【摘要】第二章銷售管理模式主講人:朱振達本章的主要內(nèi)容一.愛達(AIDl)模式二.迪伯達(DIPADA)模式三.費比推銷模式四.埃德帕(1DEPA)模式五.現(xiàn)代銷售觀念:SPIN模式一.愛達(AIDl)模式(一)埃達銷售模式
2025-03-08 21:23
【摘要】工程項目管理模式工程交易模式工程交易的內(nèi)容:服務、工程、貨物工程建設過程是一個采購/交易過程?服務(項目管理)采購(可研、設計、監(jiān)理、造價咨詢、招標代理、工程檢測¨¨¨)?工程采購(建筑、安裝、裝飾、市政、園林¨¨¨
2025-03-15 10:29
【摘要】第二章國際工程項目管理模式設計-采購-施工/交鑰匙模式(EPCTurnkey)設計-采購-施工(Engineering-Procurement-Construction)交鑰匙工程項目
2025-03-08 12:48
【摘要】第二章工程項目融資的組織與運作第一節(jié)工程項目融資實施的運作階段第二節(jié)工程項目融資的參與者第三節(jié)工程項目融資資金安排第四節(jié)本章案例:廣東沙角B電廠項目第一節(jié)工程項目融資實施的運作階段一、投資決策分析二、融資決策分析三、融資結(jié)構(gòu)分析四、融
2025-04-10 14:36
【摘要】第二章工程項目策劃,基本概念及意義工程項目系統(tǒng)分析工程項目前期策劃工程項目實施策劃,基本概念及意義,,1,,(1)工程項目策劃概念項目策劃分為項目前期策劃和項目實施策劃。,前期策劃,實施策劃,主要任務...
2024-11-19 22:08
【摘要】第二章:工程項目決策、立項與管理策劃第一節(jié)、工程項目決策與立項?一、工程項目決策與立項?1、工程項目決策?常指項目投資方或項目發(fā)起人是否投資或開發(fā)一個項目作出的決定或選擇。?2、工程項目決策分析?(1)定義。是指項目投資方或項目發(fā)起人按既定的投資策略或發(fā)展目標,在調(diào)查分析、研究的基礎上,采用一定科學方法、手段,對工程項目
2025-03-12 16:15
【摘要】第二章工程項目施工招標,,,?,第二章工程項目施工招標,1工程項目施工招標概述2工程項目施工招標程序3建筑工程招標文件的編制4建筑工程招標標底的編制5建筑工程招標的評標、定標辦法的編制6建筑工程招標書...
2024-11-19 22:12
【摘要】第二章工程項目建設費用,,?,第七章工程項目建設費用,設備工器具的購置費用的構(gòu)成?建筑安裝工程費用?工程建設其它費用的構(gòu)成?預備費和建設期貸款利息?,本章要求,建設項目總投資,第七章工程項目建設費用,...
【摘要】,?,第二章工程項目投資組成,,?,第一節(jié)工程項目投資組成概述第二節(jié)設備、工器具購置費用的組成第三節(jié)建筑安裝工程費用項目的組成第四節(jié)工程建設其他費用組成第五節(jié)預備費、建設期貸款利息、鋪底流動資金第六節(jié)...
【摘要】 國際工程項目管理模式對比分析 國際工程項目管理模式指國際上從事工程建設的大型工程公司或管理公司對項目管理的運作方式。近年來,一些國際上比較先進的工程公司為適應項目建設大型化、一體化以及項目大規(guī)模...
2024-11-18 22:35
【摘要】9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。,February24,202310、雨中黃葉樹,燈下白頭人。。06
2025-02-09 06:11
【摘要】土木建筑學院2023/3/26中南大學土木工程學院工程管理系工程項目管理土木建筑學院2023/3/26第2章工程項目的組織與管理工程項目的組織工程項目的管理模式工程項目管理中的項目經(jīng)理土木建筑學院2023/3/26工程項目的組織組織理論概述組織結(jié)構(gòu)模式管理
2025-03-12 04:44
【摘要】第二章:建設工程項目管理?質(zhì)量目標?進度目標?費用目標1工程項目管理的主體?工程建設項目各參與方之間的關(guān)系及發(fā)展趨勢?業(yè)主方?施工方?監(jiān)理方?政府方?各方從各自的立場出發(fā),對同一工程建設項目的不同客體從不同的利益角度進行管理
2025-01-10 23:13
【摘要】第一節(jié)工程項目決策與立項第二章工程項目決策、立項與管理策劃第二節(jié)工程項目管理策劃?1決策目標?實施后要獲得的效果(結(jié)果)?是判別方案優(yōu)劣的依據(jù)?如:經(jīng)濟效益、社會效益或綜合指標等。§項目決策概述一、決策目標與決策過程簡述?2決策過程:?(
2024-08-28 23:50
【摘要】第2章工程項目管理組織組織構(gòu)成因素一般來說,組織由管理層次、管理跨度、管理部門和管理職能四大因素構(gòu)成,呈上小下大的形式,四大因素密切相關(guān)、相互制約。1)管理層次管理層次是指從組織的最高管理者到最基層的實際工作人員的等級層次的數(shù)量。2)管理跨度管理跨度是指一個主管直接管理下屬人員的數(shù)量。在組織中,某級管理人員的管理跨度大小直接取決于這一級管理人員所要協(xié)調(diào)的工作量
2025-05-03 12:31