人事保密工作自查報(bào)告范文與人事助理20xx年工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 00:15本頁(yè)面
【正文】 密知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試活動(dòng)。對(duì)未經(jīng)集體研究決定的事項(xiàng)不提前對(duì)外泄露。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，率先垂范。堅(jiān)持把保守國(guó)家秘密和工作秘密作為干部的一條基本要求，融入干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)之中，常抓不懈。二是保密工作與業(yè)務(wù)工作、政府信息公開(kāi)相結(jié)合，我們將保密工作融入股室的日常管理之中，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就跟到哪里，要求各股室做到不亂扔保密廢紙，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印摘抄密級(jí)文件，不將涉密文件和資料帶出辦公室，不在辦公桌上隨意放置文件，不在電話中談?wù)撋婷軆?nèi)容，不在普通傳真機(jī)上傳涉密文件，隨時(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，同時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)政府信息公開(kāi)文件，上傳文件必須經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、保密小組審核后方能上傳。一是保密工作與每周學(xué)習(xí)日相結(jié)合。我局所收到的涉密文件，都按規(guī)定進(jìn)行了處理，未出現(xiàn)失、泄密問(wèn)題，確保了涉密文件在傳遞、使用過(guò)程中的安全。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)主要為認(rèn)真貫徹市、區(qū)保密工作文件精神，組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究解決保密工作中存在的問(wèn)題，實(shí)行保密責(zé)任制，強(qiáng)化檢查督促，使大家克服麻痹思想，樹(shù)立全員保密意識(shí)。沒(méi)有方向，沒(méi)有生活。理想是指路明燈。近年來(lái)，我局在上級(jí)局和市政務(wù)公開(kāi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。(二)保密工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要不斷加強(qiáng)。近年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點(diǎn)對(duì)象，結(jié)合工作實(shí)際經(jīng)常性地開(kāi)展保密教育，提高稅務(wù)干部的保密意識(shí)。對(duì)各辦公室的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)器、重要文件進(jìn)行全面清查，做到不泄密、不失密。四是嚴(yán)格落實(shí)每季一查制度，加大對(duì)保密工作的監(jiān)管力度，確保重大活動(dòng)、重要工作、重要文件的安全保密管理，對(duì)出現(xiàn)重大泄密、失密事件的科室和直接責(zé)任人進(jìn)行一票否決考核。二是對(duì)機(jī)關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實(shí)行專(zhuān)人管理，規(guī)定傳送范圍，對(duì)統(tǒng)計(jì)資料、檔案材料實(shí)行專(zhuān)管制度，對(duì)重點(diǎn)涉密的計(jì)算機(jī)除專(zhuān)人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施。設(shè)有專(zhuān)職檔案保密人員，這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，
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