商業(yè)局工資情況調(diào)查匯報與商業(yè)局財務工作總結及計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-22 06:37本頁面
【正文】 。全年實現(xiàn)利潤萬元，比上年增長4．68％。全年毛利率達到14．82％，比上年提高0．52％。（一）主要經(jīng)濟指標完成情況本年度商品銷售收入為萬元，比上年增加萬元。商業(yè)局財務工作總結及計劃省商業(yè)廳：19年度，我局所屬企業(yè)在改革開放力度加大，全市經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢下，堅持以提高效益為中心，以搞活經(jīng)濟強化管理為重點，深化企業(yè)內(nèi)部改革，深入挖潛，調(diào)整經(jīng)營結構，擴大經(jīng)營規(guī)模，進一步完善了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制，努力開拓，奮力競爭。在此基礎上結合職工工齡和崗位職務在100元幅度內(nèi)進行合理微調(diào)，適當拉開距離。主動與區(qū)人事勞動行政主管部門溝通協(xié)調(diào)，爭取其政策指導和業(yè)務支持，做到規(guī)范有序運作。從構建和諧社會出發(fā)，為商業(yè)企業(yè)留守管理人員合理增加工資收入的外部條件和企業(yè)內(nèi)部承受能力也基本成熟和具備。從XX年商業(yè)系統(tǒng)全面推開改革改制以來，商業(yè)局和各公司、廠班子成員和機關管理人員主要工作精力放在企業(yè)改制，妥善安置職工上，確保企業(yè)改制和諧平穩(wěn)運行。各公司、廠普遍認為：適應大環(huán)境，適當?shù)臑槠髽I(yè)留守管理人員增加工資收入，只要規(guī)范運作，即使改制職工知道，也能理解，不會產(chǎn)生負面影響?；谏鲜鰧嵡?，各公司、廠紛紛要求商業(yè)局從關注民生，穩(wěn)定隊伍考慮，參照機關公務員工資增長、企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金標準及物價上漲因素，出面協(xié)調(diào)為企業(yè)現(xiàn)有留守管理員工增加工資收入。二、企業(yè)的呼聲和要求近幾年，局里在對企業(yè)年度考核和企業(yè)召開民主生活會中，各公司、廠對要求增加企業(yè)留守管理人員工資的呼聲很高，反映很強烈。從XX年起，隨著企業(yè)改制的深入，工效掛鉤也就隨著中止。XX年4月，在商業(yè)系
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