某公司人事檔案管理辦法-文庫吧資料
2025-05-21 19:56本頁面
【正文】 。 2．將裝訂成卷的人事檔案放入相應的檔案盒，并在檔案盒上標明編號、姓名。根據工資變動情況，按變動時間順序逐年填寫，排放在人事檔案第九類前面。根據任免呈報表的變動情況，按變動時間順序逐年填寫，排放在檔案目錄后面。 6．書寫目錄時，每類目錄之后須留出適當的空格。填寫每 份檔案材料的頁數。填寫檔案材料形成的年、月、日，用阿拉伯數字標注。指檔案材料的標題，檔案材料沒有標題的，應當依據材料內容擬寫標題；原有標題太長的應適當壓縮。標明本類檔案材料的類別，根據檔案種類材料的多少，每頁檔案目錄可放兩類或三類，由上而下排列。例如：編號為 3— 1，是指第三類的第一份材料。 （三）人事檔案材料頁碼的編寫要求： 1．對每份材料逐頁分別編寫頁碼，頁碼用鉛筆標注在檔案材料右下角（雙面書寫的材料，其背面頁碼標 注在左下角），檔案材料目錄不編頁碼。 3．第六類材料，按以下順序排列：入團志愿書、入團申請書、離退團材料；入黨志愿書、入黨申請書、轉正申請書、黨員登記表；加入其他黨派材料。 1．第一至四類、七類、十類材料，同一問題按形成時間先后順序集中排列，以最后時間為準。 （一）人事檔案材料按照以下分類整理： 1．履歷材料； 2．自傳材料； 3．鑒定、考核、考察材料（包括各種考核、考察、述職、鑒定材料）； 4．學歷和評聘專業(yè)技術職務材料（包括學歷、學位、學績、培訓結業(yè)成績表和評聘專業(yè)技術職務、考績、審批材料）、職業(yè)技能鑒定材料； 5．政治、歷史情況的審查材料（包括甄別、復查材料和依據材料、黨籍、參加工作
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