行政助理工作計(jì)劃推薦與行政助理工作計(jì)劃樣本20xx匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:09本頁面
【正文】 從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。，使xx年新的管理制度實(shí)施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。：(1)信息管理員：市場部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。一、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。從此，一個(gè)杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，本人請示主任，同意后再辦理。(二)董事長、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，匯報(bào)主任后辦理(或辦理后知會(huì)主任)。四、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。(二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。三、對外事務(wù)：(一)證照的申辦、年審。(七)宿舍管理及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用。(六)部門預(yù)算。妥當(dāng)處理郵件。(五)公司郵箱管理。(四)公司大型活動(dòng)的組織策劃。制作公章管理登記薄。(一)車輛管理協(xié)助主任開展相關(guān)工作。(3)具體執(zhí)行工作。辭職(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。(五)勞動(dòng)關(guān)系管理退休(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。建立培訓(xùn)檔案。鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。建立招聘檔案。在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)
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