【正文】 證事項(xiàng)推行上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等便民措施，限時(shí)辦結(jié)（一般3個(gè)工作日以內(nèi)），減半收費(fèi)。調(diào)研內(nèi)容主要包括：元月至四月份企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；企業(yè)目前存在的主要困難和問(wèn)題；需政府及職能部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題等。（五）積極開(kāi)展企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)，詳細(xì)了解企業(yè)法律需求。（四）組織一次法律援助專項(xiàng)行動(dòng)，為困難企業(yè)職工辦理法律援助。與企業(yè)協(xié)商，選定、培訓(xùn)首席調(diào)解員。（三）建立一個(gè)調(diào)解組織，排查化解企業(yè)矛盾糾紛。積極開(kāi)展以《合同法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《擔(dān)保法》、《破產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及活動(dòng)。（二）深入開(kāi)展法治宣傳教育活動(dòng)，提高企業(yè)干部職工法律意識(shí)。向各重點(diǎn)企業(yè)免費(fèi)提供一名律師，擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，積極開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議安排部署，進(jìn)一步完善企業(yè)服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)多種形式深入企業(yè)調(diào)查研究，征求企業(yè)對(duì)法律服務(wù)的需求，幫助企業(yè)破解難題，提供針對(duì)性法律服務(wù)，充分發(fā)揮司法行政服務(wù)企業(yè)發(fā)展的職能作用，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展法治環(huán)境，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的法律服務(wù)。各單位的活動(dòng)方案和負(fù)責(zé)活動(dòng)的聯(lián)系人請(qǐng)于5月15日前一并報(bào)送。各單位要充分運(yùn)用各種媒體，大力宣傳文明建設(shè)、文明執(zhí)法活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的輿論宣傳氛圍。（四）抓好宣傳引導(dǎo)。（三）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。（二）抓好活動(dòng)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全市司法行政系統(tǒng)文明執(zhí)法活動(dòng)的組織實(shí)施。牽頭部門：政治部責(zé)任科室：各科室、各單位三、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任科室：法制宣傳科（九）開(kāi)展文明執(zhí)法先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。牽頭部門：法制宣傳科責(zé)任科室：基層工作指導(dǎo)科、律師公證和法律援助工作科、法律援助中心、公證處、社區(qū)矯正管理局（八）深入開(kāi)展法治城市、法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民主法治村（社區(qū)）等法治創(chuàng)建活動(dòng)。責(zé)任科室：法制宣傳科（七）組織開(kāi)展“以案說(shuō)法走基層”普法宣傳活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展“六五”普法活動(dòng)，不斷加大普法力度，把法律宣傳與弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀有效結(jié)合，依托道德講堂，開(kāi)設(shè)法治講座，進(jìn)行普法宣傳，增強(qiáng)群眾法治觀念，引導(dǎo)群眾依法辦事，使廣大人民群眾知法懂法守法用法。加強(qiáng)基層窗口單位建設(shè)，研究制定20**年愛(ài)民實(shí)踐服務(wù)承諾事項(xiàng)，推出一批新的便民利民措施，不斷提升服務(wù)人民群眾的能力和水平；加大宣傳力度，提高群眾知曉率，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，切實(shí)做到有諾必踐，取信于民；加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，開(kāi)展明察暗訪，重點(diǎn)是窗口單位，推動(dòng)各項(xiàng)承諾事項(xiàng)落實(shí)。規(guī)范執(zhí)法司法行為，加強(qiáng)執(zhí)法司法監(jiān)督，確保執(zhí)法司法權(quán)不越權(quán)、不越界、不濫用；規(guī)范執(zhí)法司法權(quán)力運(yùn)行，著力解決司法行政干部履責(zé)不力，不作為、慢作為、亂作為，以及解決群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)”、“臉難看”、“話難聽(tīng)”、“事難辦”等問(wèn)題，努力提升執(zhí)法人性化和文明度；加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法程序，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，確保每一個(gè)執(zhí)法司法環(huán)節(jié)都有剛性約束。落實(shí)執(zhí)法司法公開(kāi)方案，深化黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，構(gòu)建開(kāi)放動(dòng)態(tài)透明便民的陽(yáng)光執(zhí)法司法機(jī)制，加強(qiáng)信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮公共互聯(lián)網(wǎng)和新媒體優(yōu)勢(shì)，拓寬公開(kāi)渠道，主動(dòng)接受監(jiān)督；建立健全工作制度機(jī)制，推動(dòng)一般性制度公開(kāi)向執(zhí)法司法活動(dòng)公開(kāi)轉(zhuǎn)變，把執(zhí)法司法公開(kāi)落到實(shí)處。加強(qiáng)窗口單位文明服務(wù)建設(shè)，為群眾提供各種便民利民條件，提高服務(wù)水平和質(zhì)量；積極拓寬外部監(jiān)督渠道，通過(guò)邀請(qǐng)群眾走進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)、聘請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)督員、回訪案件當(dāng)事人等方式，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)司法行政機(jī)關(guān)的意見(jiàn)和建議，深入查找文明執(zhí)法方面的突出問(wèn)題，并積極整改落實(shí)。組織全市司法行政干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省委、市委政法工作會(huì)議精神，加強(qiáng)司法行政干部思想政治教育和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔司法教育，培養(yǎng)司法行政干部秉公執(zhí)法、堅(jiān)守法治、清正廉潔的職業(yè)操守。一、總體思路深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，圍繞全面推進(jìn)依法治國(guó)方略，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，以推進(jìn)文明建設(shè)為目標(biāo)，在全市司法行政系統(tǒng)繼續(xù)推進(jìn)文明執(zhí)法活動(dòng)，大力開(kāi)展普法宣傳工作，不斷提升文明執(zhí)法水平，積極推進(jìn)全民守法，為文明建設(shè)提供有力的法治保障。辦公室、紀(jì)檢室定時(shí)不定時(shí)進(jìn)行督查，實(shí)施問(wèn)責(zé)追究，處理結(jié)果將納入年度目標(biāo)考評(píng)。律師要嚴(yán)守企業(yè)的商業(yè)秘密，恪守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。企業(yè)法律服務(wù)團(tuán)要制定落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，建立考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)工作積極性。在服務(wù)中遇到問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)、有解決方案、有商談結(jié)果。（二）暢通信息，跟進(jìn)服務(wù)。五、工作要求（一）高度重視，精心組織。企業(yè)對(duì)接的要求：一是填寫“1對(duì)1對(duì)接表，由企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字蓋章；二是介紹律師服務(wù)團(tuán)的服務(wù)內(nèi)容；三是對(duì)接時(shí)在每個(gè)企業(yè)顯要位置懸掛一個(gè)律師服務(wù)團(tuán)服務(wù)牌。深入企業(yè)實(shí)施“1對(duì)1”法律服務(wù)，完善長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)宣傳法律援助知識(shí)，辦理困難企業(yè)職工法律援助事項(xiàng)，充分發(fā)揮法律工作者在協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用，引導(dǎo)企業(yè)及員工遵紀(jì)守法，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。協(xié)助企業(yè)建立“職工法治學(xué)?！保O(shè)置“法治宣傳櫥窗”，集中開(kāi)展一次為企業(yè)送法（書(shū)）活動(dòng)，切實(shí)提高相關(guān)人員的依法維權(quán)意識(shí)，充分運(yùn)用法律宣傳手段，為重點(diǎn)企業(yè)營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。發(fā)揮律師普法講師團(tuán)的作用，將“百場(chǎng)萬(wàn)人”法治講座覆蓋到3個(gè)重點(diǎn)企業(yè)，邀請(qǐng)法律專家開(kāi)展法治講座。二、服務(wù)方式深入實(shí)施“1對(duì)1”法律服務(wù)機(jī)制，為每個(gè)市級(jí)重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)配備1名律師，解答法律咨詢、解決法律問(wèn)題、提供合理建議，為重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目的決策、論證及具體的行政管理提出法律意見(jiàn)，對(duì)項(xiàng)目審批、引資融資、協(xié)調(diào)談判、落地建設(shè)等工作提供法律依據(jù)，對(duì)參與重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的企業(yè)提供法律咨詢意見(jiàn)和建議，妥善處理涉企利益糾紛，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。對(duì)執(zhí)行不及時(shí)、落實(shí)不力，不主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)溝通，工作評(píng)比中落后等進(jìn)行責(zé)任追究。（三）建立問(wèn)責(zé)辦法，強(qiáng)化責(zé)任追究。局優(yōu)化法治環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議，協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題，督促相關(guān)科室完成工作任務(wù)，適時(shí)通報(bào)優(yōu)化法治環(huán)境工作情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，相關(guān)工作人員從各科室抽調(diào)，承擔(dān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)督辦等職責(zé)任務(wù)。三、工作要求（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)?！叭{(diào)對(duì)接”工作機(jī)制。要建立預(yù)警發(fā)布機(jī)制，對(duì)有可能引發(fā)阻工擾工、封門堵路、非法聚集、串聯(lián)上訪、圍堵機(jī)關(guān)的重點(diǎn)人群及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，提前介入，主動(dòng)作為，化解矛盾，做好穩(wěn)控。每月要組織人民調(diào)解員深入村（居、社區(qū)）、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、工礦企業(yè)，對(duì)非法集資、影響項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、機(jī)關(guān)秩序的案事件，認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)解，特別是對(duì)因項(xiàng)目建設(shè)和征地補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛等不安定因素，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。，主動(dòng)排查化解矛盾。深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)宣傳法律援助知識(shí)，辦理困難企業(yè)職工法律援助事項(xiàng)，充分發(fā)揮法律工作者在協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用，引導(dǎo)企業(yè)及員工遵紀(jì)守法，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。調(diào)研內(nèi)容主要包括：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；企業(yè)目前存在的主要困難和問(wèn)題；需政府及職能部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題等。，詳細(xì)了解企業(yè)法律需求。向30家重點(diǎn)企業(yè)免費(fèi)提供一名律師，擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)。，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供全程法律服務(wù)。利用《故事匯》以案釋法，要對(duì)聚集人員多、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、社會(huì)影響惡劣、造成嚴(yán)重后果的案事件進(jìn)行法律案例分析，通過(guò)“說(shuō)身邊的事，教育身邊的人”，真正達(dá)到“查辦一案、教育一片”的目的。要組織普法志愿者深入企業(yè)周邊村民家中，以提供咨詢、分發(fā)資料等形式，解答群眾關(guān)心的法律問(wèn)題，增強(qiáng)廣大群眾的法律意識(shí)，有效預(yù)防和減少影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的案事件發(fā)生。一是依法治