20xx人事主管工作計劃范文2-文庫吧資料
2024-11-19 06:32本頁面
【正文】 包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等，公司的主營業(yè)務(wù)、各項工作流程、組織結(jié)構(gòu)等。
，充分聽取各部門對人力資源部門各項工作的意見，有則改之，無則加勉。
看法，讓他們多提意見、多提建議。
三、注重與上級、其他部門以及員工的溝通。
，審閱報告報備人力資源部經(jīng)理，聽取其對報告的指導(dǎo)意見。
，在了解其各自職位說明書的前提下，明確各自的工作任務(wù)，及其在人力資源部經(jīng)理已批準(zhǔn)工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等，共同推進工作計劃的實施。
，對這些工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見，修改完善這些工作計劃方案，獲取下屬的支持。
，就人事主管工作范圍內(nèi)人力資源管理工作中某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，按照輕重緩急進行分等，對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案，和人力資源部經(jīng)理進行溝通，征得人力資源部經(jīng)理的同意。注意：在實施
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