水利紀(jì)檢監(jiān)察工作小結(jié)與水利統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:08本頁面
【正文】 程建設(shè)情況、水利經(jīng)費(fèi)落實(shí)、使用情況、政府采購和財(cái)務(wù)審計(jì)等等進(jìn)行監(jiān)督檢查，讓紀(jì)檢監(jiān)察深入到水利工作的方方面面，使我縣水利工作呈現(xiàn)健康良好發(fā)展態(tài)勢。三、服務(wù)水利大局，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。三是開展富有成效的特色工作。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取了農(nóng)民群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務(wù)對象對本部門及個人工作作風(fēng)的意見和建議。二是積極開展自查自糾。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際，下發(fā)了活動實(shí)施方案組織干部職工學(xué)習(xí)了省、市、縣有關(guān)文件精神。按照省、市、縣開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動和縣委提出的創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)的部署要求，扎實(shí)開展了干部作風(fēng)集中整治活動，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)了水利發(fā)展環(huán)境，取得了明顯成效。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，強(qiáng)化干部職工履職情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序、查糾機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、提高機(jī)關(guān)行政效能。圍繞中心工作，深化作風(fēng)建設(shè)模范縣創(chuàng)建活動。按照理清崗位權(quán)限、排查廉能風(fēng)險(xiǎn)、評定風(fēng)險(xiǎn)等級、防控廉能風(fēng)險(xiǎn)的步驟和方法，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、防控有效的廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、科學(xué)化運(yùn)作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定深入推進(jìn)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，我局深入推進(jìn)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。對黨務(wù)公開措施不到位，工作效果不明顯的，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四是考核機(jī)制。三是反饋機(jī)制。二是監(jiān)督制度。我縣建立了“四項(xiàng)機(jī)制”：一是保障機(jī)制。建立了“三公”經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任，加強(qiáng)了公務(wù)接待費(fèi)管理，出臺《縣水利局公車管理制度》《縣水利局司機(jī)守則》，規(guī)范了公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)管理，杜絕了公車私用現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)格控制了車輛費(fèi)用支出，加強(qiáng)了制度建設(shè)，形成了規(guī)范廉潔從政機(jī)制。二是注重平時(shí)常態(tài)管理。一是重抓節(jié)日期間廉潔教育。財(cái)務(wù)審批管理、基建項(xiàng)目管理均結(jié)合班子成員分工確定一名副職領(lǐng)導(dǎo)直接分管，嚴(yán)格執(zhí)行了“一把手”“兩個不直接分管”制度。將紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容列入了水利工作年度考核內(nèi)容，年底時(shí)將與業(yè)務(wù)工作完成情況一并進(jìn)行檢查考核。根據(jù)上級部署，結(jié)合水利工作的實(shí)際，每年度支部與黨員簽訂了《黨建目標(biāo)管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的“三重一大”制度，主要負(fù)責(zé)人帶頭履行“第一責(zé)任人
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