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總編輯年底個人述職總結(jié)與總裁辦20xx年工作總結(jié)與20xx年工作計劃匯編-文庫吧資料

2024-11-23 03:53本頁面
  

【正文】 能部門和業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)與溝通,使總裁辦工作開始走上規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化的管理軌道。相繼完成了公司八個部門的工位調(diào)配工作;賽迪顧問、賽迪信息和賽迪公關(guān)的工位調(diào)配工作。實(shí)現(xiàn)了公司禮品、辦公用品、票務(wù)預(yù)訂、速遞、印刷、翻譯、快印等物品和服務(wù)的“統(tǒng)一招標(biāo)采購”。切實(shí)貫徹院領(lǐng)導(dǎo)“六個統(tǒng)一”的指示精神,將賽迪顧問及所屬的賽迪信息和賽迪公關(guān)辦公室進(jìn)行整合歸并,實(shí)行全面統(tǒng)一管理。b、為保證晚間加班員工的用餐,提供“免費(fèi)加油站”服務(wù)。辦理公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國手續(xù)20余次,安排公司領(lǐng)導(dǎo)重要活動60余次。充分發(fā)揮總裁辦的服務(wù)保障職能:及時完成和處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、緊急的、特別的任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。把行政管理向縱深推進(jìn)。為加強(qiáng)公司經(jīng)營管理重大決策的科學(xué)性,及時跟蹤各部門業(yè)務(wù)動態(tài),使公司始終保持持續(xù)、健康的發(fā)展,由總裁辦召集每周召開一次公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會,重點(diǎn)研究近期工作重點(diǎn)和公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和策略有關(guān)方面的問題。在各項(xiàng)活動中,總裁辦按公司的總體部署,認(rèn)真做好實(shí)施方案的制定、動員安排,組織、宣傳等一系列工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下: 一、綜合協(xié)調(diào),充分發(fā)揮參謀助手作用1、認(rèn)真組織開展各項(xiàng)全局性活動??偛棉k2018年工作總結(jié)與2019年工作計劃今年歷史上全新、最好的發(fā)展時期,是公司貫徹研究院“軟件結(jié)合轉(zhuǎn)型提升”發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)鍵的一年,各項(xiàng)工作取得飛躍的發(fā)展。同時,能夠虛心接受監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。對同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。我能夠經(jīng)常性地學(xué)習(xí)紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,做到警鐘長鳴,能夠正確對待權(quán)力,不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。在為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)宣傳報道方面,我們克服困難,重點(diǎn)策劃,以通訊員深入報道為重點(diǎn),把項(xiàng)目進(jìn)展情況通報給廣大員工,鼓舞了員工,為企業(yè)改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。在此基礎(chǔ)上,我針對突發(fā)事件和重大節(jié)日宣傳報道做了周密部署。第四,圍繞中心,面向基層,全方位完成宣傳報道任務(wù)。三是加強(qiáng)編采作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)報紙可讀性。從而使每個編采人員能揚(yáng)長避短,提高編采質(zhì)量。二是抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn),提高全體人員業(yè)務(wù)能力。寫好稿件、好標(biāo)題者獎,稿件出現(xiàn)錯情者罰;編輯部每個人都要編好稿、精稿,稿件見報后出現(xiàn)錯情者罰,杜絕稿件見報后主標(biāo)題出現(xiàn)錯誤,出現(xiàn)重大錯情除經(jīng)濟(jì)處罰外,追究相應(yīng)責(zé)任。一是對全體人員實(shí)行量化管理,對每位同志的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量進(jìn)行細(xì)化,每月進(jìn)行一次檢查、驗(yàn)收,視工作完成情況給予經(jīng)濟(jì)上獎勵或懲罰,做到人人肩上有指標(biāo),干多者獎,干少者罰,干好者獎,干壞者罰。再次、精雕細(xì)琢,提高質(zhì)量,正確創(chuàng)辦一流企業(yè)報刊。三是制定了全崗位責(zé)任制,獎優(yōu)罰劣,規(guī)范編采人員日常工作行為,并且自己身體力行,帶頭遵守。一是規(guī)范了新聞從業(yè)
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