20xx國稅局個人年終工作總結(jié)范文-文庫吧資料
2024-11-20 00:53本頁面
【正文】 兩降低 要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。三是拓展創(chuàng)新領域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創(chuàng)新。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃，推進2020年管理創(chuàng)新。
推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。一是積極應對 營改增 改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。
，全力完成收入任務。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。
把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。
2020年工作思路。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。
管理創(chuàng)新特色鮮明。二是開展 轉(zhuǎn)作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象 主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會。
一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展 六看六查六促進 自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力。
一是依托紅色資源，建立以 理想信念 為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的**稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。
一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和POS機刷卡繳稅，推行 免填單 服務，規(guī)范辦稅流程，建設星級辦稅服務廳，提高了服務質(zhì)量。四是加強企業(yè)所得稅管理，%。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，同比增收3285萬元，增長30%。
稅收征管質(zhì)效提高。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項檢查、專案檢查，同比增收7245萬元，增長104%。
一是推行依法行政指標體系考核，堅持 一案雙查 制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省級政府法制辦通報
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