醫(yī)療器械公司勞動(dòng)合同(doc5頁(yè))-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 23:54本頁(yè)面
【正文】 用間甲方僅支付乙方住房補(bǔ)貼 元／月交通補(bǔ)貼 元／月連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼〕。４〕年薪制：每年 元每月預(yù)付工資 元其余部分年終根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果結(jié)算。因甲方原因造成乙方勞動(dòng)任務(wù)不滿的按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放當(dāng)月工資。２〕根本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配：乙方的根本工資為每月 元使用乙方的根本工資為每月 元績(jī)效工資考核發(fā)放按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定考核確定。２．乙方的工資采用以下第 〕方式確定：１〕月薪制：每月為 元。４．乙方享有法定休息休假權(quán)利詳細(xì)休息和時(shí)間按甲方規(guī)定休息休假間的工資支付或扣減按相關(guān)規(guī)定及依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。３．法定假日加班按法規(guī)支付加班費(fèi)。三、工作時(shí)間和休息休假１．工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行工時(shí)工作制每周工作時(shí)間四十小時(shí)。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)理的需要及乙方的工作表現(xiàn)及才能可在與乙方商定后依法變更乙方在工作內(nèi)容和工作崗位。00 編：勞 動(dòng) 合 同 書甲方：****醫(yī)療設(shè)備乙方： 年 月 日甲方：****醫(yī)療設(shè)備 乙方： 性別： 文化程度：法
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