職業(yè)道德之事業(yè)成功的基石-文庫吧資料
2024-11-19 22:01本頁面
【正文】 生目標 短期目標也即大學(xué)階段的目標，時間至大學(xué)畢業(yè)前；中期目標從大學(xué)畢業(yè)后至畢業(yè)后五年內(nèi)；長期目標從畢業(yè)后五年至畢業(yè)后十年。因為一旦中斷，會影響累積的效果和意志，功虧一簣。因為“求多”會讓自己無力承擔(dān)，喪失累積的勇氣。因為“求快”就會造成對自己的壓力，欲速則不達 。 擇世所需→社會急需、朝陽產(chǎn)業(yè) 擇己所利→預(yù)期回報。,常見職業(yè)生涯路線,典型的職業(yè)生涯路線圖是一個“V”形圖,職業(yè)生涯路線分析過程圖,我想往哪一路線發(fā)展？ ﹡價值 ﹡理想 ﹡成就動機 ﹡興趣,我適合往哪一路線發(fā)展？ ﹡智能 ﹡技能 ﹡情商 ﹡學(xué)歷 ﹡性格,我可以往哪一路線發(fā)展？ ﹡組織環(huán)境 ﹡社會環(huán)境 ﹡經(jīng)濟環(huán)境 ﹡政治環(huán)境,目標取向,能力取向,機會取向,生涯路線的確定,綜合分析,1）現(xiàn)實壓力 嚴峻的就業(yè)形勢，大學(xué)生求職缺乏目的性、計劃性 競爭激烈、僧多粥少的局面十分嚴重 2）大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃類型 （1）“父母包辦”型 （2）“自主婚姻”型 （3）“晚婚晚戀”型 （4）沖動從眾型 （5）期望過高型,重視職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃的準則,擇己所愛→興趣與職業(yè)場合，符合自己的性格、 興趣、傾向。 （二）職業(yè)素養(yǎng)需要系統(tǒng)訓(xùn)練、內(nèi)外結(jié)合 （三）職業(yè)素養(yǎng)需要不斷提升、持續(xù)完善,提升職業(yè)素養(yǎng)的途徑,疑問： 為什么大學(xué)生求職難，而年薪幾十萬、上百萬的公司招聘不到合適的人才？ 為什么同樣的大學(xué)生，有的受到多家公司的青睞，也有的難見曙光？,個人職業(yè)發(fā)展需求與企業(yè)要求的匹配,企業(yè)的要求 企業(yè)在未來兩三年的戰(zhàn)略目標 企業(yè)在未來兩三年將面臨的最緊迫的需求和最嚴峻的挑戰(zhàn) 迎接這些挑戰(zhàn)所需的技能、知識和經(jīng)驗 對員工完成必須具有的能力、教育、經(jīng)驗,匹配 通過一種職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，匹配個人的職業(yè)需求和組織機構(gòu)的要求,個人的職業(yè)需求 在組織機構(gòu)里我該怎樣發(fā)現(xiàn)機會 憑我的實力 說出自己的發(fā)展需求 提出疑問 調(diào)整我的價值觀 調(diào)整我的個人作風(fēng) 提高自身的技能,什么是職業(yè)生涯？,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？,職業(yè)生涯規(guī)劃定義,定義： 職業(yè)生涯是從事職業(yè)的經(jīng)歷，指的是一個人連續(xù)擔(dān)負的工作職業(yè)和職務(wù)的發(fā)展道路。 （一）職業(yè)素養(yǎng)重在用心培育、日積月累 職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的兩個階段 第一，不自覺、被動的階段。 案例鏈接：招 聘 司 機,職業(yè)化內(nèi)涵的 冰山理論,外在素養(yǎng)： 資質(zhì)、知識、行為、技能、外在形象……,內(nèi)在素養(yǎng)： 職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)態(tài)度,23,提升職業(yè)素養(yǎng)的重要性,良好的職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)該是衡量一個從業(yè)人員成熟度的重要指標，是事業(yè)成功的必要準備。職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)從業(yè)人員在職場中獲得成功的素養(yǎng)及智慧。做事是做人的載體，做人融于做事之中，在學(xué)會做事中學(xué)會做人。 （1）塑造職業(yè)道德人格，培養(yǎng)職業(yè)道德情感——兩個著想、七個特別 （2）學(xué)習(xí)職業(yè)道德要求，重視崗位錘煉——理論學(xué)習(xí)、社會實踐,《教育規(guī)劃綱要》要求“促進德育、智育、體育、美育有機融合，提高學(xué)生綜合素質(zhì)”“堅持全面發(fā)展”的“抓手” 。 一只螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起；兩只螞蟻來搬米，身體晃來又晃去；三只螞蟻來搬米，輕輕抬著進洞里。 奉獻社會：就是要求從業(yè)人員在自己的工作崗位上樹立起奉獻社會的職業(yè)理想,并通過兢兢業(yè)業(yè)的工作,自覺為社會和他人做貢獻,盡到力所能及的責(zé)任。信則人任焉。 ——周恩來,孔子,人無忠信，不可立于世。 討論：以上案例對你有何啟示？,名人名言,君子坦蕩蕩，小人常戚戚。相應(yīng)地，在摩托羅拉公司一年有兩次審計，一旦發(fā)現(xiàn)你道德存在問題，只有兩
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