審計(jì)局開展優(yōu)質(zhì)審計(jì)工作總結(jié)與審計(jì)局志愿者服務(wù)工作意見匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:26本頁面
【正文】 責(zé)任制考核內(nèi)容，并將審計(jì)系統(tǒng)的綜合量化考核的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到股室、落實(shí)到人，在年終考核中嚴(yán)格獎懲。在年初安排審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，給年輕干部多壓擔(dān)子，讓其擔(dān)任審計(jì)組長，培養(yǎng)年輕干部獨(dú)擋一面的工作能力。今年已開展《做一個(gè)有影響力的審計(jì)人》、《審計(jì)法實(shí)施條例》的輔導(dǎo)講座。一是干部職工“講學(xué)”。中心組成員按照“在線學(xué)堂”要求，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)；50歲以下的公務(wù)員全年必須自覺參加遠(yuǎn)程教學(xué)；新進(jìn)入審計(jì)系統(tǒng)人員，開展崗位培訓(xùn)；中級以上職稱業(yè)務(wù)骨干，進(jìn)行知識提升培訓(xùn)；參加縣委黨校組織的各種培訓(xùn)班，進(jìn)行專題培訓(xùn)。強(qiáng)培訓(xùn)。制定《黨風(fēng)廉政文化體系建設(shè)綱要》，建立三重一大等7項(xiàng)廉政建設(shè)制度，以制約審計(jì)小組正確行使審計(jì)檢查權(quán)為抓手，將打造廉潔審計(jì)、文明審計(jì)、和諧審計(jì)的基本宗旨內(nèi)化為審計(jì)干部的自覺行為，形成獨(dú)特的內(nèi)部制衡與外部監(jiān)督相聯(lián)結(jié)的“鏈條”控制體系。在堅(jiān)持“三權(quán)”分離的前提下，按審計(jì)作業(yè)流程，突出規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、人格化：以規(guī)范化為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)統(tǒng)一”和分類指導(dǎo)；以標(biāo)準(zhǔn)化為核，實(shí)施審計(jì)作業(yè)階段管理的標(biāo)準(zhǔn)管理和成本核算；以專業(yè)化為基準(zhǔn)，實(shí)施交叉與專業(yè)復(fù)核并重；以人格化為示范，實(shí)施獎懲與責(zé)任追究并重。審計(jì)業(yè)務(wù)管理突出運(yùn)行規(guī)范。機(jī)關(guān)管理突出內(nèi)容全面。（二）建立三大制度體系，規(guī)范審計(jì)管理行為。截止目前已完成8個(gè)審計(jì)項(xiàng)目及40個(gè)審核項(xiàng)目， 萬元，為節(jié)約政府投資、規(guī)范投資市場、保護(hù)國家利益、社會公共利益和當(dāng)事人的合法權(quán)益發(fā)揮了重要的防護(hù)作用。政府投資審計(jì)發(fā)揮“防護(hù)墻”作用。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的初衷是為了抑制領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的無限擴(kuò)張，我局在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中不僅注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，更注重領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)運(yùn)行管理問題與建議》、《完善政府投資 “審計(jì)監(jiān)督鏈”建立 “全覆蓋”監(jiān)控體系》
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