【正文】 期末各系部試卷印制工作。 （ 二 ）完成了 2021年 — 2021 年 期末收尾工作 集團辦公室 完成 了 目標管理的收尾工作 ， 根據(jù)“學(xué)院假期上班通知”制定 了 集團寒假工作安排 。 四 、 做好常規(guī)工作， 服務(wù)教學(xué)科研 高校后勤社會化 改革的生命力在于更好地 為 學(xué)院的教學(xué)科研提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù) —— 圍繞這一 宗旨 ，集團全體員工有序分步驟地完成了下列 常規(guī) 工作。 根據(jù)學(xué)院的安排，集團主要負責(zé)全院的衛(wèi)生清掃和保潔工作，由于此時正值學(xué)院公共衛(wèi)生區(qū)域?qū)ν庹型稑说倪^渡時期， 學(xué)校原來負責(zé)衛(wèi)生打掃與保潔的臨時工不再繼續(xù)聘用，通過招投標程序剛進入學(xué)院的保潔公司工作人員對校園環(huán)境 尚不熟悉 ， 這 給校園 的清潔 衛(wèi)生的工作帶來了一定困難，加之衛(wèi)生工作又是此次檢查 的重點， 集團除了要做好“貴州省高校后勤管理研究會秘書長工作會議” 的相關(guān) 保障工作 ， 還得集中力量 做好 此次檢查的校園衛(wèi)生工作。會議 期間，集團員工們 精細 周密 、有條不紊 的服務(wù) 為此次會議的圓滿完成提供了有力的 保障。為了確保會議的如期舉行，學(xué)院 召開 了 專題會議，研究部署 了 會議的會務(wù)、后勤保障等工作 ； 準備會后， 集團領(lǐng)導(dǎo) 立即組織集團相關(guān)部門 人員召開了會議，對做好此次省高校后勤管理研究會秘書長工作會議的會場布置、參會人員接待等后勤保障工作做了精心的布置和安排 ；根據(jù)安排，集團辦公室 專門 抽出 二人分別到參會人員下榻的酒店（天工大酒店）和 會議 考察 地 點（威寧） 參與 住宿接待工作， 集團 綜合服務(wù)部 、 綠化 部和保 潔部 主要負責(zé)會場布置 、橫標制作、懸掛 和會場衛(wèi)生工作，配合學(xué)院做好本次會議的承辦工作。由于兩校合并以后 ，大部分辦公部門已搬到主校區(qū)， 陽山校區(qū) 大部分設(shè)施設(shè)備已經(jīng)有較長的時間沒有使用， 學(xué)生食堂、宿舍、教室等均需要進行大規(guī)模維修、粉刷，為了保證新學(xué)期開學(xué)學(xué)生 能夠 正常使用 ，集團 副總經(jīng)理李華同志帶領(lǐng)陽山校區(qū)后勤管理辦公室的集團員工 不辭辛勞，任勞任怨地奮戰(zhàn)了整整一個暑假，終于按時完成了各項維修工程，為 保證搬到陽山校區(qū)的 558 名畢業(yè)班學(xué)生 新學(xué)期 能夠順利 開學(xué) ，做好了必須的后勤準備 。 2021 年 暑假，集團除了圓滿完成“特崗教師”培訓(xùn)接待工作外，還積極利用假期時間，接待了“中國人壽保險公司 畢節(jié) 地區(qū) 分公司 崗前人員培訓(xùn)”、“ 畢節(jié) 地區(qū)初級中學(xué)校長任職資格培訓(xùn) ” 等，在集團承接的每一項培訓(xùn)任務(wù)中， 集團員工們真誠的服務(wù)態(tài)度和吃苦耐勞的服務(wù)精神得到了培訓(xùn)單位的高度贊揚。 2021 年 7 月 15 日 — 19 日，全省各地的 1500 余名“特崗教師”先后來到了學(xué)院 接受 崗前培訓(xùn) 。為了解決學(xué)生搬運行李到陽山校區(qū)的 車輛問題 ，集團總經(jīng)理賈晉渝同志親自到地區(qū) “順達” 等駕校 聯(lián)系，解決了行李搬運車輛難 找 的燃眉之急。 住宿接待工作是此次培訓(xùn)工作的核心任務(wù)之一， 不能有半點閃失， 要在短短兩天內(nèi)同時完成兩項這樣重大的工作，對集團所有人員來說，任務(wù) 十分 艱巨。 根據(jù)學(xué)院安排 ， 集團必須及時利用學(xué)生期末 考試結(jié)束的最后兩天時間 ，做好 558 名學(xué)生的行李搬遷工作，同時 還必須 做好 主校區(qū)所有 學(xué)生寢室 調(diào)整工作 ，把學(xué)生第六、第七棟學(xué)生公寓全部騰空后，供“特崗教師”培訓(xùn)期間 接待 住宿使用 。 2021 年 7 月 13— 14 日， 系 我校學(xué)生暑假期末考試結(jié)束 的最后兩天 。 為了做好揭牌儀式的每一項后勤服務(wù)工作， 保證對畢節(jié)學(xué)院具有歷史意義的這一時刻到來時不出任何意外，集團領(lǐng)導(dǎo)對揭牌儀式期間涉及到的各項后勤服務(wù)工作 都 做了精心的 安排和布置： 集團綠化保潔部主要負責(zé)全院的草坪修剪、盆花擺放等工作，集團水電中心主要負責(zé)全院水電的正常供應(yīng)、彩燈懸掛、彩虹門布置等工作，集團綜合服務(wù)部主要負責(zé)揭牌儀式的會場布置、橫標懸掛、音響調(diào)試等工作， 會場布置工作 是揭 牌 儀式期間的核心工作，為此，集團領(lǐng)導(dǎo)把集團其他部門的員工調(diào)整到藝術(shù)樓 演播廳現(xiàn)場進行了系統(tǒng)的 分工 和 安排 ，確保了揭牌儀式 期間 的后勤服務(wù)工作萬無一失。 后勤服務(wù)集團作為全院提供后勤保障和服務(wù)的職能部門， 主要為大賽提供演出場地的音響 和場地值班等服務(wù)工作，在選拔賽開始前的一個星期，集團接到 在演播廳舉行 演出 的 任務(wù)后， 就 開始了 演出前的音響設(shè)備調(diào)試、場地人員值班安排等準備工作，為多彩貴州旅游形象大使選拔賽的圓滿完 成 提供了有力的后勤保障。 三 、 顧全服務(wù)大局， 保證 服務(wù) 質(zhì)量 2021 年 3 月 28— 29 日，多彩貴州旅游形象大使選拔賽 在 畢節(jié)學(xué)院藝術(shù)大樓演播廳舉行，學(xué)校各系部推薦 的 56 名選手 參加了 由學(xué)院舉辦的多彩貴州旅游形象大使選拔賽。合作方案如果得到實施， 在不 必 增 大 學(xué)校綠化開支的情況下，學(xué)校的空地 既 可以得到迅速綠化，校園綠化狀況 也 可以得到有效改善 。 此項工作 因而 未能實施。為 做好 此項工作 ， 集團 專門 抽出人員， 到 地市工商局、銀監(jiān)局等部門進行咨詢 ，結(jié)合學(xué)校實際 ， 提出了 以學(xué)校教職工自愿入股的方式 發(fā)起 成立具有獨立法人資格 公司的 建議。然而，學(xué)院現(xiàn)在根本就拿不出急需的學(xué)生公寓和食堂的建設(shè)資金。 （ 2）我院 在 升 本成功的同時 辦學(xué)規(guī)模 也在 不斷擴 大 ， 學(xué)生人數(shù)迅速增加，現(xiàn)有學(xué) 生宿舍已不能滿足當(dāng)前辦學(xué)規(guī)模的需求 。同時，集團還積極組織本 部門員工 撰寫相關(guān)文章，如《畢節(jié)學(xué)院節(jié)能工作的思考》等，參加省高校節(jié)能工作會議 ，并在會上 進行 了 交流 。 為 了 進一步深化學(xué)院后勤社會化改革，集團在 結(jié)合學(xué)院實際的 基礎(chǔ)上，認真思索，借鑒省內(nèi)各高校后勤社會化改革的成功經(jīng)驗，擬寫 了 《關(guān)于進一步深化后勤社會化改革、進一步落實后勤社會化改革方案規(guī)定任務(wù)的報告》、《后勤服務(wù)集團用工和人員編制問題》等 深化后勤改革的 方案制作，為進一步理順集團與學(xué)院的各項工作關(guān)系，使集團在后勤社會化改革中盡快走上制度化的發(fā)展軌道，打下了基礎(chǔ)。 二 、 圍繞中心 任務(wù) ，深化后勤改革 為學(xué)院的教學(xué)科研服務(wù) 始終是后勤的中心任務(wù) ， 為 了更好地服務(wù)于 中心任務(wù)， 2021 年后勤服務(wù)集團 積極 開展 了 以下工作： 加強制度建 設(shè)， 打好 改革基礎(chǔ) 2021 年是學(xué)院的制度建設(shè)年，更是集團健全和完善內(nèi)部各項制度 、深化后勤改革 的關(guān)鍵年 。 在實際 工作中， 大家 都 能夠 比較自覺地 運用馬克思主義眼光觀察、分析、處理事務(wù)，把學(xué)到的理論 知 識 運用到 日常工作中，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的新思想和 新 舉措 。 把這三個關(guān)系處理好后，學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果 就有了保證 ， 學(xué)習(xí) 的目的 才能夠 達到 。 采取必要措施，保證學(xué)習(xí)效果 學(xué) 習(xí)態(tài)度 是 影響 理論學(xué)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵， 態(tài)度 問題不確決， 大家對 學(xué)習(xí)沒有興趣， 就 達不到學(xué)習(xí)的效果，甚至還可