20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)在組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文-文庫(kù)吧資料
2024-12-05 23:10本頁(yè)面
【正文】 創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，進(jìn)一步提高工作實(shí)效。自己領(lǐng)導(dǎo)能力不足的問(wèn)題，根本原因在于學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠、學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng)、理論聯(lián)系實(shí)際不夠。針對(duì)當(dāng)前依法治企、合規(guī)管理要求，還需要用底線思維、紅線意識(shí)、法治思維、合規(guī)監(jiān)督、考核到位的理念和舉措來(lái)推動(dòng)工作。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，有時(shí)感到自己的思想觀念還不能及時(shí)跟上組織的要求，開(kāi)展工作有時(shí)缺少敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拈_(kāi)拓精神?！ ∪秦?zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。協(xié)調(diào)解決員工群眾提出的意見(jiàn)建議有時(shí)還不夠及時(shí)、有效?！ 《亲谥家庾R(shí)不夠。對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育要求和習(xí)近平總書(shū)記建黨一百周年重要講話精神，自己在深刻領(lǐng)會(huì)上還有差距，在學(xué)以致用上還有差距?！ ?duì)于與員工群眾利益相關(guān)的實(shí)事好事，往往移交給專(zhuān)業(yè)部門(mén)去辦，自己沒(méi)有以釘釘子精神抓好督導(dǎo)落實(shí)。對(duì)有些基層單位和員工群眾期待、訴求關(guān)心不夠，尤其是在聽(tīng)取員工意見(jiàn)建議時(shí)態(tài)度不夠和藹，有時(shí)沒(méi)有耐心。 全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實(shí)事、解難題。有時(shí)工作較忙時(shí)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，比如不能按時(shí)參加支部組織的黨員學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)等?！ ！ 。ǘ┌l(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位、履職盡責(zé)等方面 。 ，理論成果指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作有欠
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