輔導(dǎo)學(xué)校教師管理制度-文庫吧資料
2024-12-23 05:06本頁面
【正文】 再補(bǔ)交一份。 5． ★ 打印機(jī)、電腦、多媒體教室專人專管，未經(jīng)允許不得擅自使用；不得使用學(xué)校器材用于與教學(xué)無關(guān)的事； 打印需 提 前 一 天 。 3． 沒教案上課扣 20 元。 四． 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué) 1． 課堂教學(xué)有知識(shí)性錯(cuò)誤的扣該課時(shí)工資。 2． 注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，正視學(xué)生差異，因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。 （ 9） 經(jīng)證實(shí)，由于教師原因?qū)е聦W(xué)生退費(fèi)的，退 費(fèi)一名，罰款 30 元，第二名罰款 50 元，第三名罰款 70 元，依此類推；退費(fèi)達(dá)到 (2 名或 2 名以上 )的，取消當(dāng)期晉升評(píng)選資格。 （ 7） 每位 教師 一學(xué)期最多給 請(qǐng)假機(jī)會(huì) (3)次 （請(qǐng)假需先填寫正規(guī)請(qǐng)假條），每次上課請(qǐng)假北 外 超前教育 2 不超過 4h， 值班 每次請(qǐng)假不得超過 6 天；若臨時(shí)有事不能按時(shí)上課， 請(qǐng)假時(shí)間 累計(jì)超過 25分鐘視為請(qǐng)假 1h； 并記入終期考評(píng) 。 （ 5） 曠一節(jié)課扣兩課時(shí)工資，依次遞增，嚴(yán)重造成學(xué)校及學(xué)生損失的， 加 扣工資 100 元 專職 教師 按要求時(shí)間上班，遲到一次扣 10 元，曠 工 一次扣 30 元 ，并記入年終考評(píng) 。 （ 3） 上課早退、中途離開的事例一次扣 50 元。 6． 有如下情況 會(huì)有相應(yīng)罰金 ： （ 1） 作業(yè) 、試卷 批改不
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