【正文】 同規(guī)定的工資待遇。　　(三)其它?！　《?、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。　　一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作?！　〈藚f(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決?！　。ㄊ唬┍竞贤獬蚪K止時(shí)，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失?！　。ň牛┮曳酵砩?2點(diǎn)以前必須回到修理廠休息?！　。ㄆ撸┮曳讲荒茇澪?、偷盜場(chǎng)內(nèi)的任何財(cái)物和金錢(qián)等?！　。ㄎ澹┰诤贤谝曳讲荒芩阶酝獬鋈プ鋈魏问聵I(yè)?！　。ㄈS外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔(dān)?！　〉谖鍡l、工作規(guī)定　?。ㄒ唬┘追皆诤贤炗喼?，收取乙方3000元質(zhì)押金。　?。ㄈ┮曳剑ㄣ~工、漆工、機(jī)修工）除掉材料費(fèi)后按提成分80%的修理費(fèi)。　　第四條、工資待遇　　（一）乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。乙方無(wú)特殊情況，應(yīng)服從甲方安排?！　。ㄈ┮曳接袡?quán)享受法定節(jié)假日，但應(yīng)服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排?！　。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可適當(dāng)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間，即安排加班加點(diǎn)時(shí)間?！　〉诙l、工作時(shí)間及假期　　（一）每月工作時(shí)間為27天，除中午吃飯時(shí)間一小時(shí)外，工作日不安排其它休息時(shí)間。汽修廠勞動(dòng)合同范本汽修廠勞動(dòng)合同范本1　　甲方：　　乙方：　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：　　第一條、工作崗位　　甲方根據(jù)工作需要，招用乙方到甲方汽車(chē)修理廠維修工作為。　　第二條、合同期限　　本合同期限為年，從年月日起到年月日止。具體上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)另行通知。乙方無(wú)特殊情況，須服從甲方加班安排?！　。ㄋ模┘追揭笠曳皆诜ǘü?jié)假日加班，乙方完成加班后，甲方應(yīng)安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休?！　。ㄎ澹┘追礁鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整日常工作起止時(shí)間（上班時(shí)間）。　?。ǘ┮曳奖５坠べY為3000元，每年十二月一日至下一年的二月末保底工資調(diào)整為4000元?！　。ㄋ模┮曳矫吭赂督o甲方伙食費(fèi)元。　?。ǘS內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設(shè)備、配件損壞，余事故乙方自行承擔(dān)?！　。ㄋ模┮曳皆诤贤陂g不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理廠罰款20xx元，并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失?！　。┮曳讲荒苁褂萌魏味酒?。　?。ò耍┮曳奖仨毎凑占追街付ǖ墓ぷ髯龀鲂б妗！　。ㄊ┮曳讲荒芡嘎缎蘩韽S的秘密?！　〉诹鶙l、甲方責(zé)任　　甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方?！　‰p方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)，望雙方共同遵守?！　〖追剑ü拢篲________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日　　乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日汽修廠勞動(dòng)合同范本2　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日?！　?二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)?！　?三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定?！　?，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的?！　?，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　　?.**、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的?！　　W(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的?！　?、學(xué)校、甲方規(guī)定的?！　?，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的。　　。　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)?！　?五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：　　?！　?六)有下列情況之一，本合同自行終止：　　?！　??！　×⑦`反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決?！　∑?、其 他　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。　　二、合同期限　　聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第 種合同形式：　　(一)固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，為期 年?！　?二)無(wú)固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。　　(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)(底薪)為人民幣 元，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。聘方對(duì)受聘人采用松散式管理。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。　　(三)聘方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬?！　?五)受聘人在工作時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。　　(七)受聘人按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?二)受聘人對(duì)聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　(一)聘方接深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)?！　?三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行?！　?四)聘方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇?！　?二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，受聘人有義務(wù)對(duì)其保密，不對(duì)外擴(kuò)散?！　?四)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)?！　?六)愛(ài)護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)?！　“恕⒑贤淖兏?、解除、重新訂立和終止