人事處黨支部20xx年工作計(jì)劃與人事處年度工作計(jì)劃匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 00:25本頁(yè)面
【正文】 制度改革。創(chuàng)新干部掛職鍛煉的方式，將選派干部掛職鍛煉與更新知識(shí)培訓(xùn)相結(jié)合，繼續(xù)選派部分年輕優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，到有關(guān)省（市）高等院校及稅務(wù)局進(jìn)行培訓(xùn)和掛職鍛煉。認(rèn)真貫徹全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)和人才工作會(huì)議精神，廣泛征求意見(jiàn)，制訂下發(fā)《XXXX年全省稅務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，明確全系統(tǒng)人才資源開發(fā)的目標(biāo)、任務(wù)和要求，并組織實(shí)施。三要實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，結(jié)合績(jī)效考評(píng)和稅務(wù)所所長(zhǎng)述職述廉工作，加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)所所長(zhǎng)、指導(dǎo)員的考核和監(jiān)督。一要統(tǒng)一明確稅務(wù)所內(nèi)部職能分工，進(jìn)一步明確稅務(wù)所所長(zhǎng)、指導(dǎo)員崗位職責(zé)，定崗定責(zé)，優(yōu)化組合，形成整體工作合力，努力提高稅務(wù)所整體工作水平。針對(duì)體制和機(jī)構(gòu)改革后，全省稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部人數(shù)不斷增加的實(shí)際，就如何加強(qiáng)對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理，發(fā)揮其應(yīng)有的積極性和作用，組織專題調(diào)研，并提出指導(dǎo)意見(jiàn)。從而加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化政治思想教育工作，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，推動(dòng)稅務(wù)工作的上新臺(tái)階。根據(jù)省委組織部《關(guān)于縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神集中輪訓(xùn)的實(shí)施意見(jiàn)》，組織對(duì)全省處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神集中輪訓(xùn)。人事處黨支部2018年工作計(jì)劃與人事處年度工作計(jì)劃匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)人事處黨支部2018年工作計(jì)劃人事處黨支部XX年工作計(jì)XX年人事處黨支部工作以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省稅務(wù)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)，抓好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革
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