城市管理協管員考核辦法-文庫吧資料
2025-05-21 21:48本頁面
【正文】 單位 和負責人扣 3 分。 （ 20%） （ 1） 督查股 市容市貌督查，每處 扣 1 分； （ 2）各類媒體曝光， 影響較小的 每次扣 2 分 ，影響極壞的每次扣 520分 。 － ６ － 2． 上崗出勤的考核（ 30%） 人員方面： （ 1）遲到或早退（ 30 分鐘內），每次扣 2 分；超過 30 分鐘按曠工一天處理，曠工一天 （包括工作期間 3 小時內無正當理由未請假或未委托帶班人請假者） 扣 10 分 ；遇緊急情況，未能按時到達指定地點，未到者按曠工處理；一個月內出現 3次曠工者解除用人 勞動合同 ； （ 2）溜崗、串崗、脫崗 ，每項扣 1 分 ； （ 3）工作過程中，消極懶惰、行動遲緩，每次扣 2 分； （ 4）凡遇特殊情況，無法通知、聯系到本人即未保持通訊暢通者扣 1 分； （ 5）利用工作之便辦私事扣 2 分； （ 6）中隊未按規(guī)定交接班，每次扣 1 分； （ 7）上班時間飲酒或醉酒，每次扣 10 分； （ 8）打架斗毆者扣 10分。每月將根據違紀情況進行扣分。 （二）考核辦法及扣分細則。 （ 1）領取投訴單是否及時； （ 2）能否在規(guī)定的時限內處理好投訴，并作書面回復； （ 3）對待處理投訴不認真，對執(zhí)法對象態(tài)度惡劣，造成不 － ５ － 良影響和后果； （ 4）因個人 原因，導致處理投訴不當，發(fā)生同類事件群眾多次投訴的問題。 車輛出勤情況： （ 1）執(zhí)法車輛是否在指定地點、時間停放，有無停放在餐飲娛 樂場所門口； （ 2）有無違規(guī)使用警燈、警報，執(zhí)法車輛交接是否清楚，車容是否整潔； （ 3）有無公車私用現象，執(zhí)法車輛 駕駛員有無有效駕駛證，有無 用執(zhí)法車輛從事各種非執(zhí)法活動、執(zhí)法車輛外借、利用工作之便辦私事等現象； （ 4）有無酒后駕駛執(zhí) 法 車輛的現象 。著制服時，是否戴有耳環(huán)、項鏈、領飾、戒指等飾物；頭發(fā)、鬢角、指甲是否過長；是否按規(guī)定穿黑色皮鞋，有無制服混穿的現象； （ 2）執(zhí)行公務時是否有挽臂攬腰，叉手、背手或將手插入衣袋，嬉笑打鬧、高聲喧嘩，席地坐臥、公共場所抽煙等現象； （ 3）在執(zhí)法過程中，用語是否文明，行為是否規(guī)范； （ 4）糾正違章前，是否 出示執(zhí)法證件 ； （ 5）各中隊是否在上下班 時 集合隊員，清點人數和物品，進行隊容風紀檢查。 辦公室（局） 組織集中訓練和重大會議時，督查股進行隊容風紀檢查。 六、考 核內容及細則
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