不正之風(fēng)加強(qiáng)整治安排意見與專業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 00:12本頁(yè)面
【正文】 聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門意見制度。按照《云南省委組織部干部選拔任用工作部?jī)?nèi)自查辦法試行》(云組通〔〕97號(hào))的規(guī)定要求，加大內(nèi)部自查力度，每年至少開展兩次自查工作。嚴(yán)格執(zhí)行中共市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部〈云南省干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法〉的通知》（保組通〔〕7號(hào))要求，對(duì)干部的基本情況、選拔任用過(guò)程、重要情況進(jìn)行記實(shí)，作為干部選拔任用責(zé)任追究的依據(jù)，歸入干部選拔任用文書檔案。按照中共市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部關(guān)于印發(fā)〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況試行辦法的通知〉的通知》(保組通〔〕31號(hào))要求，凡提拔擔(dān)任科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，被確定為考察人選后，均應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告配偶及子女情況、家庭財(cái)產(chǎn)情況及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，切實(shí)把干部的選拔與監(jiān)督緊密結(jié)合起來(lái)。按照關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，認(rèn)真開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。對(duì)以下情況，必須事前向上級(jí)組織人事部門報(bào)告：一是出臺(tái)干部人事制度改革的重大措施，如提高干部職級(jí)待遇、突破現(xiàn)有政策規(guī)定以及干部人事工作中敏感性的問題等；二是確因工作需要超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的；三是擬破格或越級(jí)提拔的；四是在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將變動(dòng)時(shí)，確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；五是干部任用在重要問題上有重大爭(zhēng)議的；六是受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，按照規(guī)定可以重新任用或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；七是引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職的干部，重新任用或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；八是超過(guò)任職年齡需繼續(xù)留任的；九是領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）提拔的。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，以及縣管干部年度考核辦法，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)到各類干部的考察考核中，把綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時(shí)，積極探索干部任前公示進(jìn)社區(qū)制度?！肮ぷ鲗?shí)績(jī)”要反映領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、辦法措施、工作成效等。進(jìn)一步完善干部任前公示制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定。按照省市關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，積極推進(jìn)公開選拔干部力度。探索實(shí)行“兩推一述”（兩次會(huì)議投票推薦和干部個(gè)人演講陳述）辦法，提高民主推薦的科學(xué)性和真實(shí)性。把科學(xué)規(guī)范干部任用提名，尤其是初始提名制
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