【正文】 外的安全生產(chǎn) 技術(shù)資料由公司安全生產(chǎn)技術(shù)審批小組審批。 在工程施工中因生產(chǎn)條件和其它條件發(fā)生變化需要改變安全技術(shù)的，必須對(duì)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施進(jìn)行補(bǔ)充或修改，按規(guī)定進(jìn)行報(bào)批。 “三新 ”安全技術(shù)的研究及推廣應(yīng)用，應(yīng)首先進(jìn)行可行性論證，論證通過(guò)審批后要制定可行的安全技術(shù)措施，再審批后才能到現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，最后通過(guò)驗(yàn)收推廣應(yīng)用，這三個(gè)步驟缺一不可。未經(jīng)審批或?qū)徟鷽](méi)有通過(guò)的安全技術(shù)文件不得實(shí)施。對(duì)存在問(wèn)題較多的安全技術(shù)文件必須修改合格后才能審批。 第五條、關(guān)于審批時(shí)間：采區(qū)設(shè)計(jì)及 各項(xiàng)安全技術(shù)文件和規(guī)程、安全措施等，總工程師辦公室自收文當(dāng)日起應(yīng)在 10日內(nèi)組織審批完成，應(yīng)急的規(guī)程措施應(yīng)及時(shí)審批。若沒(méi)有書面意見(jiàn)視為沒(méi)有意見(jiàn)。通過(guò)后的安全生產(chǎn)技術(shù)文件由安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)下發(fā)。根據(jù)審批小組各成員會(huì)審意見(jiàn)，由審批小組副組長(zhǎng)歸納，提出通過(guò)、不通過(guò)意見(jiàn)，由審批小組組長(zhǎng)簽批。 報(bào)批安全技術(shù)文稿必須規(guī)范，同時(shí)有編制人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人簽字。 第三條、需要報(bào)公司審批的安全技術(shù)內(nèi)容主要有以下幾方面： 礦井技術(shù)改造工程中涉及安全專篇中的單位、單項(xiàng)工程需要改進(jìn)和變更的； 礦井采區(qū)設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)； 安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃； 服務(wù)于礦井和采區(qū)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)； 新技術(shù)、新材料、新工藝技術(shù)中涉及到安全技術(shù)的研究與推廣應(yīng)用； 施工工 程中所采用的安全技術(shù)； 因生產(chǎn)條件發(fā)生變化等原因需要改變的安全技術(shù)； 新編制的安全技術(shù)制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等文件。 安全技術(shù)文件審批后，由分管業(yè)務(wù)部門管理，通安隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。 安全技術(shù)的應(yīng)用必須經(jīng)過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)、方案論證，制定相應(yīng)的安全措施，才成為安全技術(shù)文件，經(jīng)過(guò)審批后才可采用實(shí)施?？偣こ處熑谓M長(zhǎng)，會(huì)同煤礦各有關(guān)人員組成。 11 （四）安全技術(shù)審批制度 第一條、為了加 強(qiáng)技術(shù)管理，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮安全技術(shù)在生產(chǎn)中的作用，避免應(yīng)用不當(dāng)或不成熟的安全技術(shù)和措施造成損失，根據(jù) ?煤礦安全規(guī)程 ?有關(guān)規(guī)定 ,結(jié)合煤礦情況實(shí)際，制定本制度。 七、對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績(jī)的單位和職工的獎(jiǎng)勵(lì)必須經(jīng)煤業(yè)公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)或安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)審批后方可支取。 事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對(duì)肇事者進(jìn)行姑息包庇或型虛作假， 甚至嫁禍于人的。 發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)報(bào)告的。 由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。 放松對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，致使安全管理混亂而造成 10 事故的。 五、有下列情形之一的，由煤業(yè)公司、礦（井）給予有關(guān)單位及單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人處罰或追究行政、刑事責(zé)任。 搶救事故有功的。 模范遵守國(guó)家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹 ?煤礦安全規(guī)程 ?和各項(xiàng)安全措施，在安全工作方面做出顯著成績(jī)的。 三、安全獎(jiǎng)罰的對(duì)象為煤礦業(yè)公司所屬單位和職工個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)要按對(duì)安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)的大小，不搞平均主義。 9 （三）安全獎(jiǎng)罰制度 一、安全獎(jiǎng)罰要與安全目標(biāo)管理相結(jié)合，作為煤礦安全制約、激勵(lì)機(jī)制的重要手段。 第九條、調(diào)度室安排的任務(wù)，各部門要認(rèn)真執(zhí)行并按時(shí)完成；對(duì)落實(shí)不力造成生產(chǎn)和安全影響及事故的應(yīng)按 有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。對(duì)因故無(wú)法避免影響生產(chǎn)的，各單位應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，調(diào)度室應(yīng)記清受到影響的時(shí)間。工程竣工后工程任務(wù)單由調(diào)度室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，做為施工單位的結(jié)算依據(jù)。調(diào)度室在安排工作的同時(shí)填寫工程任務(wù)單，并建立單項(xiàng)工程臺(tái)帳。有關(guān)問(wèn)題向調(diào)度室匯報(bào)的，調(diào)度室必須認(rèn)真聽(tīng)取和記錄 ,并按權(quán)限和分工給以及時(shí)安排和解決；一時(shí)不能解決的應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各單位提出 問(wèn)題，及時(shí)做出綜合平衡與處理；不能及時(shí)做出平衡與處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)礦長(zhǎng)。 第四條、各生產(chǎn)部門每天 15： 30 分在調(diào)度室召開(kāi)生產(chǎn)部門、輔助部門安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，會(huì)議由當(dāng)日值班的礦領(lǐng)導(dǎo)主持。 第三條、設(shè)專項(xiàng)會(huì)議記錄簿對(duì)調(diào)度會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真記錄。 第二條、煤礦每周召開(kāi)一次安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，由礦長(zhǎng)主持。對(duì) 6 不按期召開(kāi)安全辦公會(huì)議、安全辦公會(huì)議所決定事項(xiàng)得不到具體落實(shí)的，將對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰，由此而產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，給予行政紀(jì)律處分直至追究法律責(zé)任。 五、 每次安全辦公會(huì)議都必須由公司（礦）辦公室認(rèn)真做好記錄，對(duì)所決定的事項(xiàng)要以會(huì)議紀(jì)要的形式上報(bào)下發(fā)，會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要必須存檔備案。 聽(tīng)取各部門關(guān)于執(zhí)行 “三大規(guī)程 ”，落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理、安全監(jiān)察工作的情況匯報(bào)。 三、安全辦公會(huì)議之前要做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要抓住重點(diǎn)，有議有決，講求實(shí)效，不得走形式，走過(guò)場(chǎng)。（一）安全辦公會(huì)議制度 ................................................................ 6 (二 )安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議制度 ............................................................ 8 （三）安全獎(jiǎng)罰制度 ...................................................................... 10 （四）安全技術(shù)審批制度 .............................................................. 12 （五）安全目標(biāo)管理制度 ........................................................ 15 （六）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 .................................................. 17 （七）安全監(jiān)督檢查制度 ........................................................ 20 （八）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 ...................................................... 22 （九）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度 ...................................... 25 （十）礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度 .................................................. 27 （十一）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎(jiǎng)罰制度 .......................................... 29 (十 二 )領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井舉報(bào)制度 .............................................. 31 （十三）班前會(huì)議制度 ............................................................. 33 （十四）交接班制度 ................................................................. 34 (十五 )管理人員下井檢查規(guī)定 ............................................... 35 （十七）事故報(bào)告制度 .................................................................. 38 （十八）事故分析調(diào)查制度 .......................................................... 39 (十九 )安全投入保障制度 ........................................................ 40 （二十）礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度 .......................................... 41 （二十一）入井檢身制度 ........................................................ 42 （二十二）出入井人員清點(diǎn)制度 .......................................... 43 1 （二十三）安全操作規(guī)程管理制度 ........................................... 44 （二十四）事故隱患排查制度 ................................................... 45 （二十五）安全培訓(xùn)制度 ........................................................... 47 （二十六）安全教育制度 ........................................................... 48 （二十七）新入礦員工崗前 培訓(xùn)管理辦法制度 .......................... 49 （二十八）新職工招錄管理辦法 .......................................... 50 （二十九）安全防火制度 .....................................................