新員工入職第一天心得體會900字-文庫吧資料
2024-12-06 23:49本頁面
【正文】 ，講得更深入一點。雖然這次有了很大的進步，但也存在很多不足，主要為以下四點：一是普通話不夠標準，這是我非常應(yīng)該注意的地方，再好的培訓(xùn)內(nèi)容，如果你的普通話不標準，也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改正。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問題的時候，基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上號。三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準備得還不錯。其實，人們說的沒有錯，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。這次培訓(xùn)比較好的地方有四點，一是和員工的互動不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動大家的積極性，產(chǎn)生互動。按我的預(yù)測，不會超過一個小時。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了，一共到了十八個人。最后就是期望咱們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自我積累資本、為公司創(chuàng)造利益。此外，就是期望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。這次培訓(xùn)中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是領(lǐng)悟、領(lǐng)悟、在領(lǐng)悟。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從此刻開始就就應(yīng)抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。我想這也就應(yīng)是咱們很關(guān)心的一個話題。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。第四，領(lǐng)悟了公司檔案與人事方面的知識最后一天咱們首先領(lǐng)悟了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。仔細看，這一循環(huán)也適用于咱們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。在領(lǐng)悟中咱們領(lǐng)悟到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改善)。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。最終的目的就是使利益最大化。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)。第三，領(lǐng)悟了公司的安全管理與管理體系方面的知識用了一天的時刻，咱們系統(tǒng)領(lǐng)悟了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責。我在公司的檔案室工作，在學校領(lǐng)悟的也是專業(yè)的檔案知識，能夠說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。有激情是正因在工作中能領(lǐng)悟到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并
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