寧夏回族自治區(qū)“貧困村村級(jí)發(fā)展互助資金”管理辦法試行-文庫(kù)吧資料
2025-05-22 00:34本頁面
【正文】 投放和借款回收、盈利分配等事務(wù)；為使 “互助資金 ”運(yùn)作更好地銜接本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，理事會(huì)至少有一名村兩委班子主要成員參加。 （三）成立“互助社”。 （二）組織培訓(xùn)。采取多種形式深入宣傳，使廣大群眾充分認(rèn)識(shí)建立 “互助資金 ”的重要意義，明確 “互助資金 ”使用管理的基本方法和入社 社員的權(quán)利、義務(wù)。 （十）社員加入 “互助社 ”2年以后，確因特殊情況需收回入股資金，可與本村愿意入社的農(nóng)戶或愿意擴(kuò)大股權(quán)的社員協(xié)商，向理事會(huì)提供達(dá)成的協(xié)議書（書面），由理事會(huì)研究同意后可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓；社員如自愿要求退社，經(jīng)理事會(huì)研究同意，只退個(gè)人入股資金和應(yīng)得紅利，政府配股、贈(zèng)股部分用于擴(kuò)展其他社員入股。 （八） “互助資金 ”實(shí)行社員責(zé)任擔(dān)保制度，采取五戶聯(lián)保，或以 4－ 6個(gè)社員為組擔(dān)保，社員自由組合，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，相互監(jiān)督，保證資金安全運(yùn)行。 （七）社員使用 “互助資金 ”須先提出書面申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)審查并張榜公示。占用費(fèi)率由 “互助社 ”理事會(huì)根據(jù)社員意見確定，原則上不高于人民銀行公布的一年期貸款基準(zhǔn)利率的150%。 （四）社員借用 “互助資金 ”的額度一般最多 3000元，第一次借款期限最長(zhǎng)一年，第二次借款時(shí)，視社員的信用度和項(xiàng)目情況可適當(dāng)延長(zhǎng)使用期，但須按規(guī)定由社員提出申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后方可延期，延期時(shí)間不得超過 2年。其中：一般貧困農(nóng)戶，政府配股 600元，農(nóng)戶每股入 400元；絕對(duì)貧困戶，政府配股 600元，贈(zèng)股 200元，農(nóng)戶每股入 200元；（絕對(duì)貧困戶贈(zèng)股須經(jīng)社員大會(huì)討論并經(jīng)公告、公示后進(jìn)行） 經(jīng)濟(jì)條件較好的農(nóng)戶，可以入股，但不配股。 （二）每股股金 1000元，每戶最多可入 3股。實(shí)行農(nóng)戶自愿入股和政府配股、 贈(zèng)股的辦法。 （二）縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府要積極幫助符合條件的 “互助社 ”在當(dāng)?shù)孛裾块T登記注冊(cè)，并依法對(duì)其實(shí)行有效監(jiān)管。 第二十五條 監(jiān)事會(huì)職責(zé) （一）監(jiān)督理事會(huì)執(zhí)行 “互助社 ”章程和規(guī)章制度情況； （二）監(jiān)督借款發(fā)放和回收過程； （三）監(jiān)督公開公示的程序和 內(nèi)容； （四）接受社員投訴，與理事會(huì)協(xié)商解決問題的辦法； （五）向上級(jí)指導(dǎo)部門反映情況、意見和建議。監(jiān)事會(huì)一般由 3人組成，成員由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金運(yùn)行和理事會(huì)的工作。 第二十三條 理事會(huì)職責(zé) （一）組織社員討論通過 “互助社 ”章程； （二）依 據(jù)章程制定各項(xiàng)規(guī)章制度； （三）負(fù)責(zé)借款的發(fā)放和回收及財(cái)務(wù)核算； （四）按照項(xiàng)目要求，定期向上級(jí)指導(dǎo)部門提交報(bào)告、報(bào)表，并接受監(jiān)督和檢查； （五）定期向社員大會(huì)、社員代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)或村民大會(huì)報(bào)告 “互助資金 ”管理和運(yùn)行情況。每屆理事會(huì)任期為 1—3年。 第二十一條 理事會(huì)成員須具備的資格： （一） “互助社 ”社員； （二）愿意承擔(dān)管理工作； （三）有較高的威望和良好的聲譽(yù)； （四）具有初中以上文化程度。 第二十條 “互助社 ”理事會(huì)是 “互助社 ”的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和日常管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé) “互助資金 ”的運(yùn)行與管理。 第十八條 社員大會(huì)的任務(wù) （一）審議通過 “互助社 ”章程； （二）決定 “互助資金 ”的具體操作規(guī)程； （三）決定 “互助社 ”的成立和解散； （四）選舉和罷免 “互助社 ”管理機(jī)構(gòu)及其成員； （五）審議批準(zhǔn) “互助社 ”的財(cái)務(wù)預(yù)決算； （六）決定其他重大事項(xiàng)。遇有特殊情況可由管理機(jī)構(gòu)或三分之一以上成員提議，召開臨時(shí)社員大會(huì)。 第十六條 “互助社 ”社員大會(huì)為 “互助社 ”的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。 第十四條 “互助社 ”在本條款的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)條例，規(guī)定社員的權(quán)利、義務(wù)、加入和退出等條件。 第十二條社員義務(wù) （一）遵守 “互助社 ”章程，執(zhí)行 “互助社 ”決議； （二） 繳納互助金； （三）按時(shí)足額歸還借款本金和占用費(fèi)； （四）同一聯(lián)保小組內(nèi)有任何成員不能償還借款時(shí)，其他成員有義務(wù)替其償還； （五）退出 “互助社 ”應(yīng)提前告知，并寫出書面申請(qǐng)。 第十一條社員權(quán)利 （一）有 “互助社 ”管理機(jī)構(gòu)成員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)； （二）有申請(qǐng)借款使用互助資金的權(quán)利； （三）所繳納的互助金有獲得分配收益的權(quán)利； （四）有退出 “互助社 ”的自由，但在入社的第一年內(nèi)不得退出。 第三章社員 第十條社員資格。 （三）收益權(quán)。
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