村黨建工作計劃表格與村黨總支20xx年工作計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:59本頁面
【正文】 黨的涉及農(nóng)村各項政策法規(guī)，始終以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己。堅持把制度建設(shè)放在突出位置，筑強村級組織的領(lǐng)導(dǎo)“核心”。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，逐步建立完善村干部目標(biāo)管理考核獎懲機制?？茖W(xué)管理，提高待遇，建立競爭激勵的目標(biāo)體系。健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。按照“缺什什么、補什么”的原則，通過聘請專家教授現(xiàn)場傳道授業(yè)解惑，有計劃地組織村干部沿海等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，邀請各行各業(yè)拔尖人才進(jìn)行現(xiàn)場說教等方法，提高村干部專業(yè)化、技能化水平。采取與高等院校聯(lián)姻，與跨區(qū)域培訓(xùn)基地聯(lián)合，以及上派和互派掛職學(xué)習(xí)鍛煉等方法，重點進(jìn)行駕馭復(fù)雜局面方面的能力培訓(xùn)，提高村干部在特殊情況下的應(yīng)對水平。加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)，提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。選派退居二線的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)老干部到村擔(dān)任“村事顧問”，選派發(fā)展意識強，有一定業(yè)務(wù)專長的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)事業(yè)單位干部到經(jīng)濟薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子，理清發(fā)展思路，搞好技術(shù)服務(wù)。大膽改革村“兩委”一把手選任方法。（三）打造一支適應(yīng)形式發(fā)展要求的農(nóng)村基層干部隊伍。五是創(chuàng)新工作作風(fēng)，加強基層黨建工作的檢查落實。建設(shè)好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。創(chuàng)建責(zé)任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責(zé)任，做到各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。同時，圍繞加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設(shè)長效工作機制。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當(dāng)實踐“三個代表”的帶頭人。開展以“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)共建”主題實踐活動，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。抓落實，形成一種模式。抓試點，總結(jié)一批經(jīng)驗。抓機制，健全一套制度。抓示范，樹立一批典型。抓調(diào)研，推廣一批成果。
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