藝校員工聘用合同-文庫吧資料
2025-05-22 03:45本頁面
【正文】 用單位規(guī)章制度的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、 員工手冊(cè) ，甲 方 有權(quán)給 予處罰。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 從入職時(shí)間滿一年者，工資增長 5001000 元不等。 （注：乙方需押 一個(gè)月 工資作為工作保證金，可預(yù)支額度不得超過當(dāng)月工資總額的 50%） 甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定， 有權(quán) 調(diào)整乙方的工資。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方實(shí)行 每周單休制。 乙方工作崗位為 老師。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位 聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 聘用合同期滿
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