踐行發(fā)展觀轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料與踐行四種形態(tài)調(diào)研報(bào)告匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:51本頁面
【正文】 方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。XX年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)267件，初核169件，立案204件，結(jié)案204件，黨政紀(jì)處分209人。重點(diǎn)查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。充分發(fā)揮縣委反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，出臺(tái)《縣委反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組案件協(xié)調(diào)工作暫行規(guī)定》，定期召開會(huì)議研究工作，縣檢察院、公安局共向縣紀(jì)委移交違法違紀(jì)人員37人，縣紀(jì)委向公安局移交案件線索 1件。二是注重辦案質(zhì)量。健全完善“來信、來訪、來電、媒體”四位一體的舉報(bào)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判、報(bào)送和快速處置工作機(jī)制。始終把紀(jì)律審查作為主業(yè)，建立健全大案要案發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，始終保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，著眼“大多數(shù)”，寬嚴(yán)相濟(jì)“正歪樹”，盯緊“少數(shù)”，動(dòng)輒則咎“治病樹”，嚴(yán)防“極極少數(shù)”，重典治亂“拔爛樹”。對落實(shí)“主體責(zé)任”態(tài)度不堅(jiān)決、措施不得力的單位和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé)，對21名領(lǐng)導(dǎo)干部分別實(shí)施了警示訓(xùn)誡，縣委書記、紀(jì)委書記先后約談64名存在問題的個(gè)人和負(fù)有主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，“一票否決”單位4個(gè)，有力推動(dòng)了反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施單獨(dú)考核。二是規(guī)范督查考核?？h委制定印發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，分年度制定切合工作實(shí)際、操作性強(qiáng)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》等規(guī)范性文件。各級紀(jì)檢組織全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助同級黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理，相繼開展公共服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、公務(wù)機(jī)關(guān)治理“庸懶散”紀(jì)律作風(fēng)整頓、行政執(zhí)法部門行業(yè)作風(fēng)整頓活動(dòng)，推行群眾和服務(wù)對象監(jiān)督評價(jià)權(quán)力部門和窗口單位機(jī)制，組織實(shí)施創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所和服務(wù)窗口活動(dòng)，扎實(shí)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，有效杜絕了“慵懶散”、 “吃拿卡要”、“中梗阻”等現(xiàn)象，各級各部門服務(wù)質(zhì)量普遍提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，社會(huì)滿意度不斷提升。嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為，緊盯春節(jié)、“五一”等重要節(jié)點(diǎn)，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和糾正“四風(fēng)”方面，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效，健全完善“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查、督查督辦、通報(bào)曝光、問責(zé)追究機(jī)制。堅(jiān)持抓小抓早，深化作風(fēng)建設(shè)。將“四種形態(tài)”的精神實(shí)質(zhì)、深刻內(nèi)涵傳遞給每位干部，準(zhǔn)確把握“大多數(shù)”與“極極少數(shù)”、“治標(biāo)”與“治本”、“嚴(yán)管”與“厚愛”等關(guān)系，并研究提出了貫徹落實(shí)“四種形態(tài)”、推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的具體要求?？h紀(jì)委向全縣172名縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門黨委(黨總支)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人及專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部下發(fā)《學(xué)思踐悟》讀本，并采取集中學(xué)與自我學(xué)、專題輔導(dǎo)與相互交流相結(jié)合等方式，進(jìn)行深入細(xì)致學(xué)習(xí)，使大家對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新舉措，以及“四種形態(tài)”有更深的理解和掌握。同時(shí)，在工作中也遇到一些難點(diǎn)阻力，亟待我們研究和解決。這一重要論述，體現(xiàn)依規(guī)治黨、挺紀(jì)在前的管黨治黨要求和“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，對加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)具有重要意義。三是對照勞動(dòng)保障需要解決的突出問題和干部職工思想方面存在的主要問題，擬定解放思想大討論提綱，組織全局干部職工認(rèn)真討論，及時(shí)匯總歸納大討論成果，并形成書面匯報(bào)材料。下一步，按照市委活動(dòng)督導(dǎo)組的意見，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，重點(diǎn)對局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、局屬單位班子成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，以黨組擴(kuò)大會(huì)的形式組織學(xué)習(xí)體會(huì)交流，保證學(xué)習(xí)階段取得新的成效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員已經(jīng)有針對性地選擇了30家企業(yè)、30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)），本著工作重心下移的原則，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，帶著政策、職能、措施，深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，實(shí)地宣傳講解勞動(dòng)保障政策，了解基層單位的實(shí)際困難，幫助聯(lián)系點(diǎn)解決問題、增強(qiáng)信心。目前，各項(xiàng)政策正在有條不紊地落實(shí)中，并且已經(jīng)向渤海物流公司、山橋集團(tuán)、秦冶公司、山船重工等企業(yè)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼達(dá)170萬元。成立了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制定了《關(guān)于開展受金融危機(jī)影響困難企業(yè)認(rèn)定幫扶工作的通知》、《關(guān)于維護(hù)勞動(dòng)者合法報(bào)酬權(quán)益嚴(yán)格企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員的通知》、《關(guān)于減輕企業(yè)等參保單位負(fù)擔(dān)、提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的通知》、《貫徹執(zhí)行河北省失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)暫行辦法有關(guān)問題的實(shí)施意見》等，指導(dǎo)企業(yè)采取在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗輪休、彈性工時(shí)、協(xié)商薪酬等，盡最大可能不裁員、少裁員。從機(jī)關(guān)、局屬單位、基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)抽調(diào)200多人，分設(shè)小組深入全市各街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過發(fā)放“問卷調(diào)查表”、逐門逐戶登記等形式，全面掌握了城鎮(zhèn)失業(yè)人員的基本情況，對政府出臺(tái)應(yīng)對金
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