組織部10月工作總結(jié)及11月份工作計(jì)劃與組織部上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 04:18本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)?！ ∪?qiáng)化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。在上半年第一批參加教育活動(dòng)的部門中，成功運(yùn)用該系統(tǒng)對(duì)黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)*名領(lǐng)導(dǎo)干部和*個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了組織談話。二是研究建立了一套黨員干部考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)。在分析評(píng)議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過程。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，建立考核結(jié)果評(píng)判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運(yùn)用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個(gè)方面。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。自98年以來，我們堅(jiān)持在全市大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件?！ 。ǘ┐蛟旄?jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。同時(shí)，繼續(xù)抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設(shè)等工作。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目特派員制度，篩選了43名政治素質(zhì)過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，對(duì)43個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。院團(tuán)委組織部XX年11月3日組織部上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)根據(jù)市委《關(guān)于XX年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我部工作實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項(xiàng)治理、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作情況，匯報(bào)如下：經(jīng)認(rèn)真審核、分析，我們部門會(huì)深刻汲取這次失敗的經(jīng)驗(yàn)，我相信我們會(huì)在這一點(diǎn)一點(diǎn)的問題中成長(zhǎng)，在這問題中積累經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)信會(huì)辦好下一次大型活動(dòng)。為此，我們部門要做出深刻的反省，認(rèn)真檢討。導(dǎo)致考勤出現(xiàn)了一些問題，同時(shí)還造成了開班典禮時(shí)主持人出現(xiàn)的一系列問題；其次就是溝通不到位。經(jīng)過整理，我們組織部順利開展了以下活動(dòng)：招新面試“紀(jì)
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