【正文】 社區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)，城郊發(fā)展高效養(yǎng)殖種植業(yè)。要抓好各街道社區(qū)平臺(tái)的規(guī)范完善，搞好“零失業(yè)”社區(qū)試點(diǎn)，指導(dǎo)每個(gè)街道4月底前完成23個(gè)社區(qū)的試點(diǎn)，促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)。繼續(xù)抓好《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核發(fā)放工作，并積極協(xié)調(diào)財(cái)政、工商、稅務(wù)部門(mén)減免稅費(fèi)，使政策落到實(shí)處。要繼續(xù)依托社區(qū)采取一戶(hù)一表、建檔建卡的方法，進(jìn)一步摸清“四類(lèi)人員”基本情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，抓好就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，促進(jìn)充分就業(yè)。一是認(rèn)真落實(shí)政策，扶持再就業(yè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，采取有力措施，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作取得實(shí)效。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，繼續(xù)鞏固兩個(gè)確保，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，加快社會(huì)保證制度改革步伐，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保證事業(yè)的全面發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供有力保證。三、明確任務(wù)。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深入，社會(huì)保證制度將更加健全。這些舉措，為我做好就業(yè)和社會(huì)保證工作指明了方向，提供了強(qiáng)有力的政治保證。要抓緊健全各項(xiàng)社會(huì)保證制度，建立健全與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保證體系。實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善守業(yè)和就業(yè)環(huán)境。黨的十六大把“社會(huì)就業(yè)比較充沛、社會(huì)保證體系比較健全”作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要指標(biāo)。更要看到今年的有利條件和發(fā)展機(jī)遇。勞動(dòng)保證監(jiān)察機(jī)構(gòu)的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度不能滿(mǎn)足工作需要。局部企業(yè)勞動(dòng)維護(hù)措施差，因工傷引發(fā)的爭(zhēng)議、上訪、復(fù)議和訴訟案件不斷增多。二是社會(huì)平安覆蓋面仍然很窄，企業(yè)欠繳平安費(fèi)比較嚴(yán)重，特別是外資企業(yè)和個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)參保意識(shí)單薄，對(duì)其缺少?gòu)?qiáng)有力的法律制約，企業(yè)不愿參保和欠繳平安費(fèi)問(wèn)題突出。既有城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題，也有農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題，就業(yè)難度不時(shí)加大，合理引導(dǎo)他向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和事業(yè)單位改革的不時(shí)深化，城鎮(zhèn)化進(jìn)程提速以及人口老齡化等，勞動(dòng)保證工作面臨的困難和問(wèn)題不時(shí)增多。努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保證工作的新突破取得了較大成績(jī)，總結(jié)去年的勞動(dòng)保證工作。這些成果的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，凝聚著全系統(tǒng)干部職工的艱辛和汗水。20**年是創(chuàng)新之年，突破之年。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等措施，全年引進(jìn)項(xiàng)目44個(gè)，完成年度指標(biāo)131%全系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)普遍得到加強(qiáng)。七招商引資工作順利完成。圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展了禁止使用童工、維護(hù)女職工和未成年工合法權(quán)益、農(nóng)民工工資支付、勞動(dòng)力市場(chǎng)和職業(yè)資格證書(shū)等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，共檢查用人單位290多戶(hù)，涉及勞動(dòng)者人數(shù)27000多人，補(bǔ)繳社會(huì)安全185萬(wàn)元，補(bǔ)發(fā)職工工資10萬(wàn)元。去年以來(lái)，全系統(tǒng)開(kāi)展了科室、單位業(yè)務(wù)講課活動(dòng)，進(jìn)一步提高了干部職工的依法行政水平。有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)進(jìn)一步加大勞動(dòng)執(zhí)法檢查、企業(yè)改革改制、企業(yè)清欠和主管部門(mén)調(diào)劑幫扶力度，特別是通過(guò)企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓變現(xiàn)、開(kāi)設(shè)工資預(yù)留戶(hù)、設(shè)立破產(chǎn)企業(yè)改革專(zhuān)項(xiàng)基金、規(guī)范企業(yè)拖欠工資統(tǒng)計(jì)和實(shí)行欠薪演講制度等措施，較好地解決了企業(yè)拖欠工資問(wèn)題。及時(shí)掌握企業(yè)拖欠工資情況。組織7名技術(shù)工人參與了市里組織的義和車(chē)橋杯”車(chē)鉗工和“四棉杯”紡織技能大賽，有3名同志取得高級(jí)工資格，有2名同志獲“濰坊市有突出貢獻(xiàn)技師”稱(chēng)號(hào)。年，組織再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)211人，技能鑒定4360人，通過(guò)考核取得職業(yè)資格證書(shū)3050人，其中，取得中高級(jí)職業(yè)資格57人。三面向市場(chǎng)。六是失業(yè)平安作用不時(shí)加強(qiáng)。五是醫(yī)療平安進(jìn)一步完善。二強(qiáng)化措施。20**年，全系統(tǒng)共組織參與招聘洽談?wù)剷?huì)63次，提供就業(yè)崗位3988個(gè)；全區(qū)城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)3354人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)589人，4050人員再就業(yè)270人，完成市里下達(dá)任務(wù)的124%％以?xún)?nèi)。三是加強(qiáng)了就業(yè)訓(xùn)練、守業(yè)培訓(xùn)、一站式”就業(yè)服務(wù)和勞務(wù)輸出管理服務(wù)，開(kāi)展了零失業(yè)”社區(qū)試點(diǎn)工作，以典型帶動(dòng)，推動(dòng)面上工作開(kāi)展。一是全區(qū)8個(gè)街道建立了面向基層、貼近群眾的社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)筑了市、區(qū)、街、居四級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等重大會(huì)議上都作了專(zhuān)門(mén)的強(qiáng)調(diào)和部署，制定下發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的決定》區(qū)政府成立了分管區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各街道和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。有些工作還走在全市的前列，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。全區(qū)勞動(dòng)保證工作取得新成效 年，區(qū)勞動(dòng)保證事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一年。這次勞動(dòng)保證系統(tǒng)總結(jié)懲辦大會(huì),經(jīng)局黨組研究決定召開(kāi)的主要是學(xué)習(xí)貫徹省、市勞動(dòng)保證工作會(huì)議精神。剛才，對(duì)去年工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了懲處。要始終堅(jiān)持強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正沉下去，出實(shí)招，求實(shí)效，鋪下身子，真抓實(shí)干，不時(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)工作落實(shí)。繼續(xù)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，首問(wèn)接待科室和工作人員不得推諉。二是提高辦事效率，改善服務(wù)質(zhì)量。從現(xiàn)在起，對(duì)今后的工作任務(wù)，各科室、單位要實(shí)行倒計(jì)時(shí)工作布置，對(duì)重點(diǎn)工作要制定倒計(jì)時(shí)工作方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行督辦檢查，做到一周一安排、半月一檢查、一月一小結(jié)、一季度一考核。夯實(shí)勞動(dòng)保障系統(tǒng)總結(jié)表彰要點(diǎn)一是實(shí)行定量落實(shí)和定時(shí)考核責(zé)任制。重視信訪工作，認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題來(lái)信來(lái)訪有筆錄、有調(diào)查、有結(jié)論。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，建立健全定期談心制