公路局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)與公路局一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會匯編-文庫吧資料
2024-11-22 02:15本頁面
【正文】 創(chuàng)雙優(yōu)”活動的集中教育階段開始了，市公路局及時召開黨委會，制定活動方案，安排部署活動，積極開展討論，整個活動有序展開。同志們，作風(fēng)建設(shè)活動第三階段的工作時間緊、任務(wù)重、要求高，我們一定要以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)抓好這一階段的工作，要通過作風(fēng)建設(shè)年活動更好地推動工作、促進(jìn)發(fā)展，把作風(fēng)建設(shè)年的成效體現(xiàn)在扎實(shí)落實(shí)為民辦實(shí)事上；體現(xiàn)在體制機(jī)制創(chuàng)新、創(chuàng)造性推動工作上。我們要把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀始終貫穿于“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的搞好第三階段活動，京滬處活動領(lǐng)導(dǎo)小組在本階段結(jié)束時，要對各單位工作情況進(jìn)行督查驗(yàn)收，按照一級抓一級、層層抓落實(shí)的原則，加強(qiáng)對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)和督促檢查，確?；顒尤〉脤?shí)效。各單位一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格按照上級的統(tǒng)一部署抓好各階段的工作。積極開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，用身邊的人、身邊的事感染教育廣大黨員干部進(jìn)一步形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作的良好氛圍。(三)加強(qiáng)輿論宣傳，營造活動氛圍在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我們要充分發(fā)揮新聞輿論的導(dǎo)向作用，繼續(xù)采取形式多樣的宣傳活動，全方位、多渠道地宣傳“作風(fēng)建設(shè)年”活動的成效，進(jìn)一步營造領(lǐng)導(dǎo)干部重視作風(fēng)建設(shè)、黨員干部參與作風(fēng)建設(shè)、社會關(guān)心、基層群眾監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)的良好輿論氛圍，推動“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。在完善監(jiān)督機(jī)制的同時，我們要狠抓制度落實(shí)，克服一些規(guī)章制度形同虛設(shè)的問題，以完善的制度約束干部的行為，建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，逐步形成符合新形勢、新任務(wù)要求的制度體系。（二）搞好建章立制，建立長效機(jī)制我們要把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)，常抓不懈，完善作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，形成用制度管人、用制度管權(quán)、用制度管事的機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)問題，我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果有待提高；二是領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)問題，我們要認(rèn)真搞好思想教育，加大學(xué)習(xí)力度，提高思想認(rèn)識，努力提高駕馭實(shí)際工作的能力，通過學(xué)習(xí)提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓落實(shí)、求實(shí)效，切實(shí)解決機(jī)關(guān)辦事效率低下，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)意識不強(qiáng)，不作為、亂作為現(xiàn)象，還有服務(wù)態(tài)度差、辦事難等問題；三是組織紀(jì)律觀念淡薄問題，管理處將加大監(jiān)督力度，對不遵守規(guī)章制度問題認(rèn)真查處，明察暗訪相結(jié)合，對遲到早退、不按時上下班，上班時間打游戲、炒股、聊天、打撲克、打麻將等問題認(rèn)真查處，嚴(yán)格落實(shí)懲罰規(guī)定，作為年終考核的重要依據(jù)；四是制度建設(shè)中存在的問題，我們要認(rèn)真查擺現(xiàn)存的規(guī)章制度是否符合現(xiàn)狀，要及時深入一線調(diào)研，對可行、符合實(shí)際的制度進(jìn)一步完善，對不可行、不符合實(shí)際的制度進(jìn)行修改；五是服務(wù)意識有待加強(qiáng)，在全處范圍內(nèi)提出“親情服務(wù)”，提高廣大干部職工服務(wù)意識（機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、二線為一線職工服務(wù)、一線職工為司乘服務(wù)）。同時，要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，及時推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)。各黨支部要完善作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制，鞏固活動成果。對收集的意見建議進(jìn)行歸納整理，對照梳理出來的一系列問題開展專項(xiàng)治理，落實(shí)整改責(zé)任。通過開展“交通惠民送服務(wù)活動”，健全和完善交通指揮信息發(fā)布中心功能，隨時掌握道路施工、事故處理、站口封閉等情況，利用網(wǎng)站、媒體等多種方式，及時向公眾發(fā)布道路通行、氣象、旅游等信息，為公眾出行提供統(tǒng)一、規(guī)范、便捷、高效的服務(wù)保障；加大行政許可事項(xiàng)的服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批制度，同時，要完善一站式服務(wù)大廳功能，為人民群眾提供方便、快捷的辦事環(huán)境。根據(jù)具體分工，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，幫助一線職工解決工作生活中的實(shí)際問題和困難；通過設(shè)立信訪接待室，公布群眾監(jiān)督熱線電話，同時指派專人負(fù)責(zé)接待來訪群眾、收集信訪件，及時進(jìn)行歸納整理；通過設(shè)立征求意見箱、開通處長信箱，廣泛征求職工意見和建議，接受職工監(jiān)督，堅持每周開箱收集匯總一次。為了真正幫助黨員干部找準(zhǔn)問題，處黨委立足于工作實(shí)際，采取多種形式，開門納諫、登門求諫，與職工進(jìn)行零距離接觸，使廣大職工廣泛參與問題的查擺，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持“為職工提供成才的機(jī)會，為人才提供馳騁的舞臺”的人才理念
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