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正文內(nèi)容

團總支組織部工作計劃與團總支組織部工作計劃20xx匯編-文庫吧資料

2024-11-23 00:14本頁面
  

【正文】 基本隊伍。我們將按照有利于改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于加強黨員教育管理、有利于促進經(jīng)濟發(fā)展的原則,在按地域、建制村為主設(shè)置黨組織的同時,積極探索以經(jīng)濟關(guān)系和社會關(guān)系為紐帶、以各種組織形式為依托設(shè)置黨組織的補充形式。如何抓好這項工作?我們認為重點要抓好“五個基本”建設(shè):一是圍繞拓寬領(lǐng)域、強化功能,健全基本組織。我市是個農(nóng)業(yè)大市,農(nóng)民富則全市富,農(nóng)村穩(wěn)則全市穩(wěn)。要充分利用日常的干部考察、年度考核、經(jīng)濟責任審計和參與下級黨組織民主生活會、受理群眾來信來訪等手段,及時了解和掌握干部的思想狀況、工作作風、廉潔自律等方面的情況,善于從中找出問題、分析原因、提出對策,做到對干部的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理,使其不犯錯誤或少犯錯誤,真正發(fā)揮對干部的監(jiān)督約束作用。三要強化日常監(jiān)管約束人。我們將綜合考慮選人用人的對象,在堅持德才兼?zhèn)?、注重實績的原則下,對長期在條件艱苦、工作困難單位工作的干部格外關(guān)注,對不圖名利、踏實干事的干部多加留意,對埋頭苦干、注重打基礎(chǔ)管長遠的干部絕不虧待。明年在“憑實績用干部”上突出體現(xiàn)“三個一定”:關(guān)鍵崗位的干部,一定出自工作實績突出的單位;多出成績的單位,一定多出干部;為發(fā)展貢獻大的干部,一定先升起來,充分發(fā)揮干部聰明才智、激發(fā)干部工作熱情、轉(zhuǎn)變干部工作作風。實績是干部素質(zhì)和能力水平的綜合反映。二、著眼于選用人、激勵人、約束人,切實加強干部隊伍建設(shè)科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”,科學發(fā)展觀全面貫徹落實的關(guān)鍵在干部。四是抓住長效機制這個根本,加強宣傳引導(dǎo)。三是抓住學習貫徹三中全會精神這個熱點,加強因勢利導(dǎo)。二是抓住解決問題這個重點,加強檢查督導(dǎo)。及時抽調(diào)骨干人員,組建辦公室和工作專班,研究制定我市學習實踐活動方案,確定學習實踐活動的主要內(nèi)容和目標要求,以及要解決的突出問題。涉及到我市,集中在第二、三批,如何完成好這項政治任務(wù),確保活動不走過場,不流于形式,取得實實在在的成效?我們將認真借鑒“三講”教育、“三個代表”教育和先進性教育活動的成功經(jīng)驗,在四個方面下功夫:一是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在今后一個時期,我市黨的建設(shè)和組織工作總體思路是:全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,改革創(chuàng)新,緊緊圍繞抓發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)來謀劃、推進黨的建設(shè),緊緊圍繞服務(wù)科學發(fā)展、推進農(nóng)村改革選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ),深化拓展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學習實踐活動,努力提高組織工作服務(wù)的滿意度、選人用人的公信度、組工干部形象的認可度,為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。三是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上,面臨著集體經(jīng)濟空殼化,無錢辦事的問題;面臨著農(nóng)村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化,黨員青黃不接,干部后繼乏人,無人辦事的問題;面臨著農(nóng)村基層組織手段弱化,急需的科技、信息、文化、法律等專職服務(wù)隊伍沒有系統(tǒng)組建起來,無力辦事的問題。同時,我們也清醒地看到,我市組織工作還存在一些需要進一步研究和解決的問題:一是在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)上,政治理論素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,特別是對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不夠深刻,
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