推薦參評(píng)全省林地林權(quán)登記換發(fā)證先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料與推行干部效能考評(píng)機(jī)制工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-23 04:03本頁面
【正文】 制度與干部的年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等相掛鉤。為確?！案刹可矸葑C”制度得到全面落實(shí)，市作風(fēng)辦下發(fā)通知，要求各單位限期完成，并由市作風(fēng)建設(shè)9個(gè)督導(dǎo)組對(duì)各單位進(jìn)行嚴(yán)格督查。各單位根據(jù)要求成立了以紀(jì)（工）委書記、紀(jì)檢組長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位建立 “干部身份證”制度工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)建立以單位紀(jì)檢監(jiān)察組織為主體的考評(píng)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化對(duì)本單位干部落實(shí)“干部身份證制度”情況的監(jiān)督考評(píng)。龍泉市作風(fēng)辦、市紀(jì)委和市委、市府“效能直通車”抽調(diào)人員，成立了“干部身份證”制度工作小組，加強(qiáng)全市各單位建立“干部身份證”制度情況的監(jiān)督指導(dǎo)。市紀(jì)委牽頭組織人員成立了課題研究小組，就建立完善效能考評(píng)機(jī)制進(jìn)行了近1個(gè)月的調(diào)查研究，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)行了機(jī)關(guān)干部“掛牌上崗”制度試點(diǎn)，然后根據(jù)試點(diǎn)情況對(duì)該制度進(jìn)一步進(jìn)行了總結(jié)完善，正式形成并出臺(tái)了“干部身份證”制度。二、組織實(shí)施龍泉市從XX年年3月份開始就建立“干部身份證制度”進(jìn)行了專題研究，并在進(jìn)行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，于9月份向全市88個(gè)市直單位、19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推廣。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反制度規(guī)定的單位和個(gè)人，一律給于批評(píng)教育、效能誡勉和效能告誡等處理，情節(jié)嚴(yán)重的在全市進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，構(gòu)成違紀(jì)的移送市紀(jì)委追究紀(jì)律責(zé)任。三是“一查一究”監(jiān)督落實(shí)?！案刹可矸葑C”實(shí)行一牌一卡分離，一牌即將“干部身份證”加貼干部的照片后，以辦公門牌的形式貼在辦公室門口，一卡即將“干部身份證”制成工作聯(lián)系卡，由干部發(fā)給需要辦事的群眾，同時(shí)在一牌一卡上注明所在單位和市“效能直通車”兩級(jí)監(jiān)督電話。由市效能辦監(jiān)制，統(tǒng)一為每個(gè)工作人員制定一張“干部身
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