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正文內(nèi)容

20xx教導(dǎo)處期末工作總結(jié)結(jié)尾-文庫吧資料

2024-11-20 00:40本頁面
  

【正文】 思路:
  加強(qiáng)與教師的思想溝通,進(jìn)一步激發(fā)他們的工作積極性。
  科室關(guān)系要理順。
  進(jìn)取之心須保持。教研活動是能拖即拖,忽視最新教學(xué)理念和技能。作業(yè)備課不檢查不準(zhǔn)備,拖拉疲沓。
  四、時刻反思,看清問題謀發(fā)展
  我們雖然做了以上幾個方面的工作,但也存在一些不如人意的地方,值得深思:
  老師觀念待改進(jìn)。備好課,出好學(xué)案,布置好作業(yè),讓效益貫穿于學(xué)校教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。
  立足效益,踏踏實實提升課堂
  所有的教學(xué)都是圍繞“效益”二字,高效更是我們課改的目標(biāo)。通過這一系列活動,各位老師操作小組合作學(xué)習(xí)技巧有所增強(qiáng),小組合作學(xué)習(xí)的成形度有所提高,三案一集小班化教學(xué)特色更是提升。
  三、措施多樣,深化改革促成長
  學(xué)習(xí)新知,徹徹底底開放課堂
  在去灌南新知雙語學(xué)校考察回來之后,教導(dǎo)處組織了一線教師集中討論,深入反思,要求每人上交一份學(xué)習(xí)心得和上一節(jié)學(xué)習(xí)課。
  在此基礎(chǔ)上,落實好每次考試,平時每周一測試,每月一小考,每半個學(xué)期一大考。
  目標(biāo)明確抓質(zhì)量
  結(jié)合我校自身情況,教導(dǎo)處把抓好“三高一低”作為我們的主要目標(biāo)。本學(xué)期,教導(dǎo)處共進(jìn)行了13次教學(xué)常規(guī)抽查,四次教學(xué)大檢查,成功做到了發(fā)現(xiàn)問題及時,反饋反思深入,督促整改到位。在此基礎(chǔ)上,還特別制定畢業(yè)班獎勵細(xì)則,極大調(diào)動了各位老師的積極性。
  三是完善教研活動制度,定時間、定地點、定內(nèi)容、定人數(shù),并與績效工資掛鉤,獎罰分明,提高了教研活動出勤率和實效性。
  一是開展推門聽課制度和巡課制度,加強(qiáng)日常教學(xué)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析研究解決辦法。本學(xué)期學(xué)校活動多,但老師們大多能克服困難自行調(diào)課,教導(dǎo)處因公安排臨時代課50余節(jié)。
  二、狠抓常規(guī),細(xì)化管理提質(zhì)量
  課程管理嚴(yán)落實
  本學(xué)年度,學(xué)校繼續(xù)執(zhí)行巡課制度,對照學(xué)?!翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當(dāng)面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴(yán)格按照課程設(shè)置實施方案要求,開齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程。兩天來,我們通過聽講座、看校園、進(jìn)課堂等方式與新知雙語學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和師生進(jìn)行了廣泛深入地交流,受益匪淺。
  首先開展了微課培訓(xùn),利用一周時間,使每位教師熟練應(yīng)用各種必要軟件,進(jìn)行自己的微課制作。在具體工作中,結(jié)合縣局視導(dǎo)與過程監(jiān)控,狠抓教學(xué)常規(guī),全面踐行“高效課堂”,繼續(xù)對小班化教學(xué)建模塑形,以外出學(xué)習(xí)為凝聚力,以“賽課活動”為推動力,以課堂教學(xué)效益提升為爆發(fā)力,進(jìn)一步探索與創(chuàng)新“三案一集”小班化課堂教學(xué)模式,全面推進(jìn)本校教研教學(xué)質(zhì)量的提高,實現(xiàn)師生的共同發(fā)展。
  教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發(fā)表。部分教師不能認(rèn)真?zhèn)湔n,或備課流于形式。少數(shù)教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。
  六、存在問題:
  少數(shù)老師私自調(diào)課太多,甚至因調(diào)課出現(xiàn)曠課現(xiàn)象,應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理,填調(diào)課單,上報教導(dǎo)處。規(guī)范地做好入學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、借讀、畢業(yè)等學(xué)籍管理工作。
  圍繞“有效教學(xué)”,七、八年級數(shù)學(xué)備課組積極推行課改,實施“學(xué)案教學(xué)”,取得了一定成效,積累了部分經(jīng)驗。
  經(jīng)過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,特別是青年教師的教研能力較快,有多名教師的論文、教案或輔導(dǎo)學(xué)生獲獎。
  四、教科研工作。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。
  通過開展“陽光高效課堂教學(xué)大獎賽”、“推門聽課”等活動促進(jìn)青年教師教學(xué)能力的提高。
  發(fā)揮教研組、備課組的集體幫帶作用,把每循環(huán)一次的備課組活動作為教師學(xué)習(xí)交流的平臺。對青年教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:“一年上路,兩年過關(guān),三年成才”。藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術(shù)老師也上了公開課,上課質(zhì)量明顯提高,同時在學(xué)期末進(jìn)行驗收。七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語。七、八年級各備課組在競賽的基礎(chǔ)上,切實抓好循環(huán)考。
  九年級的語文備課組,物理、化學(xué)備課組,能以確保中考出成績?yōu)槟繕?biāo),腳踏實地的做好本職工作。九年級的語文備課組張慶華老師、理化組張輝老師,工作默默無聞、踏實認(rèn)真。如:七年級的語文、數(shù)學(xué)、英語備課組,八年級的語文、數(shù)學(xué)、英語、物理備課組,能認(rèn)真完成教務(wù)處安排的各項工作。評課時能認(rèn)真及時,直言不諱。活動時,目標(biāo)明確,準(zhǔn)備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發(fā)言人。特別是語文、數(shù)學(xué)、英語三組,人數(shù)多、難度大,在張慶華老師、張智老師、莊尙席老師的精心組織下,活動開展有條不絮。
  各教研組能按教導(dǎo)處要求,認(rèn)真組織開展公開課。每次開會、活動前必須點名,如實記錄,確保了活動的
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