群眾滿意度測評工作意義五篇-文庫吧資料
2024-11-16 23:10本頁面
【正文】 規(guī)及運管業(yè)務知識學習，全面提升自身綜合素質，樹立運管隊伍良好形象。開展政風行風社會公開測評是縣委縣政府工作落實年的有效抓手，是加強機關效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的有效舉措，全所干部職工要提高對測評工作的認識，端正思想，以良好的心態(tài)和實際行動接受評議。八、測評要求。加強班線客運監(jiān)管力度，從嚴打擊違法違規(guī)行為；密切關注茶攸班線的矛盾隱患，認真配合上級行業(yè)主管部門調處糾紛；依法依規(guī)開展班線行政許可工作；三是駕培行業(yè)。二是班線客運。一是城市公共客運。(三)突出重點監(jiān)管。(二)健全工作制度。(一)加強培訓學習。所行評領導小組對全所開展行評活動各個階段的情況及時作出工作小節(jié)，并對行評活動總體情況進行全面總結評估，并認真做好相關準備工作迎接測評。借助各類媒體全面宣傳我所在行風建設上的重要舉措、取得的成果及活動中涌現(xiàn)出的好人好事；并制作政風行風宣傳欄兩期。所行評領導小組組織對行風監(jiān)督員、業(yè)戶代表等進行回訪，全面了解整改落實情況，鞏固行風建設成果。對暫時確實不能解決的問題，要向行評代表和業(yè)戶代表說明情況，提出整改方案和落實期限。強化措施。(三)整改建制階段(5月、11月)強化責任。自糾階段。公開政風行風監(jiān)督電話，主動接受社會監(jiān)督，營造良好的政風行風評議氛圍。3月下旬召開全所干部職工政風行風動員大會，動員安排部署我所政風行風測評工作。采取填表格和當場組織測評、當場統(tǒng)計票數(shù)、當場公布結果、當場表彰獎勵、當場整改表態(tài)。由縣作風辦牽頭，會同縣委督查室、縣政府督查室，每月不定期進行明察暗訪，并對督查結果進行通報。(二)參評人員：參評人員約500名，其中各級領導干部約200人；兩代表一委員、服務對象約300人。四、測評目標以政風行風社會測評活動為契機，切實轉變工作作風，提高辦事效率，提升服務水平，增強全所干部職工依法行政能力和工作執(zhí)行力，樹立良好的執(zhí)法為民、執(zhí)法為公的運政執(zhí)法隊伍形象。八是清正廉潔情況。七是誠實守信情況。六是政務公開情況。五是服務態(tài)度情況。四是辦事效率情況。三是干部作風情況。二是依法行政情況。三、測評內容主要分為八個方面：一是服務大局情況。領導小組下設辦公室，肖水良同志兼辦公室主任，譚清平兼辦公室副主任，譚璐為成員。努力營造公開透明、規(guī)范有序、廉潔高效、便民利民的政務環(huán)境，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。第二篇：群眾滿意度測評方案為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，轉變干部作風，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《縣人民政府關于印發(fā)《201x年ｘｘ縣政風行風社會測評實施方案》的通知》茶辦發(fā)[201x]2號文件精神和縣局有關文件精神，結合我所實際情況，特制定本方案。醫(yī)療行業(yè)作風直接關系到各家醫(yī)院的形象，如少數(shù)醫(yī)務人員服務意識不強，服務行為不規(guī)范；一些科室的醫(yī)療質量安全管理還存在隱患和薄弱環(huán)節(jié)，導致發(fā)生醫(yī)療質量安全事故；“看病難、看病貴”雖然有所緩解，但還沒有得到根本解決，群眾對醫(yī)療服務和衛(wèi)生行風仍然不太滿意。要把“三好一滿意”活動與深化醫(yī)改特別是公立醫(yī)院改革結合起來，與實施各項便民惠民措施結合起來，與加強醫(yī)療機構行政監(jiān)管和醫(yī)院內部管理結合起來，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強行風建設、治理商業(yè)賄賂等項工作結合起來，以活動的開展促進醫(yī)療改革發(fā)展不斷取得新的成績。三是要著力促進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展。開展“三好一滿意”活動，就是要著力解決醫(yī)療服務不方便、醫(yī)療質量不放心、醫(yī)患關系不和諧等問題，要把問題解決得如何作為衡量部門、科室活動是否收到成效以及成效大小的重要標準。在開展“三好一滿意”活動中，要深入挖掘這些精神的核心內涵，并賦以時代特點，著力弘揚新時期的職業(yè)道德和良好風尚，凝聚人心、鼓舞斗志；要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭通過三年“三好一滿意”活動的開展，不斷培育和發(fā)掘更多的先進集體和先進個人，發(fā)揮榜樣的感召、激勵和鼓舞作用，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚，營造良好的社會氛圍。一是要著力弘揚良好風尚。開展“三好一
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