建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作總結(jié)與建筑企業(yè)工會工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-23 03:45本頁面
【正文】 良率達到95%以上。安全質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)。二是關(guān)鍵工程、上億工程由公司領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任指揮長。全年在建工程18項，沒有一個告急工程，也沒有一個虧損工程，所有竣工和在建項目沒有一個亮黃牌，沒有一個不合格，更沒有一個豆腐渣，在各方面都得到社會各界好評，全年共收到業(yè)主嘉獎共計9份，榮獲業(yè)主獎勵200多萬元，兌現(xiàn)了年初要干就干最好，要做就做最優(yōu)的承諾。以四川華潤水電站鴨嘴河進場公路、青城山東軟大道等項目為標志，實現(xiàn)了向川西北市場的挺進，而且還鞏固了華能、阿壩水電、國電等既有的水電市場。與此同時，我們在充滿變數(shù)的建筑市場里不斷拓寬經(jīng)營領(lǐng)域，實現(xiàn)了在華北的滾動發(fā)展。在建工程18項，完成產(chǎn)值4億元，占集團公司下達計劃的143%，尤其是大干120天期間，各指揮部表現(xiàn)突出，全公司提前10天完成大干任務(wù)。承攬任務(wù)超額完成。年度員工人均收入1萬元，上繳五金313萬元，上繳率100%，全部兌現(xiàn)年初三不欠和三不讓承諾。全年清收工程款2263萬元，占計劃的112%。公司全年實現(xiàn)利潤總額1026萬元，完成集團公司下達計劃的158%，人均創(chuàng)利3萬元?！窘ㄖ髽I(yè)工會工作總結(jié)三】經(jīng)濟效益振奮人心。XX年是北京建筑市場正式打開局面的一年，北京市的開復(fù)工建筑面積將突破一億平方米，建筑市場的機遇將來臨，就我們四裝而言，加強企業(yè)管理，提高各項目經(jīng)理部的生產(chǎn)競爭能力勢在必行。XX年工作目標XX年是值得我們慶賀的一年，但這即將成為歷史。樓的施工經(jīng)驗，保證21樓穩(wěn)步提高20樓工程我們?nèi)〉昧私Y(jié)構(gòu)長城杯、竣工長城杯，以及可觀的效益，這是我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，腳踏實地的干出來的，而且我們和甲方、監(jiān)理、大院居民相處的關(guān)系也非常好，我們在施工過程中積極采用新技術(shù)，嚴格管理，提高工作人員的工作生活條件，調(diào)動工作人員的積極性，這些都是我們在21樓施工時應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚的地方。20樓工程就是這樣一個先例，也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21樓工程。在這一年施工過程中20樓裝飾施工、21樓基礎(chǔ)施工，其工種繁雜、工人數(shù)目多，但未出現(xiàn)打架斗毆事件，更沒有出現(xiàn)傷亡事故，在公司每月評比中，獲得連續(xù)奪得總分第一名。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例。、嚴把材料關(guān)我項目部按照公司的指示精神實行成本核算，自石科院21樓工程開始，就對人工費實行了三定承包，取消了工長記工制度，由記工員直接記工，公司會計直接將工資發(fā)到工人手中。質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度和掛牌施工制度。月評比及獎罰制度。使之帶動其他工作人員，讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責(zé)，全心全意為項目服務(wù)。學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)定期進行先進個人評選、做到以點帶面只有調(diào)動工作人員的積極性，才能提高工作效率。但在使用過程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差，今年又進行了革新，達到了制作簡單、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強。就21樓工程而言，美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度，不僅調(diào)動工人的積極性，而且使周圍的居民對我們也有了新的看法，這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為文明生活區(qū)試點，這是社會對我們管理的一種肯定，我們將順著這條路子堅定不移的走下去。0、00以下結(jié)構(gòu)及回填土以全部完成，共完成產(chǎn)值680萬元。目前石科院20樓工程竣工結(jié)算已完成，結(jié)算總價4343，0383，48元，公司成本核算統(tǒng)計利潤349，7628，68元。屋面工程施工，我們在吸取外單位長城杯工程的先進經(jīng)驗后，結(jié)合20樓工程的實際特點，在細部節(jié)點上下功夫，得到了質(zhì)量協(xié)會專家們的好評。完成工程項目及產(chǎn)值XX年開工以來我項目完成了20樓裝修的收尾工作，按照公司制定的質(zhì)量目標進行管理施工，廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵，線盒居磚中或縫中設(shè)置，要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。中鐵建設(shè)集團有限公司濟南分公司第七項目部工會【建筑企業(yè)工會工作總結(jié)二】碩果累累的XX年已悄然過去，充滿希望的XX年已然來臨，今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結(jié)大會，我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。四、 XX年工作計劃。系列活動的開展，豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使員工在文體活動中，交流了感情、增進了友誼、促進了團結(jié)，增強了我們項目的凝聚力，為促進生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的推動作用。隨著項目不斷的走向正軌，工會在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下組織了“金秋之旅攀爬黃山”的活動，在不影響工作的前提下分批去了黃山旅游。工會考慮到員工在外工作，遠離市區(qū)，平時沒有什么業(yè)余生活，以及項目人員中
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