【正文】 縣級后備干部2名，科級后備干部4名，并分別都經(jīng)過了市、縣黨校培訓學習。今年我局共調(diào)整充實了場、站、所、股室等領(lǐng)導班子成員和有關(guān)干部12名，使基層黨組織建設(shè)得到了進一步加強，黨員的先鋒模范作用進一步得到發(fā)揮。今年局黨委中心組學習次，召開黨委會次，班子民主生活會次。一是狠抓班子的自身建設(shè)?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。通過學習，使廣大干部職工的共產(chǎn)主義理想信念更加堅定，業(yè)務知識更加精通，政治思維更加敏銳，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信、社會不良行為劃清界線，堅定立場，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。為了提高職工思想政治素質(zhì)，局黨委把“提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念，掌握科學方法，體現(xiàn)根本利益”作為理論學習的直接目的，把理論學習和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，使理論學習常抓常新。廣大黨員特別是中青年黨員深深感到這次先進性教育使自己經(jīng)歷了一次全面、系統(tǒng)、嚴格規(guī)范的黨內(nèi)生活鍛煉，在思想上洗了一次腦，學習上充了一次電，工作上加了一次油，振奮了精神，增強了信心。在“思想發(fā)動、學習培訓”階段，組織黨員認真學習了《保持黨員先進性教育讀本》、《中國黨章程》、學習了省、市、縣領(lǐng)導的有關(guān)講話，要求每名黨員讀一本書，寫一份調(diào)查報告，要求每名領(lǐng)導干部聯(lián)系一個單位，聯(lián)系一個支部，聯(lián)系一名黨員；在“黨員性分析、民主評議”階段，以發(fā)放征求意見表和召開座談會的形式，廣泛爭取了職工意見，召開了專題班子民主生活會和黨員民主生活會，班子成員之間、領(lǐng)導與干部之間、黨員與黨員之間開展了相互談心活動；在“抓好整改、鞏固提高”階段，認真按照工作要求，結(jié)合查找出的突出問題，制定了整改措施，建立了長效機制。1月19日，繼縣委“動員大會”之后，我局立即召開了“彰武縣林業(yè)局保持黨員先進性教育活動動員大會”，會上傳達了縣委有關(guān)文件精神，黨委書記做了動員講話，通過動員，使每個黨員認識到這次活動的重大意義，明確了活動的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，使每個黨員增強了搞好這次活動的責任感和使命感。保持黨員先進性教育活動，是堅持黨要管黨，從嚴治黨的重要舉措。同時，我們堅持“圍繞林業(yè)抓黨建、抓好黨建促林業(yè)、促進林業(yè)保農(nóng)業(yè)”的方針，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，為順利完成全局各項工作提供了強有力的政治保證。通過開展黨員“亮牌示范”、“服務群眾”、“黨性教育”活動，全面創(chuàng)優(yōu)爭先，扎實推進活動開展，努力開創(chuàng)林業(yè)工作新局面。著力開展“規(guī)范化黨組織建設(shè)”、“共產(chǎn)黨員承諾制”、“學習型”黨組織創(chuàng)建、“塑造服務形象”等活動。結(jié)合林業(yè)工作實際，不斷加強領(lǐng)導，明確目標，落實責任，確保各項工作都能抓實、抓牢、抓出成效。（四）倡廉潔樹形象，強化作風保障。牢固樹立以人為本的理念，切實抓好局班子的自身建設(shè)，進一步增強廣大黨員干部的憂患意識、節(jié)儉意識、和公仆意識。落實責任目標考核機制，不斷加強和完善制度建設(shè)，從制度上保證干事創(chuàng)業(yè)、促進工作落實，把說實話、辦實事、求實效作為鑒別能力才干、考核提拔干部的標準。不斷提高廣大干部職工學習的積極性和自覺性，進一步建立健全各項學習制度，把“創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動引向深入，促進林業(yè)事業(yè)的全面發(fā)展。二、存在的主要問題一是深入學習不夠，發(fā)展的觀念、理念還有待轉(zhuǎn)變；二是黨員領(lǐng)導干部的宗旨意識、黨性觀念有待于加強；三是少數(shù)干部的作風不扎實，工作不深入、不細致。招商引資取得新進展。有害生物防治與檢疫效果明顯。累計受理并查處林業(yè)行政案件252起，其中森林火案23起，盜伐和濫伐林木、違法運輸林木等案件229 起，教育處理違法人員268人次；受理刑事案件56起，破案56起，其中森林火案16起，盜伐、濫伐等案件40 起，逮捕45人，取保候?qū)?人，其他處理3人。培育苗木460畝1950株，其中：泡核桃100萬株、油茶200萬株、川滇榿木800萬株、杉木600萬株、喜樹100萬株、酸棗150萬株，目前完成中低產(chǎn)林改造14200畝、社會造林25000畝。（八）推進生態(tài)文明建設(shè)，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。成立了以局黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，結(jié)合實際制定了《林業(yè)局黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并于6月7日召開動員大會，對林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行安排部署，建立局領(lǐng)導班子成員聯(lián)掛支部開展活動制度，明確各支部書記為本單位活動開展的“第一責任人”，進一步豐富活動的主題與內(nèi)容，做到開展活動和推進各項林業(yè)工作兩不誤、兩促進。（七）務求實效，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。系統(tǒng)工會、婦委會、共青團等群團組織，在局黨委的領(lǐng)導下，自覺履行各自的職能，緊緊圍繞林業(yè)戰(zhàn)線的中心工作，以服務全局、服務職工為重點，團結(jié)帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，動員和組織全體職工實施林業(yè)改革建設(shè)，切實加強民主監(jiān)督，維護職工合法權(quán)益，豐富職工文化生活，努力為職工群眾辦好事實事，積極保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大林業(yè)職工的積極性、創(chuàng)造性。三是運用典型事例進行正反兩方面教育，提高了黨員干部遵守黨紀政紀條規(guī)的自覺性，增強了黨員干部立足本職崗位，實踐“三個代表”的自覺性，形成勤政、廉政的良好氛圍。二是建立監(jiān)督機制，增強自我約束能力。局黨委在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又修訂完善了機關(guān)工作制度、財務制度、考勤制度、接待制度、值班制度、學習制度等，各股室、站、所也都制定了相應的規(guī)章制度，使各項工作有章可循、有法可依。局黨委堅持標本兼治，注重在思想基礎(chǔ)上下功夫，開展形式多樣的法制宣傳教育，堅持做到“四個結(jié)合”，即理論灌輸與專題教育相結(jié)合，增強教育的吸引力和感染力；針對性與預防性相結(jié)合，做到了把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結(jié)合，做到了逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面教材相結(jié)合，做到警鐘長鳴。由于在實踐工作中，突出了黨的建設(shè)地位，使全體干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風，從而促進了我局各項工作的順利完成。機關(guān)黨員干部深入一線，靠前指揮，對廣大群眾植樹造林進行技術(shù)指導和跟蹤服務。在工作中，我們轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)揮機關(guān)各部門的職能作用，加大機關(guān)工作“下伸”力度，提出工作任務在哪，工作力量就擺到哪，思想政治工作和黨建工作就做到哪。（四）注重工作實效，實現(xiàn)黨建工作與行政工作的緊密結(jié)合。教育黨員發(fā)揚服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，做思想解放、實事求是的模范，做遵紀守法、勤奮工作、無私奉獻的模范，認真解決黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。在發(fā)展黨員工作中，積極做好非黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，注重了對三十五歲以下、生產(chǎn)一線、政治素質(zhì)高、工作能力強的優(yōu)秀非黨積極分子，做到成熟一個發(fā)展一個。三是進一步完善民主推薦，民主測評，民主評議制度，保證職工在干部管理工作中的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是著力改革基層干部考核使用制度。一是狠抓班子的自身建設(shè)。（三）加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。著力抓好五個“結(jié)合”，即：把政治理論學習與林業(yè)政策法規(guī)業(yè)務知識結(jié)合起來，把思想道德教育、反腐倡廉教育與理論學習結(jié)合起來，把集中學習與個人自學結(jié)合起來，把理論研討與調(diào)查研究結(jié)合起來，把走出去與請進來結(jié)合起來，增強理論學習的吸引力和感染力。我們堅持了理論中心組學習制度、“三會一課”制度、每周一集中學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松，中心組學習6次，黨課學習2次，把理論學習落到了實處。制定學習計劃，堅持學習制度。切實解決五個方面的問題：一是解決林業(yè)發(fā)展不快的問題；二是解決林業(yè)發(fā)展為民的問題；三是解決林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問題；四是解決林業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌兼顧的問題；五是解決能力建設(shè)的問題。圍繞“一個目標”，即干部受教育，發(fā)展上水平，群眾得實惠；遵循“四個原則”，即一是正面教育為主原則，二是突出實踐特色原則，三是堅持群眾路線原則，四是解決突出問題原則；抓住“兩個重點”即一是以學習為重點，二是以調(diào)研為重點；做到“四個到位”和“四個貫穿”，即組織領(lǐng)導到位，責任落實到位，示范帶頭到位，輿論宣傳到位；把深入學習、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題、完善體制貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚民主貫穿始終。在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照黨員發(fā)展的“十六”字方針，積極做好非黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，注重了對三十五歲以第三篇：2010年上半年林業(yè)局黨