老員工辭職報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-12-04 22:49本頁面
【正文】 上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情?！ ≌褂[會(huì)的宣傳。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只 需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。銷售部:朱文明、小周，提高工資底薪，對(duì)于業(yè)務(wù)成績(jī)好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不管是錢還是物，對(duì)于員工來說，需要得到的是公司的肯定。對(duì)于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動(dòng)，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。我個(gè)人提出的拙見是:提高福利待遇。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場(chǎng)仗打下來的，所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心! 穩(wěn)定職員。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能
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