基層干部反對形式主義心得體會(5篇)-展示頁
2024-12-07 01:24本頁面
【正文】 干部”中的“我”真抓實(shí)干的作風(fēng)實(shí)了，“人民群眾”中的“我”監(jiān)督的眼睛擦亮了，才能徹底鏟除形式主義的土壤，為基層干部和人民群眾營造出干事創(chuàng)業(yè)的清朗環(huán)境。 作風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。建立健全群眾監(jiān)督機(jī)制，不僅監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，動真格、下功夫、出實(shí)招，還要加大對廣大黨員干部的監(jiān)督力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)鏟除，防范于未然。為官者，必須堅(jiān)持以人民為中心，不斷增強(qiáng)群眾觀念和群眾工作本領(lǐng)，全面提高人民群眾滿意度。要珍惜持續(xù)為基層減負(fù)松綁的良好環(huán)境，放開手腳干事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)深細(xì)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，用“不破樓蘭終不還”的干勁，苦干實(shí)干、破解難題，用“咬定青山不放松”的韌勁，鍥而不舍、馳而不息，常態(tài)長效，在基層大舞臺、大戰(zhàn)場上施展才干、增長本領(lǐng)。廣大基層干部要積極主動把自己擺進(jìn)去，刀刃向內(nèi)全面自查，發(fā)揚(yáng)“有則改之無則加勉”的精神，努力做到抓早抓小、防微杜漸、止于未發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，在持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題相關(guān)工作上，要當(dāng)好“隊(duì)長”、做好“領(lǐng)頭雁”，堅(jiān)決杜絕“搞搞形式、走走過場”“得過且過”等情況的發(fā)，要第一時(shí)間帶頭把自己、把職責(zé)、把分管工作查擺進(jìn)去，查擺出自己身上已經(jīng)存在或存在苗頭的相關(guān)問題，列出“問題清單”，制定詳實(shí)的整改方案，明確整改時(shí)限，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，抓好本級帶下級，確保件件有著落、事事有回音、個(gè)個(gè)不反彈，層層發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。要把整治形式主義與疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市、經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一，多手抓、多手硬，拿出好作風(fēng)來整治，并通過整治成效來促進(jìn)各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)。要堅(jiān)持關(guān)口前移，從源頭加以預(yù)防，對形式主義作風(fēng)要緊盯不放、露頭就打。基層干部反對形式主義心得體會（5篇） 基層干部反對形式主義心得體會 第一篇： 整治形式主義中的“懶主意”，就是思想懶惰、行為懶散，不愿意做深入細(xì)致的工作，對形式主義敷衍了事、不想下手。為此，各級要將打“懶主意”的干部納入整治對象，首先從思想上抓好作風(fēng)建設(shè)。要從源頭上治理，抓早抓小抓苗頭，區(qū)分責(zé)任、重拳出擊，決不能任其發(fā)展。 做好“關(guān)鍵少數(shù)”中的“我”，帶頭自查，發(fā)揮頭雁效應(yīng)。 做好“基層干部”中的“我”，全面梳理，夯實(shí)工作作風(fēng)。聚焦上級巡視反饋的問題，逐一甄別核查，做好化解。 做好“人民群眾”中的“我”，聚焦民意，擦亮監(jiān)督眼睛。為民者，也要積極參與基層治理，既做參與者，也做監(jiān)督者。要擦亮監(jiān)督眼睛，學(xué)懂弄通習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示、批示精神，積極配合各級黨組織扎扎實(shí)實(shí)整治形式主義問題。在整治形式主義中做好“我”，能夠?yàn)橹慰朔问街髁x官僚主義的思想政治根基，堅(jiān)決抵制困擾基層的形式主義問題保駕護(hù)航。 基層干部反對形式主義心得體會 第二篇： 形式主義為何屢禁不止？因?yàn)楦阈问街髁x有利可圖！不可否認(rèn)，現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在少數(shù)干部通過搞形式主義催虛假的政績“泡沫”，為自己撈取所謂的“政治資本”。 痕跡管理要弱化，實(shí)績管理要強(qiáng)化。扶貧工作者本應(yīng)下沉到田間炕頭，卻只能輾轉(zhuǎn)于會議室和辦公桌，開不完的會、寫不盡的會議記錄
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