【正文】 把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部，要分清責任，嚴肅處理。 研究解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題，負責組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。 負責健全特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報， 決定安全工作的重要獎懲。 審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設(shè)備安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證生產(chǎn)資金投入，不斷改善勞動條件。 加強特種設(shè)備安全管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。 對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。 安排特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。 制訂年度培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué) 習(xí)。 特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設(shè)備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。 具體負責本單位特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案的制、修訂；具體負責應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等工作。 具體負責本單位特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。 特種設(shè)備安全管理機構(gòu)職責 具體組織制定、修改、落實各項安全管理 制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。 本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。 望公司全體員工認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行特種設(shè)備安全法規(guī)和本公司的各項管理制度，為企業(yè)的健康發(fā)展而共同努力。 13 X（ 2021）第 03號關(guān)于成立特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決定 公司各部門： 為認真貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，加強特種設(shè)備安全管理，落實企業(yè)主體責任，確保特種設(shè)備安全運行，保障人民和財產(chǎn)安全，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)公 司研究，決定成立特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理 ***任組長，副總經(jīng)理 ***任副組長， ***、 ***、 ***、***、 ***、 ***、 ***為組員。 10 2021年特種設(shè)備安全管理使用單位 安全管理目標完成情況考核表 一、考核目標 （一）事故控制目標（ 40 分） 11 （二）安全管 理工作目標（ 60 分） 12 二、考核辦法 考核期為 2021年 1月 1日至 12月 31 日。 有計劃地對職工進行職業(yè)健康檢查，保障職工的健康。各部門要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達標率 100%。各單位在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時，要不斷改善作業(yè)場所條件。 （五）做好職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。繼續(xù)修訂應(yīng)急救援預(yù)案，特別是二級單位關(guān)鍵裝臵和重點部位應(yīng)急預(yù)，完善應(yīng)急預(yù)案文件體系。 把防火、防 爆炸、防泄漏、防污染作為?；饭芾淼闹刂兄衼碜?，加大生產(chǎn)過程監(jiān)控力度。 繼續(xù)技能評比活動，盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。通過各種競賽活動，進一步學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。通過 “安全生產(chǎn)月 ”，不斷提高企業(yè)全員安 全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。以車間為單位組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關(guān)規(guī)定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。 綜合管理處匯同組織處、技安處，按干部管理權(quán)限，開展各級管理人員的安全培訓(xùn)工作。 9 抓 好設(shè)備、?；窂臉I(yè)人員的培訓(xùn)和管理，提高人員的操作處臵技能和安全意識。 （三）加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設(shè)。各并將隱患整改情況書面報廠技安處備案，納入年終考核。緊急情況下，檢修單位值班人員應(yīng)及時采取臨時措施，并立即通知相關(guān)職能部門人員到場確定檢修方 案。 合理進行工作安排，加強協(xié)調(diào)、溝通，抓好交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。 嚴格執(zhí)行 企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》，落實安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施認真得到落實。 嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》，強化各項監(jiān)控措施，確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。 認真貫徹企業(yè)安全管理制度，切實加強生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和處各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。 實施全過程風險管理。 8 進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理，完善風險獎勵金制度。 加強現(xiàn)場規(guī)范管理，加強惰日常維護和管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關(guān)鍵要害部位，增設(shè)醒目的安全標識。 設(shè)備管理部門對企業(yè)特種設(shè)備及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設(shè)備要及時停用或降級監(jiān)護使用，并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。 繼續(xù)深化以消滅危險源為目標，把循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能運行與安全運行相結(jié)合。 進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進行改進。 二、控制目標： 無因工死亡事故；無重大泄漏、中毒事故；無重大火災(zāi)或爆炸事故； 無重大特種設(shè)備事故； 無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；無重傷事故； 一般事故造成的直接經(jīng)濟損失 ≤40元／百萬元產(chǎn)值（現(xiàn)價）； 千人輕傷率控制在 ‰ （月均）以下。 七、乙方絕對不能向上隱瞞廠 乙方： 日期： 日期： 6 瑞昌市 XXXX有限責任公司二 O一 O年度 特種設(shè)備安全管理責任書 甲方： ***（特種設(shè)備管理人員） 乙方： ***（作業(yè)人員） 為進一步加強企業(yè) 乙方： 日期： 日期： 7 瑞昌市 XXXXX有限責任公司 2021年安全生產(chǎn)工作計劃 一、指導(dǎo)思想： 堅持安全第一、預(yù)防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、以及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎(chǔ)，細化責任，嚴格執(zhí)行。 四、乙方，要帶頭嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度及生產(chǎn)車間安全操作規(guī)程等； 五、作為特種設(shè)備的一線管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時巡查本生產(chǎn)車間，督促各車間工人執(zhí)行公司特種設(shè)備安全管理制度及相應(yīng)的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理。 二、甲方必須制訂特種設(shè)備安全管理制度及各車間的特種設(shè)備操作規(guī)程，對本公司使用的所有特種設(shè)備進行注冊登