勞務派遣-員工勞動合同書--(新)(doc5頁)-文庫吧資料
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 方加班的應符合法律、法規(guī)的規(guī)定并給予相應的報酬或安排補休詳細按照用工的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條 乙方享有在法定假和用工規(guī)定的假休息的權利。甲方和用工可以根據本企業(yè)的規(guī)章制度對乙方的工作地點進展調整。乙方同意甲方和用工可以根據工作需要或本企業(yè)規(guī)章制度對工作崗位進展調整。 一、合同限第一條 本合同限為 年合同自 年 月 日起至 年 月 日止其中試用自 年 月 日起至 年 月 日。未經批準擅自離任；辭職但未工作交接；違犯工作紀律被甲方辭退或開除；借派遣企業(yè)公款未還；侵占派遣企業(yè)財產；約定違約金未付；約定賠償金未付；違犯和派遣企業(yè)規(guī)定機；利用工作之便侵占派遣企業(yè)財物。特別強調本人理解的商業(yè)機保護政策本人將嚴格保守的商業(yè)機。六、本人在此聲明：在此之前已向本人明確告知了派遣企業(yè)、工作崗位內容、勞動合同限和工作崗位職責并出示了以及派遣企業(yè)現有的各項規(guī)章制度。本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)機帶入并不在使用。任何因雇傭本人而引發(fā)的任何法律責任由本人承擔。四、本人在此聲明：于本聲明簽署之日起本人與任何其他不存在任何勞動關系。假設本人就上述自身情形為不實陳述那么視為本人的欺詐行為可以據此解除與本人的勞動合同并且不承擔任何賠償責任。三、本人在此聲明：本人向出示的、陳述的任何有關本人自身情況的說明都是的。合同編：勞動合同書：___________________福建富民勞動保障事務代理入 職 聲
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