【正文】 認識方面有了較大提高，同時也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專項行動的全面內(nèi)容，為營造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅實的基礎。為了喜迎新中國成立61周年，切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調動職工生產(chǎn)和工作的積極性，在打造長效機制、抓好經(jīng)常性幫扶助困的基礎上，我鄉(xiāng)工會在今年10月對全鄉(xiāng)集中開展“迎國慶、送溫暖、促***”活動。一方面我鄉(xiāng)先后成立了10個村級工會組織，加強工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權益；另一方面我鄉(xiāng)工會抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)***時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結》。我鄉(xiāng)是勞務輸出大鄉(xiāng)，必須維護好農(nóng)民工的合法權益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。一”之際提前協(xié)同相關部門開展活動。今年“五XX年年初召開了職工會議，總結XX年工作，部署今年工作。工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一方面提高工會干部的業(yè)務素質，二是目標責任制度?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會XX年工作總結匯報如下：一、抓規(guī)范，強化工會工作機制一是學習制度。進一步健全工會經(jīng)費審查制度，加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進工會工作全面發(fā)展。五、抓好工會自身建設，提升新形勢下做好工會工作的能力加強作風建設，樹立工會良好形象。要加強非公企業(yè)勞動爭議調解組織建設，提高勞調會組建率(請關注)，把企業(yè)調解與行政、司法等多種調解手段結合起來，加大調解力度?？h總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權益的行為，切實維護職工特別是弱勢群體的利益。四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實保障職工群眾的合法權益努力構建依法維權的載體。三、繼續(xù)實施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂解難各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動地協(xié)助黨政領導，采取切實措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發(fā)揮政策效應，為困難職工排憂解難。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點推進建立“會員評家”機制，積極推動工會群眾化、***化建設，增強基層工會的活力，促進工會工作制度化、規(guī)范化。二、堅持“黨工共建”，夯實組織基礎堅持從基層抓起，夯實工會組織基礎。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會，建制面力爭達到60%。下半年主要工作如下：一、以廠務公開為抓手，加強***管理堅持不懈地推進職代會制度建設。在總結成績的同時，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應新形勢、新任務的要求；維權工作機制不健全，侵犯職工權益的現(xiàn)象時有發(fā)生；存在機關化傾向，對基層服務指導還有許多不到位的地方，等等。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領兩名副職全力招商。六、切實貫徹“三三制”，加大招商引資力度全縣“三創(chuàng)”動員大會召開后，縣總工會及時貫徹落實會議及有關文件精神，認真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。%，國稅代收比上年同期增長60%，實現(xiàn)目標任務“雙過半”；重視加強工會資產(chǎn)和專項資金管理，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計局的審計監(jiān)督。今年以來，與縣勞動局培訓中心聯(lián)合培訓下崗失業(yè)人員800多人，開展職業(yè)介紹600多人。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調、解決有關困難，有針對性地開展工作，工作總結《縣工會半年工作總結》。四、增強服務意識，為職工辦實事年初，在全縣機關黨員干部中籌集“獻愛心”資金85萬元。“五一”前夕，經(jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實行微機化管理。各級工會大力宣傳選樹先進，在廣大職工中營造崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。牛山鎮(zhèn)總工會領導班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領導，堅持黨工共建的原則。上半年共組建基層工會27家，吸納XX多名職工入會，超額完成年初預定的工作目標。一、營造氛圍，加大依法組建工作力度以貫徹落實“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實基層工會組織基礎。集中力量，掃除建會工作的盲點、空白點。在接下來的半年中，將再接再厲。為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)，同時也為了進一步活躍xx鎮(zhèn)文化，促進文化建設與其他各項工作共同發(fā)展，鎮(zhèn)工會成功組織舉辦了“慶五一、五四職工運動會”，全鎮(zhèn)干部職工70余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球、跳繩、棋牌、釣魚等近十項的比賽。向在XX年獲得xx鎮(zhèn)村婦代會先進集體、xx鎮(zhèn)優(yōu)秀村婦代會主任、xx鎮(zhèn)“三八紅旗手”、學賽能手以及尊老敬老先進個人的女同志們頒發(fā)榮譽證書和獎品。在我鎮(zhèn)公會的努力下，我鎮(zhèn)各企業(yè)已相繼成立了各自公會。按照市縣總工會通知要求，結合我鎮(zhèn)具體實際，在全鎮(zhèn)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動全面進入第二、三階段工作。上半年，xx鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委、政府的支持和縣總工會的精心指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和十七大會議精神，緊密結合我鎮(zhèn)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。為了適應新形勢對工會的新要求，我們要從各方面入手，加大工會工作的多方面管理。作為一項利民工程，鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作，鼓勵農(nóng)民工外出務工，增加家庭收入，改善生活。六、做好富士康招募工作，鼓勵農(nóng)民工外出務工我鎮(zhèn)認真貫徹落實省市縣的有關文件精神，把富士康招募工作作為一項長效機制來抓。五、開展安全生產(chǎn)宣傳，狠抓安全生產(chǎn)工作為認真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作，xx鎮(zhèn)工會、安辦、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動。為認真貫徹黨的民主法制建設的精神和要求，進一步促進公民的法制意識和社會法制化管理水平，我鎮(zhèn)工會積極配合有關單位，推進“五五”普法工作的全面有序開展。通過大學生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面，加強對鎮(zhèn)、村、社干部科學種植的培訓，培養(yǎng)一批懂技術、會經(jīng)營的新型干部，做給農(nóng)民工看，領著農(nóng)民工干，進一步夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結構的大轉型、大調整嘗試，通過兩年時間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子。三、扶持大學生創(chuàng)業(yè)園，帶動村民科學種植xx鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園籌建于XX年10月，XX年3月正式運作，由9名大學生出資，鎮(zhèn)政府領導實點幫扶。二、成立工會勞動爭議調解委員會，維護職工合法權益我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》的要求，為保護職工維權取得實效，維護廣大農(nóng)民工的合法權益。組織他們學習《工會法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。動員廣大職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實維護職工的合法權益，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。在肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；五是活動經(jīng)費還不充足；六是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。今年我們舉辦慶“五一”節(jié)職工籃球賽和乒乓球賽，“五四”青年節(jié)期間舉辦了文藝演出。三、抓“載體”，增強工會活力為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。鄉(xiāng)工會針對維權工作中的突出問題，我們通過推行一系列的行動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用維權是工會工作的重中之重。“職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，我鄉(xiāng)工會經(jīng)常組織領導干部下到基層，或開座談會或走農(nóng)串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難，節(jié)假日期間開展慰問特困職工和退休職工以及困難農(nóng)民工活動，在全鄉(xiāng)范圍發(fā)起了關注留守兒童的愛心行動，為貧困學生創(chuàng)造了學習條件。為不斷提高職工的思想政治素質和理論素質，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想