塘溪衛(wèi)生院20xx年綜治信訪維穩(wěn)工作制度-文庫吧資料
2024-11-16 06:50本頁面
【正文】 信訪工作中排查、篩選可能出現(xiàn)越級訪、異常訪和群體訪的問題，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。五、在接訪工作中，經(jīng)辦的工作人員不能向信訪人亂許愿、亂承諾。四、對群體訪、異常訪和越級訪，中心工作人員應(yīng)在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場做好疏導(dǎo)、勸解工作，并負(fù)責(zé)將上訪人員引導(dǎo)到指定接訪場所接訪。二、當(dāng)日受理的信訪事項，交領(lǐng)導(dǎo)審核后做好登記。大塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院第四篇：(新)綜治信訪維穩(wěn)工作制度綜治信訪維穩(wěn)工作制度辦信接訪制度中心工作人員在處理信訪事項時，應(yīng)嚴(yán)格遵守《信訪條例》，恪盡職守，秉公辦事，查清事實，分清責(zé)任，及時恰當(dāng)正確處理，不得推諉、敷衍、拖延。七、臺帳記錄制度綜治信訪維穩(wěn)中心工作臺帳包括：受理事項總登記簿；會議記錄簿；信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦、督辦、銷案通知書；社會治安重點地區(qū)及突出治安問題排查整治登記簿；院綜治信訪維穩(wěn)中心主要工作數(shù)據(jù)月報表等表格。院綜治委要強化綜治委成員單位職責(zé)，實行相關(guān)責(zé)任單位綜治、信訪、維穩(wěn)工作捆綁考核、責(zé)任倒查。定期分析研究流動人口管理服務(wù)情況，督促管理機構(gòu)組織協(xié)調(diào)各部門加強對流動人口和出租屋的服務(wù)管理，做到底數(shù)清、情況明、服務(wù)好、管理嚴(yán)。組織開展平安街鎮(zhèn)、平安社區(qū)（村）、平安鐵路、平安校園、平安醫(yī)院、平安企業(yè)、平安市場等多形式的平安創(chuàng)建活動。定期進(jìn)行治安形勢分析，定期發(fā)布治安預(yù)警預(yù)報，組織開展專項整治。統(tǒng)一組織安排綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員及組成部門開展工作，統(tǒng)一調(diào)配使用綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員落實值班備勤。定期不定期組織排查矛盾糾紛，對涉及多部門的矛盾糾紛，組織部門聯(lián)合調(diào)解解決。建立健全專群結(jié)合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò)，落實治安防控措施。建立通報制度，對分流督辦的各項工作落實情況定期進(jìn)行通報。四、分流督辦制度總臺值班人員根據(jù)受理事項的性質(zhì)，對不能當(dāng)場解決的，提出擬辦意見報領(lǐng)導(dǎo)批示，按照工作流程，將受理事項分流給相關(guān)職能部門辦理，并督促落實直至問題完全解決。平時實行周報告制度，重點時期實行“零”報告制度，發(fā)生突發(fā)情況隨時報告。需要轉(zhuǎn)交其他部門解決的，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理，并做好催辦督辦、群眾答復(fù)工作。首問責(zé)任人接到群眾的來信來訪后，無論群眾提出的問題和要求是否屬于自己職責(zé)（權(quán)）范圍，都要耐心詢問情況，做好登記備案。會議應(yīng)做好記錄，列入中心工作臺帳，歸檔保存。對以上有關(guān)責(zé)任單位和人員的責(zé)任追究，視情節(jié)輕重，分別給予通報批評、告誡、取消評先評優(yōu)資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，依照黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律進(jìn)行處理。五、對工作中推諉、扯皮，造成不良影響的，情節(jié)較輕的，給予批評教育。三、對矛盾糾紛未及時調(diào)處，久拖不決，導(dǎo)致矛盾糾紛激化造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。責(zé)任追究制度一、對違反有關(guān)規(guī)定，未認(rèn)真接訪和及時調(diào)查處置群眾來信來訪造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)追究其責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)辦理機關(guān)存在推諉、扯皮等問題的，應(yīng)及時指出并督辦到底。三、綜治信訪維穩(wěn)中心應(yīng)定期篩選一些問題突出、多次重信重訪或越級信訪的事項進(jìn)行回訪，對于有傾向性、苗頭性的信訪事項也應(yīng)及時進(jìn)行回訪。信訪事項辦結(jié)反饋制度 一、一般性信訪事項辦結(jié)后，在規(guī)定時間內(nèi)，視具體情況采用電話、書信形式答復(fù)信訪人。四、對上級掛牌督辦的信訪案件要
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