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正文內(nèi)容

x區(qū)落實(shí)黨建工作情況匯報(bào)20xx年-文庫(kù)吧資料

2024-12-06 00:29本頁(yè)面
  

【正文】 制作積極分子培養(yǎng)表、會(huì)議記錄等模板,要求基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)“雙推雙評(píng)三全程”制度,把好政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效,教育引導(dǎo)廣大黨員做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。名正科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,每人聯(lián)系戶困難戶、訴求戶,每季度深入群眾解決實(shí)際困難;名區(qū)直機(jī)關(guān)黨員,每人聯(lián)系個(gè)困難戶、認(rèn)領(lǐng)并實(shí)現(xiàn)個(gè)群眾微心愿;余名普通黨員主動(dòng)亮身份,力所能及為群眾辦實(shí)事好事解難題件,幫助實(shí)現(xiàn)困難群眾“微心愿”個(gè),密切了黨群干群關(guān)系,增強(qiáng)了黨員服務(wù)意識(shí)。四是開(kāi)展“微心愿”活動(dòng),強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)引領(lǐng)功能。把基層基礎(chǔ)制度落實(shí)情況在黨建綜合考評(píng)中進(jìn)行量化,半年和年終進(jìn)行考核排名,一方面加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度,切實(shí)解決在落實(shí)基層制度中存在的“寬松軟”問(wèn)題,做到追責(zé)問(wèn)責(zé)無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。將落實(shí)基層基礎(chǔ)制度納入黨建綜合考評(píng)中,區(qū)級(jí)層面協(xié)同紀(jì)委、宣傳部等單位采取明查暗訪、巡回觀摩、對(duì)調(diào)檢查等方式,每季度組織一次督導(dǎo)調(diào)研或召開(kāi)一次推進(jìn)會(huì),通報(bào)工作開(kāi)展情況;鎮(zhèn)(辦事處)層面采取定期調(diào)閱“三會(huì)一課”記錄本、不定期抽查基層基本制度落實(shí)情況的方式,加強(qiáng)督導(dǎo)監(jiān)督,構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)(辦事處)兩級(jí)督導(dǎo)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)抓基層基礎(chǔ)制度落實(shí)情況。制定《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度實(shí)施細(xì)則》《黨員組織生活會(huì)制度實(shí)施細(xì)則》《黨內(nèi)定期談心談話制度實(shí)施細(xì)則》《民主評(píng)議黨員制度實(shí)施細(xì)則》個(gè)實(shí)施細(xì)則,對(duì)黨內(nèi)政治生活基本制度進(jìn)行細(xì)化,在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)中明確會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后基本程序;在民主評(píng)議黨員中,細(xì)化不合格黨員的認(rèn)定與處理流程;在黨內(nèi)定期談心談話中,重點(diǎn)突出談心談話內(nèi)容和方式方法,讓基層黨組織有落實(shí)、有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有程序。把政治屬性放在首位,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。結(jié)合各鎮(zhèn)(辦事處)、村(社區(qū))實(shí)際情況及存在問(wèn)題,有針對(duì)性建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)系點(diǎn)任務(wù)清單,每位常委聯(lián)系指導(dǎo)一個(gè)基層黨組織,鎮(zhèn)(辦事處)相應(yīng)建立黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度,示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),全面促進(jìn)基層黨組織晉位升級(jí)。對(duì)其他“三單制”內(nèi)容,每季度通過(guò)暗訪、督查的形式進(jìn)行推動(dòng),把督促指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過(guò)程。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一是健全組織機(jī)構(gòu)?! 。ㄒ唬┚劢怪髫?zé)主業(yè),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。先后選派名機(jī)關(guān)干部到鎮(zhèn)村兩級(jí)掛職任職;每年拿出萬(wàn)元,將村干部工作報(bào)酬分別提高至、和元;投入萬(wàn)元用于村級(jí)陣地建設(shè)、黨員干部培訓(xùn)和村(社區(qū))干部報(bào)酬,打造個(gè)基層黨建工作示范點(diǎn),提升個(gè)不達(dá)標(biāo)村室;實(shí)行考核激勵(lì),對(duì)鎮(zhèn)(辦事處)年度黨建工作排名前三位的,分別獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)、萬(wàn)、萬(wàn)元黨建工作經(jīng)費(fèi),對(duì)達(dá)到“六好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村(社區(qū)),分別給予萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)。  四是完善保障體系,強(qiáng)化財(cái)政投入,夯實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持分類抓推進(jìn)。點(diǎn)上,堅(jiān)持抓難點(diǎn)與抓亮點(diǎn)相結(jié)合。積極開(kāi)展“六好”村(社區(qū))達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度落實(shí),激發(fā)基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情;扎實(shí)推動(dòng)“三個(gè)一批”社區(qū)建設(shè),培養(yǎng)選樹(shù)特色社區(qū)服務(wù)品牌,推動(dòng)社區(qū)建設(shè)工作上水平;
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