【正文】 項安排落實到平時工作中，并根據(jù)學校實際和季節(jié)特點，及時調(diào)整、更新教育內(nèi)容，使安全教育工作貫穿學期始終。每周召開一次全校教師會和學生會議、學生干部會議，每周進行一次管制刀具集中收繳工作，及時總結(jié)、通報上周工作、總結(jié)布置本周工作。分發(fā)學生“安全教育宣傳材料”、《給學生家長一封信》等，強化學生安全自護意識，加強安全自護的案例分析，組織學生收看《小學生安全寶典》VCD和《安全常識宣傳片》，組織學生參觀進度展覽。四、五、六年級重在培養(yǎng)和教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣，能感知善的快樂，在積善的過程中初步培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。通過“行善、積善、揚善”的發(fā)展過程，形成健全的人格。通過活動引導學生從小樹立善念、擁有善心、實踐善行來實現(xiàn)人格的優(yōu)化與完善，讓學生“勿以善小而不為”，從而積善成德，形成健全的人格。本學期，六年級李哲同學榮獲“陜西省文明少年”稱號。如今，學生的保護環(huán)境、愛護公物、勤儉節(jié)約等文明禮儀狀況較前有一定改觀。其次，我們在工作中進行改革，增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目，并把登記結(jié)果納入學?？己酥腥?。通過常規(guī)檢查及德育處組織的專項性評比檢查，使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣。我校爭創(chuàng)縣級常規(guī)管理示范學校，我們把它作為一個新的激勵，使常規(guī)教育再向縱深發(fā)展。與此同時，加強了領導教師值周、文明糾察大隊值日的檢查力度，認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作，利用晨會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋，使全校師生思想上重視，行動上體現(xiàn)，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習慣。一學期來，我們對班級紀律、出操、路隊、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面進行全面的檢查，督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。在教師中建立“人人爭做品德教育模范教師”的德育氛圍。規(guī)范管理，提升德育水平本學年，學校以青少年思想道德建設為主線，以靖邊縣第九小學學生行為習慣要求為主抓手，進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》、《陜西省中小學校園管理規(guī)范》的要求，規(guī)范學生的一日常規(guī)，加強“日行一善”教育實踐活動，貫徹落實習近平總書記提出的“中國夢”社會主義價值觀，全面提高學生思想道德素質(zhì)。切實加強財務管理，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。教育教學、安全衛(wèi)生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”，做到內(nèi)容、程序、時間、管理規(guī)范，接受師生和社會監(jiān)督。學習方式上，堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學校實際，聯(lián)系個人工作實際，聯(lián)系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。(一)、推進學習型黨組織建設，思想到位。一、 突出一條主線學校成立了黨風廉政建設領導小組，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。黨風廉潔自律工作總結(jié)XX年420xx年，小黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，在全體教職工的共同努力下，用精心的態(tài)度、精細的管理、精美的校園、精致的課堂、精彩的活動，扎實推進義務教育均衡發(fā)展，堅持不懈地抓黨風廉政建設。今年我辦開展懲防體系建設及黨風廉政責任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。我市已舉辦培訓班xx期，累計完成培訓xx人次，發(fā)放技術資料xx多份，完成年度計劃xx%。目前，我市已完成投資xx萬元，發(fā)展種植xx畝，養(yǎng)殖家畜xx只，家禽養(yǎng)殖xx萬羽，受益人口xx人，全部完成自治區(qū)下達的目標任務。其余項目也正陸續(xù)組織實施建設。并對項目建設單位制定限期完成方案，確保了項目建設健康順利。二是強化管理，提高項目建設質(zhì)量。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。二是進一步完善了《貴港市財政扶貧資金管理辦法》、《貴港市扶貧辦財務制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設責任制》等黨風廉政建設制度，形成了有效的監(jiān)督機制。四、加強制度建設，形成黨風廉政建設有效機制一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。我們認真學習和貫徹落實中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。二是抓好警示教育。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。一是積極開展“堅定理想信念，堅守組織紀律”主題教育活動。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及存在問題，明確了下一步工作重點。堅持把年度目標考核與黨風廉政責任制考核一并進行，年終我們將繼續(xù)加大考核力度，細化考核內(nèi)容，堅持把考核結(jié)果與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，真正發(fā)揮責任考核的作用二、認真開展自查，強化反腐倡廉工作措施辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實黨風廉政建設責任制工作開展自查，重點圍繞八項規(guī)定落實情況、各科室在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查以及領導干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。調(diào)整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。二是抓好責任分解。按規(guī)定上交處級領導干部落實黨風廉政建設責任制工作報告，堅持集體領導和個人分工有機結(jié)合的領導體制和工作機制，適時調(diào)整市扶貧辦黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問?，F(xiàn)將有關情況報告如下：一、認真履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監(jiān)督檢查等關鍵環(huán)節(jié)，確保分管領導、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設工作。實現(xiàn)教學工作和廉政建設的雙豐收。努力提升個人的綜合素質(zhì)和各部門的整體體素質(zhì)，努力增強全面完成各項工作的能力。正確認識自己在廉政建設中的作用，積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作中來，每個人都有著不可替代的作用。進一步樹立大局觀念，教育每一個人明確：人人不僅要自身廉潔，還有監(jiān)督他人廉潔的責任和義務。少數(shù)群眾認為人微言輕，忽視自身在黨風廉政建設中的作用。二、存在的問題及不足對廉政建設的重要性認識有待進一步提高。充分證明了全體教師能夠顧大局識整體，黨員隊伍的模范帶頭作用、班子工作有力。群策群力、齊心協(xié)力以教學為中心，很好地完成了各項工作任務。收到了良好效果。積極應對當前嚴峻的社會形勢，領導帶頭并教育職工精細管理、節(jié)支降耗、艱苦奮斗。著力提高實踐能力、強化責任意識，切實把人民利益放在首位。班子建設班子成員認識到位、率先垂范、嚴以律己，學習認真、態(tài)度端正、目的明確，不說空話、以身作則、身體力行。在加強黨的思想、組織、作風、廉政建設的同時，促進了黨員隊伍和職工隊伍建設。將要我做，變成了我要做。確保了思想認識明確、工作目標清晰、行為規(guī)范準確。開展了學習十八大報告、新黨章、八項規(guī)定及市總工會和學校的有關規(guī)定和文件。夯實基礎確保全體黨員干部清正、工作清廉、作風清明，為中心跨越發(fā)展作出了貢獻。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。黨風廉潔自律工作總結(jié)XX年2我單位把學習黨的十八大精神與兩會精神、形勢任務教育、艱苦奮斗教育、革命傳統(tǒng)教育、學校文化建設等緊密結(jié)合?？偨Y(jié)回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。三、XX年黨風廉政建設的思路措施一是以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式。二是少數(shù)單位對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。根據(jù)XXX內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內(nèi)控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發(fā)生。同時結(jié)合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。(三)切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。先后設立X個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金X萬元。針對20xx年項目多的情況，XXX紀委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。二、紀委監(jiān)督責任落實情況(一)嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風提升。三是加強信訪穩(wěn)定工作，XXX黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。在保障制度落地的基礎上，XXX在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。三是黨員干部共撰寫 “三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。三是嚴格督導。二是狠抓落實。一是明確責任。一、黨委主體責任落實情況(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。嚴肅查處違反“六大紀律”的行為，重點查處工作失職瀆職、侵害礦井和職工利益、以權謀私、克扣截留套取職工工資、違反“八項規(guī)定”以及利益輸送造成資產(chǎn)流失的行為，對行權用權失范、監(jiān)督管理缺位等問題，拿起嚴格機制管理的“利劍”，對嚴重違規(guī)違紀行為嚴肅問責，做到發(fā)現(xiàn)查處一起、通報處理一起，不設專區(qū)、沒有特區(qū)、