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正文內(nèi)容

20xx企業(yè)黨支部工作計劃22-文庫吧資料

2024-11-20 01:24本頁面
  

【正文】 基層黨支部建設整體水平的提高。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點單位。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一,需要區(qū)別不同情況,進行分類指導。
  將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗,推廣典型,每年定期召開經(jīng)驗交流會。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標及考核標準中,與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核?;鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果??偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面規(guī)范基層黨支部目標化管理工作。
  實施和強化黨支部目標化管理的基本要求。年末黨支部進行自我考核評定后,由基層黨委全面考核、評審、定級。黨支部每季度按考核標準的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,由基層黨委進行綜合考核評分。
  改進達晉創(chuàng)活動評定和考核辦法。
  細化、量化基層黨支部的職責和任務,確定高標準的基層黨支部工作目標。
  三、強化黨支部工作目標化管理
  在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設目標化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效,進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。
  五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上,要努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設緊密結(jié)合,相互促進。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。
  二是在黨員管理與服務上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性。
  領(lǐng)導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務職工群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
  積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
  充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。
  二、明確當前基層黨支部的職責任務,轉(zhuǎn)變思想觀念
  企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責:
  堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
  黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務的高度,充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
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