小公司規(guī)章制度范本與員工守則(范本)-文庫吧資料
2025-05-21 18:18本頁面
【正文】 客 ?戶滿意度是公司生存與 ?發(fā)展的支柱，向客戶提 ?供滿意的服務(wù)既是公司 ?自身發(fā)展的基本策略， ?也是公司必須承擔(dān)的責(zé) ?任，更是社會(huì)和行業(yè)發(fā) ?展的必然，持續(xù)提高服 ?務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量是公 ?司經(jīng)管理的重要工作之 ?一。? 填寫 合 ?同情況月報(bào)表 。具體如下?： 建立 ?合同檔案 。 ? 其他與處理糾紛有 ?關(guān)的材料。 產(chǎn)品 ?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣、樣 ?品或鑒定報(bào)告 。 送貨 ?、提貨、托運(yùn)、驗(yàn)收、 ?發(fā)票等有關(guān)憑證 。 十 ? 二、合同糾 ?紛由有關(guān)業(yè)務(wù)部門與法 ?律顧問負(fù)責(zé)處理，經(jīng)辦 ?人對糾紛的處理必須具 ?體負(fù)責(zé)到底。否則 ?，造成合同不能履行、 ?不能完全履行的，要追 ?究有關(guān)人員的責(zé)任。一切 ?與合同有關(guān)的部門、人 ?員都必須本著嚴(yán)格執(zhí)行 ?合同所規(guī)定的義務(wù)，確 ?保合同的實(shí)際履行或全 ?面履行。 八 ?、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H ?需要，合同還應(yīng)當(dāng)或可 ?以呈報(bào)上級主管機(jī)關(guān)鑒 ?證、批準(zhǔn)，或報(bào)工商行 ?政管理部門鑒證，或請 ?公證處公證。預(yù) ?計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可 ?能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn) 。 ?合同的可行性。當(dāng)事人雙方的 ?權(quán)利、義務(wù)是否具體、?明確 。 合同的 ?嚴(yán)密性。包括 ?： 當(dāng)事人有無 ?簽訂、履行該合同的權(quán) ?利能力和行為能力 。重 ?要合同必須經(jīng)法律顧問 ?審查。 六、合 ?同除即時(shí)清結(jié)者外，一 ?律采用書面格式，并必 ?須采用統(tǒng)一合同文本。 ? 四、 簽約人在簽訂合 ?同之前，必須認(rèn)真了解 ?對方當(dāng)事人的情況。 二合同 ?的簽訂應(yīng)當(dāng)使用公司制 ?定的同意文本。 ? 合同管理制度 為 ?加強(qiáng)合同管理，避免失 ?誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，根 ?據(jù)《合同法》及其他有 ?關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公 ?司的實(shí)際情況，制訂本 ?制度，適用所有汽車營 ?銷人員及負(fù)責(zé)人。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、 ?辦公柜、桌、椅要編號(hào) ?，經(jīng)常檢查核對。 ? 辦公用具、用品購 ?置與管理 ?一、所有辦公用具、用 ?品的購置統(tǒng)一由辦公室 ?造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ?后方可購置。會(huì)計(jì)人員對一 ?切審批手續(xù)不完備的資?金使用事項(xiàng)，都有權(quán)且 ?必須拒絕辦理。 十 ? 八、未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn) ?，嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人 ?擔(dān)保貸款。所有空白支票及作廢 ?支票均必須存放保險(xiǎn)柜 ?內(nèi)，嚴(yán)禁空白支票在使 ?用前先蓋上印章。 十 五、嚴(yán) ?格現(xiàn)金收支管理，除一 ?般零星日常支出外，其 ?余投資、工程支出都必 ?須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié) ?算，不得直接兌付現(xiàn)金 ?。 十 ? 四、因公出差 ?、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公 ?款，應(yīng) 在回單位后七天 ?內(nèi)交清，不得拖欠。 十 ? 三、庫存現(xiàn)金不得超 ?過限額。 ?十 二、根據(jù) ?已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付 ?款，不得改變支付方式 ?和用途 。 ? 十一、銀行帳戶 ?印鑒的使用實(shí)行分管并 ?用制，即財(cái)務(wù)章由出納 ?保管，法人代表和會(huì)計(jì) ?私章由會(huì)計(jì)保管，不準(zhǔn) ?由一人統(tǒng)一保管使用。提前報(bào)廢的固定 ?資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。 固定資產(chǎn)以不 ?計(jì)留殘值提取折舊。 電子設(shè) ?備、運(yùn)輸工具 5 年 。 九、各類 ?固定資產(chǎn)折舊年限為： ? 房屋及 ?建筑物 35 年 。? 運(yùn)輸工具 ?。 ? 機(jī)器設(shè)備 。移交交接包 ?括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑 ?證、報(bào)表、帳目、款項(xiàng) ?、公章、實(shí)物及未了事 ?項(xiàng)等。對于違 ?反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度 ?的事項(xiàng)，必須拒絕付款 ?、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行 ?，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告 ?。 四、財(cái) ?會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位 ?責(zé)任制，各司其職，互 ?相配合，記帳、算帳、 ?報(bào)帳必須做到手續(xù)完備 ?、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確 ?、帳目清楚、日清月結(jié) ?、近期報(bào)帳。 二、 ?公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部 ?主任協(xié)助總經(jīng)理管理好 ?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 財(cái)務(wù)管理制 ?度總則 為加強(qiáng)財(cái)務(wù) ?管理，根據(jù)國家有關(guān)法 ?律、法規(guī)，結(jié)合公司具 ?體情況，制定本制度。 五、不斷學(xué) ?習(xí)，提高水平，精通業(yè) ?務(wù)。 ? 三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān) ?心下屬，團(tuán)結(jié)互助。 員工守 ?則 一、遵 ?紀(jì)守法，忠于職守，愛 ?崗敬業(yè)。 ? 七、員工必須維護(hù)公 ?司紀(jì)律，對任何違反公 ?司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度?的行為，都要予以追究 ?。提倡厲行節(jié)約，反 ?對鋪張浪費(fèi)
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