20xx人力資源和社會保障局工作總結范文-文庫吧資料
2024-11-19 22:17本頁面
【正文】 、新世紀中學等半封閉狀態(tài)學校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯(lián)網，實現了在校學生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。積極落實養(yǎng)老保險補費政策，將有企業(yè)工作經歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題。為968名原民辦教師發(fā)放教齡補貼226萬元。四是不斷加大社保政策惠民力度。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。加大了醫(yī)療服務監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機構和零售藥店定期進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\行。三是不斷提升社會保險管理水平。發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。覆蓋率居省、市前列。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。一是不斷擴大社會保險覆蓋范圍。
三、擴大覆蓋范圍，提升服務水平，不斷增強城鄉(xiāng)居民的社會保障能力
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。完成2019年8月1日后機關單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標準差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標工作。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進行了調查摸底，為外專引智項目的引進做好儲備。開展了專業(yè)技術崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補聘和3522人續(xù)聘審批工作。三是人事人才管理水平不斷提升。順利完成了2019屆政法畢業(yè)生及2019年新招錄公務員的審查錄用、初任培訓和安置分配工作。二是公務員隊伍管理日益規(guī)范。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進行，確保年底順利完成。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。組織耀華商廈和華貿商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務水平，全年累計完成技能鑒定257人次。四是突出培訓穩(wěn)定就業(yè)。深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進行專題調研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導與人才支持。組織北汽集團等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8
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