請假制度和考勤辦法與請示和報告的異同匯編-文庫吧資料
2024-11-21 22:33本頁面
【正文】 緊急需要上級領導機關盡快知道的災情、疫情等等。不宜多頭、多級主送，以免因責任不明、或者互相推諉影響到辦文效率和質量。三是主送機關不同。請示需要事前行文，不能“先斬后奏”；報告一般在事后或者工作進行過程中行文。請示旨在請求上級批準、指示，需要上級審批，重在呈請；報告是向上級匯報工作、反映情況，提出意見或建議，答復上級詢問，一般不需上級答復，重在呈報。 一是行文目的、用途不同。培訓結束時將學員出勤情況會同結業(yè)成績以書面形式發(fā)送到相關組織部們和學員工作單位，并將出勤情況載入個人學習檔案。五、各班均實行考勤公示。遲到和早退累計5次按曠課1天計算。培訓時間2個月，累計請假不得超
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