人保局公職人員工作報告與人保局副局長述績情況匯報匯編-文庫吧資料
2024-11-20 00:14本頁面
【正文】 ，在縣中學(xué)、國土局開展了股級干部競爭上崗試點(diǎn)，取得了很好效果，充分調(diào)動了干部積極性。在全縣事業(yè)單位全面實(shí)行崗位設(shè)置管理，實(shí)行競聘上崗合同聘用?？h城內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員一律從基層考試選調(diào)，今年共對縣里6個單位21名工作人員進(jìn)行選調(diào)，保證了選調(diào)過程的公平性和透明性。（六）全面建立人才選拔機(jī)制。（五）積極做好企業(yè)招工工作。1—10月共征繳養(yǎng)老保險費(fèi)8765萬元，%，%，這一成績得到了縣政府通報表揚(yáng)。1—10月份，帶動3870人就業(yè)。我局在南塘鎮(zhèn)黃屋村、勞田村、吉埠鎮(zhèn)枧田村等7個行政村試點(diǎn)建立了勞動保障平臺，購置了電腦、打印機(jī)、網(wǎng)關(guān)、modem等辦公設(shè)備，把社會保障信息網(wǎng)絡(luò)從縣城延伸到鄉(xiāng)村，解決了鄉(xiāng)、村群眾辦事難、繳費(fèi)難問題，較好地提升了社會保障公共服務(wù)的能力和水平。我縣XX年改建沙地、王母渡、南塘、吉埠、儲潭、田村、長洛七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站項目與公共
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