【正文】 達(dá)到了85%以上，由于我縣財(cái)力不足，致使參保職工個人醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)比率超過25%。建立并實(shí)行了大額醫(yī)療補(bǔ)助辦法，已取得了良好的效果，受到了參保單位和參保人的一致認(rèn)可。截止6月底，新增參保單位共23戶1,775人，參保人數(shù)已達(dá)到17,388人，完成市年計(jì)劃的105%。嚴(yán)把失業(yè)金發(fā)放關(guān)，按照規(guī)定共為33戶單位的1,602名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金164萬元，失業(yè)保險金發(fā)放率達(dá)到了100%。按照省、市要求，及時將失業(yè)調(diào)劑金匯往市局。應(yīng)清欠10萬元，實(shí)際完成33萬元，完成計(jì)劃的330%。年初，對失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了嚴(yán)格的核定，每月準(zhǔn)時向地稅社保局提供征繳計(jì)劃，地稅、社保局、勞動保障監(jiān)察大隊(duì)密切配合，在失業(yè)金的征繳和清欠上下大功夫，取得了很好的效果。上半年參保單位147戶，參保人數(shù)達(dá)12,480人，完成市計(jì)劃11,912人的105%，國有企業(yè)參保率100%。對享受失業(yè)保險待遇的1,476人次進(jìn)行了年度核審，核查率100%，沒有發(fā)現(xiàn)騙取、冒領(lǐng)失業(yè)金現(xiàn)象。對正常繳費(fèi)的中儲糧北方公司544人、地鐵877人、電業(yè)局242人共3戶1663人次審核了個人帳戶登記和管理情況，經(jīng)審核，個人帳戶記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，核查率為12%。四是稽核工作有序開展。嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險業(yè)務(wù)規(guī)程》，不斷規(guī)范我縣的工傷保險業(yè)務(wù)，對相關(guān)工作進(jìn)行了微機(jī)管理。在中省直單位中加大了宣傳力度，目前石油、地鐵、中行、工行、農(nóng)行等中省直單位已參加了工傷保險，參保率達(dá)到了98%以上。工傷保險覆蓋面不斷擴(kuò)大，參保職工達(dá)到了7,682人，完成市年計(jì)劃的101%。上半年新增參保職工12人，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)參保人數(shù)已達(dá)973人。加大了清欠力度，上半年市標(biāo)應(yīng)清欠30萬元，實(shí)際完成49萬元，完成市計(jì)劃的163%。不斷完善基礎(chǔ)管理工作，無擠占、挪用基金現(xiàn)象發(fā)生。二是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險穩(wěn)中求進(jìn)。按照省局的要求，我們要在規(guī)定的時間內(nèi)對XX年8月到現(xiàn)在的參保職工的有關(guān)情況進(jìn)行補(bǔ)錄與修改，目前這項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中。應(yīng)撥付企業(yè)基本養(yǎng)老金1,523萬元，實(shí)際撥付1,523萬元，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達(dá)到了100%。社會化發(fā)放率達(dá)到100%；養(yǎng)老金實(shí)收616萬元，完成市計(jì)劃的108 %。并組織參加了省農(nóng)委、省就業(yè)局聯(lián)合舉辦的龍哥龍妹勞務(wù)洽談會，206人簽定了意向用工合同，使勞務(wù)輸出有序有組織地進(jìn)行。 五是大力開展勞務(wù)輸出工作。全縣免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員718人，通過技能培訓(xùn)有469名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，培訓(xùn)后再就業(yè)率為65%；免費(fèi)職業(yè)介紹611人，介紹成功221人；免費(fèi)為一千余名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)指導(dǎo)。勞動預(yù)備制培訓(xùn)312人。為了完成培訓(xùn)任務(wù)，我們使用專款培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)11萬元，按照“條件公開、申請自愿、公平競爭、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定”原則，增設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、聘請專業(yè)教師26人承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。將就業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹作為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的“重頭戲”來抓，讓下崗職工掌握一定的勞動技能，鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為規(guī)范我縣勞動力市場，為求職者、用工者提供交易場所以及方便廣大居民的生活需要，縣政府籌集資金2萬元建成的社區(qū)家政服務(wù)中心，現(xiàn)已投入運(yùn)營。強(qiáng)化了再就業(yè)服務(wù)，發(fā)揮勞動力交易中心和社區(qū)勞動保障工作站的作用，大力開發(fā)保安、保潔等公益性崗位，與政法委、嫩江鎮(zhèn)聯(lián)合招用社區(qū)聯(lián)防員，安置“4050”人員51人，為社區(qū)招用清潔工人，安置“4050”人員120人。三是強(qiáng)化服務(wù)，勞動力市場建設(shè)日臻完善。小額貸款擔(dān)保中心成立并啟動工作，到目前已有64０名下崗失業(yè)人員正在辦理貸款手續(xù)，此項(xiàng)工作得到全社會的普遍關(guān)注。 二是積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策。建立健全了全縣再就業(yè)工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，反饋信息、分析情況、研究問題，督促全縣再就業(yè)工作的整體推進(jìn)。 一是明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)對再就業(yè)工作的指導(dǎo)、檢查。截止6月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1693人，占全年計(jì)劃的65%?？h勞動和社會保障局工作總結(jié)全縣勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，圍繞工作重點(diǎn)，解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、奮力推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，積極組建基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)，完善就業(yè)服務(wù)體系，繼續(xù)鞏固“兩個確保”成果，進(jìn)一步完善社會保障體系，大力開展勞務(wù)輸出，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，為促進(jìn)勞動保障工作的全面發(fā)展和再登新臺階作出積極的貢獻(xiàn)。細(xì)化整改措施。強(qiáng)化整改工作責(zé)任制，把整改內(nèi)容和完成時限落實(shí)到班子成員、責(zé)任單位，確保整改工作事事有著落，項(xiàng)項(xiàng)有結(jié)果。按《關(guān)于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算的補(bǔ)充通知》程序辦理，醫(yī)保中心財(cái)務(wù)組與醫(yī)療組將進(jìn)一步加快醫(yī)療保險審核速度，以便盡快完成當(dāng)月醫(yī)療費(fèi)用的轉(zhuǎn)賬。主要采?。和ㄟ^整合內(nèi)部資源，提高辦學(xué)能力，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，提升整體的培訓(xùn)鑒定水平；爭取部門支持，多渠道向財(cái)政、農(nóng)辦、縣庫區(qū)移民開發(fā)局等部門爭取培訓(xùn)資金；積極推進(jìn)勞務(wù)派遣，擴(kuò)大就業(yè)渠道，逐步形成政府引導(dǎo)、多元投資的投入機(jī)制，完善就業(yè)準(zhǔn)入制度，逐步開展“先培訓(xùn)后就業(yè)”的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)制度，使勞動者掌握一門技術(shù)。因?yàn)榭h同仁醫(yī)院屬民營股份制企業(yè)，并在縣工商管理局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。根據(jù)古政[1995]130號文件（實(shí)施意見），投保范圍對象是：全額撥款的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的聘用制干部、全民工人、集體工人、計(jì)劃內(nèi)臨時工；差額撥補(bǔ)單位已列入工改的人員；自收自支事業(yè)單位已列入工改的人員；檔案寄存在縣人事局人才交流中心的停薪留職人員；省、地屬設(shè)在*縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職人員。同時減少辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時限，提高工作效率；對前來辦事的的退休人員，做到熱情、主動，對咨詢事項(xiàng)推行一次性告知，減少其辦事的往返次數(shù)。（九）針對個別工作人員工作效率和態(tài)度需進(jìn)一步提高和改進(jìn)的問題。同時，根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一部署，提前做好全省醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)準(zhǔn)備，已與縣電信溝通進(jìn)行醫(yī)保定點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)全面升級改造達(dá)成協(xié)議，目前25個網(wǎng)點(diǎn)已