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20xx福建省會(huì)計(jì)繼續(xù)教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引及案例講解培訓(xùn)答案-文庫吧資料

2024-11-16 03:35本頁面
  

【正文】 ●加大資金管控力度第七章企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解第7號(hào)采購業(yè)務(wù)收受回饋,中飽私囊是指運(yùn)輸部門為了中飽私囊,在運(yùn)輸途中轉(zhuǎn)移材料,而對(duì)公司上報(bào),謊稱損耗(判斷題)11分07秒○正確●錯(cuò)誤物品采購、存儲(chǔ)、使用人同時(shí)擔(dān)任賬務(wù)的記錄工作,付款審批人和付款人同時(shí)辦理需求供應(yīng)廠商與采購談價(jià)業(yè)務(wù),在企業(yè)中不應(yīng)該出現(xiàn)這種不相容職務(wù)未予以分離的情況(判斷題)20分17秒●正確○錯(cuò)誤企業(yè)請(qǐng)購風(fēng)險(xiǎn)有哪些(多選題)31分25秒●缺乏采購申請(qǐng)制度●請(qǐng)購未經(jīng)適當(dāng)審批●請(qǐng)購是超越授權(quán)的審批○根據(jù)采購計(jì)劃和實(shí)際需要進(jìn)行采購申請(qǐng)如何以最優(yōu)“性價(jià)比”采購到需求的物資(多選題)40分11秒●健全采購定價(jià)機(jī)制●研究重要物資的市場構(gòu)成于價(jià)格變動(dòng)確定采購執(zhí)行價(jià)格或參考價(jià)格●對(duì)有些物資采用招標(biāo)、聯(lián)合談判等公開、競爭方式簽訂框架協(xié)議●建立采購價(jià)格數(shù)據(jù)庫定期對(duì)重要物資進(jìn)行分析管理供應(yīng)過程中有可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)有運(yùn)輸方式不合理,忽視運(yùn)輸過程保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn),可能導(dǎo)致采購物資損失或無法保證供應(yīng)等(判斷題)49分43秒●正確○錯(cuò)誤采購指引強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立采購業(yè)務(wù)后評(píng)估制度,應(yīng)當(dāng)對(duì)哪些方面進(jìn)行評(píng)估,分析(多選題)62分26秒●采購價(jià)格●采購質(zhì)量●采購渠道●采購成本第八章企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解第8號(hào)資產(chǎn)管理(一)資產(chǎn)具有哪些特點(diǎn)(多選題)11分26秒●種類繁多●形態(tài)各異●價(jià)值易波動(dòng)●無形資產(chǎn)難以確認(rèn)和計(jì)量固定資產(chǎn)更新改造不夠、使用效能低下、維護(hù)不當(dāng)、產(chǎn)能過剩,可能導(dǎo)致企業(yè)法律糾紛,缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。(判斷題)42分34秒●正確○錯(cuò)誤不適合與企業(yè)戰(zhàn)略合作或者流程的員工退出的形式有哪些(選擇題)50分18秒●再次創(chuàng)業(yè)●待命停職●提前退休●離崗轉(zhuǎn)崗第四章企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解第4號(hào)社會(huì)責(zé)任企業(yè)創(chuàng)造利潤或者實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化時(shí)企業(yè)發(fā)展的唯一目標(biāo),承擔(dān)社會(huì)責(zé)任則是政府的事情。(√)第四篇:2014年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解》練習(xí)答案企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解第一章企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解第1號(hào)組織機(jī)構(gòu)組織構(gòu)架指引著解決企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行組織架構(gòu)和運(yùn)行,如何加強(qiáng)組織架構(gòu)方面的風(fēng)險(xiǎn)管控。(BC) 6實(shí)施審計(jì)工作的審計(jì)方法主要是按照到下而上的方法進(jìn)行審計(jì)工作。(√)6內(nèi)部控制評(píng)價(jià)現(xiàn)場測試的方法有哪些。 6財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)構(gòu)分析主要是分析企業(yè)的資產(chǎn)分布、負(fù)債水平和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)。(√)5系統(tǒng)開發(fā)驗(yàn)收測試的主體是(A) 60、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)采用的加密措施主要是為了確保信息(ABC)。(√)5所謂內(nèi)部信息傳遞是指企業(yè)內(nèi)部各管理層之間通過內(nèi)部報(bào)告形式傳遞產(chǎn)生經(jīng)營管理信息的過程。、內(nèi)容、格式是否合法 、義務(wù)是否明確5合同的蓋章要經(jīng)編號(hào)、審批及企業(yè)法定代表人或授權(quán)的代理人簽署后,才能蓋章。(√)5合同訂立的基本要求包括(ABCD)。(√)4預(yù)算編制的主要方法有(ABC) 4對(duì)業(yè)務(wù)預(yù)算的控制要即使組織資金收入,嚴(yán)格控制資金支付,調(diào)節(jié)資金收支平衡等。(√)4對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)的日常監(jiān)控包括(ABC)。 4當(dāng)項(xiàng)目不符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)的擔(dān)保政策的時(shí)候,不能提供擔(dān)保,但是如果是本企業(yè)發(fā)生過擔(dān)保糾紛沒有妥善解決的,可以繼續(xù)擔(dān)保業(yè)務(wù)。()4對(duì)固定資產(chǎn)的清查可以每年做一次也可以兩年一次,最多不超過兩年。(√)資產(chǎn)管理中主要關(guān)注的問題(ABCD)。()3勞動(dòng)合同的特別約定包括(ABCD)。 3研究項(xiàng)目委托外單位承擔(dān)的,應(yīng)當(dāng)采用招標(biāo)、協(xié)議等適當(dāng)方式確定受托單位,簽訂外包合同,約定研究成果的產(chǎn)權(quán)歸屬,研究進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。(√)3承包商應(yīng)具備的條件(ABCD)、合法經(jīng)營的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他經(jīng)濟(jì)組織 3外包的會(huì)計(jì)控制要注意加強(qiáng)核算與監(jiān)督以及費(fèi)用核算工作。 工程變更中,因變更原因造成的價(jià)款支付方式及金額變動(dòng)的,應(yīng)提供完整的書面文件和其他相關(guān)資料。()2訂閱書面合同的要求(ABCD)。 2本指引所指的工程項(xiàng)目是指企業(yè)自行或者委托其他單位進(jìn)行的建造、安裝活動(dòng)。 2銷售業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)(ABC)。(√)2采購中要建立供應(yīng)商的評(píng)估、準(zhǔn)入制度,并將其基本信息錄入到信息系統(tǒng)當(dāng)中。 1對(duì)營運(yùn)資金的管理就要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資金的需求,但是沒有必要進(jìn)行全過程的管理。 1資金活動(dòng)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)包括籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、資金高度使用風(fēng)險(xiǎn)和資金管控的風(fēng)險(xiǎn)。()1企業(yè)特色文化內(nèi)容不包括(BD) 1企業(yè)社會(huì)責(zé)任的總體目標(biāo)就是注重經(jīng)濟(jì)效益與自身的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境和諧發(fā)展。(√)1人力資源退出包括(ABC)。()戰(zhàn)略發(fā)展應(yīng)當(dāng)關(guān)注的人力資源風(fēng)險(xiǎn)(ABCD)。(ABCD) 戰(zhàn)略目標(biāo)制定要關(guān)注的問題(AD) 戰(zhàn)略實(shí)施的控制主要有(ABC)幾個(gè)方面。(√)企業(yè)下面有子公司的要對(duì)其進(jìn)行關(guān)注,特別關(guān)注海外、異地的子公司。(AB) 在董事會(huì)下面需要設(shè)立哪些專門委員會(huì)。(判斷題)●正確 ○錯(cuò)誤 第八講2以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我教育方法(多選題)●正確認(rèn)識(shí)自己●嚴(yán)格要求自己●學(xué)會(huì)自我約束●培養(yǎng)慎獨(dú)精神2以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容(多選題)●職業(yè)義務(wù)●職業(yè)榮譽(yù)●職業(yè)節(jié)操 ○職業(yè)精神2以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的境界(多選題)●雇傭型境界●盡職型境界●獻(xiàn)身型境界 ○服務(wù)型境界 第九講2以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督的作用(多選題)●裁判●促進(jìn)●調(diào)節(jié) ○激勵(lì)2會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些(多選題)●全面檢查●專項(xiàng)檢查○抽查、重點(diǎn)檢查●定期抽查以下哪個(gè)選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格檢查的內(nèi)容(多選題)●政治素質(zhì)●專業(yè)技能○遵紀(jì)守法●實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3單位內(nèi)部會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些(多選題)●內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督●內(nèi)部業(yè)績統(tǒng)計(jì)●差錯(cuò)檢查統(tǒng)計(jì)●專項(xiàng)檢查考核第三篇:20112012年福建省會(huì)計(jì)繼續(xù)教育答案企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引及案例講解20112012年福建會(huì)計(jì)繼續(xù)教育答案 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引及案例講解課間習(xí)題及答案境內(nèi)上市公司執(zhí)行指引的時(shí)間是2011年12月1號(hào)。(判斷題)●正確 ○錯(cuò)誤20下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)崗位職業(yè)道德對(duì)出納人員(單選題)○精通政策 ○善于協(xié)調(diào)○業(yè)務(wù)精益求精●一絲不茍 第七講2對(duì)于法國,其會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)的是會(huì)計(jì)人員的勝任能力。(判斷題)●正確 ○錯(cuò)誤1以下選項(xiàng)哪些屬于廉潔自律的基本要求(多選題)●不違法亂紀(jì),以權(quán)謀私●樹立正確的人生觀●堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則●自尊自愛,嚴(yán)格要求 第五講1堅(jiān)持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”公包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,不包括會(huì)計(jì)法律、國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等。(多選題)○體現(xiàn)國家的產(chǎn)業(yè)政策●體現(xiàn)企業(yè)特色的企業(yè)愿景 ●積極向上的企業(yè)價(jià)值觀 ●誠實(shí)守信的經(jīng)營理念●履行社會(huì)責(zé)任和開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神 ●團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí) ○以規(guī)模擴(kuò)張為先導(dǎo)的成長路徑企業(yè)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,應(yīng)當(dāng)及時(shí)啟動(dòng)●應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施以實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù):○學(xué)習(xí)國家環(huán)境保護(hù)政策 ●加大環(huán)境保護(hù)投入 ○購買先進(jìn)設(shè)備 ●實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)●加強(qiáng)對(duì)三廢的綜合治理 ○推行集約化生產(chǎn)●建立廢料回收和循環(huán)利用制度會(huì)計(jì)職業(yè)道德第一章、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述 第一講以下哪個(gè)是的特征 ●廣泛的社會(huì)性 ○他律性 ○科學(xué)性 ○公平性以下哪些屬于的職能(多選題)●調(diào)節(jié)職能●教育職能●認(rèn)識(shí)職能 ○規(guī)范職能道德與法律的關(guān)系(單選題)○道德與法律的表現(xiàn)形式相同 ○法律與道德一樣具有多層次性 ○道德和法律一樣具有強(qiáng)制性●道德具有穩(wěn)定性,而法律隨經(jīng)注基礎(chǔ)和上層建筑的改變而改變 第二講以下選項(xiàng)哪個(gè)屬于職業(yè)道德的特征(單選題)○廣泛性 ○科學(xué)性 ●實(shí)踐性 ○規(guī)范性會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指人們?cè)趶氖赂鞣N特定的職業(yè)活動(dòng)過程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和(判斷題)○正確 ●錯(cuò)誤會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用(多選題)●對(duì)法律制度的補(bǔ)充●規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)●實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證●會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別說法正確的是(單選題)○性質(zhì)相同 ○內(nèi)容相同○作用范圍相同 ●表現(xiàn)形式不同 第三講會(huì)計(jì)人員因不遵守職業(yè)道德,情節(jié)較輕,被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,3年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作,觸犯刑律被追究刑事責(zé)任的,終生不得從事會(huì)計(jì)工作。(判斷題)●正確○錯(cuò)誤補(bǔ)充問題(在第四講中)為了促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)在打造品牌時(shí),應(yīng)當(dāng)以下列哪一項(xiàng)為核心。(多選題)○內(nèi)部審計(jì) ●獨(dú)立審計(jì) ●整合審計(jì) ○外部審計(jì)6實(shí)施審計(jì)工作的審計(jì)方法主要是按照至下而上的方法進(jìn)行審計(jì)工作。(判斷題)●正確○錯(cuò)誤6內(nèi)部控制評(píng)價(jià)現(xiàn)場測試的方法有哪些。(判斷題)●正確 ○錯(cuò)誤第十六講、內(nèi)部控制的評(píng)價(jià) 6內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)原則包括()。(多選題)●保密性●準(zhǔn)確性●完整性 ○合格性第十五講、財(cái)務(wù)報(bào)告6財(cái)務(wù)合并報(bào)表主要反映企業(yè)()。(判斷題)●正確○錯(cuò)誤5系統(tǒng)開發(fā)驗(yàn)收測試的主體是()。(判斷題)●正確○錯(cuò)誤5內(nèi)部報(bào)告的使用主要是為了()。(判斷題)●正確○錯(cuò)誤5合同糾紛經(jīng)協(xié)商無法解決的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決。(多選題)●內(nèi)容完整●表述嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確●相關(guān)手續(xù)齊備●避免出現(xiàn)重大疏漏5合同訂立后,合同的審核要關(guān)注()。(多選題)●公平●公開●公正 ○公示第十三講、合同管理5合同糾紛處理不當(dāng)影響企業(yè)形象也是企業(yè)合同管理的風(fēng)險(xiǎn)。(多選題)●固定預(yù)算●彈性預(yù)算●滾動(dòng)預(yù)算 ○浮動(dòng)預(yù)算4對(duì)業(yè)務(wù)預(yù)算的控制要即使組織資金收入,嚴(yán)格控制資金支付,調(diào)節(jié)資金收支平衡等。(多選題)●定期檢測●異常情況及時(shí)報(bào)告●保證追索權(quán) ○實(shí)施監(jiān)控第十二講、全面預(yù)算4全面預(yù)算是指企業(yè)對(duì)一定期間經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)所做的預(yù)算安排。(判斷題)○正確 ●錯(cuò)誤4擔(dān)保合同中的內(nèi)容應(yīng)明確被擔(dān)保人的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。(判斷題)○正確 ●錯(cuò)誤4無形資產(chǎn)的更新方面要注意()方面。(多選題)●重視加強(qiáng)各項(xiàng)資金的投保工作●采用招標(biāo)等方式確定保險(xiǎn)人●降低資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)●防范資產(chǎn)投保舞弊4存貨保管中要注意對(duì)存貨進(jìn)行定期檢查,但是不用建立制度進(jìn)行管理。(多選題)●離職條件●研究成果歸屬●離職后保密義務(wù)●違約責(zé)任3在開發(fā)過程中要分步推進(jìn),在產(chǎn)品得到市場認(rèn)可后才可以進(jìn)行批量生產(chǎn)。(判斷題)●正確○錯(cuò)誤3企業(yè)對(duì)于通過驗(yàn)收的研究成果,可以委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查,確認(rèn)是否申請(qǐng)專利技術(shù)、商業(yè)秘密等進(jìn)行管理,但不用立即申請(qǐng)專利。(多選題)●重視研發(fā)●制定計(jì)劃●強(qiáng)化管理●項(xiàng)目轉(zhuǎn)化3立項(xiàng)與研究的審批要關(guān)注()。(多選題)●承包方是依法建立、合法經(jīng)營的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他經(jīng)濟(jì)組織●承包方要具備相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)●從業(yè)人員要有專業(yè)技術(shù)資格●承包方的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)水平要符合業(yè)務(wù)外包要求3外包的會(huì)計(jì)控制要注意加強(qiáng)核算與監(jiān)督以及費(fèi)用核算工作。(判斷題)●正確 ○錯(cuò)誤第八講、企業(yè)外包3外包的分類,一般外為重大業(yè)務(wù)外包和一般業(yè)務(wù)外包。(多選題)●在規(guī)定定期限內(nèi)與中標(biāo)人訂立書面合同●明確雙方的權(quán)利、義務(wù)●明確雙方的違約責(zé)任●不得訂立背離合同實(shí)質(zhì)性的其他協(xié)議2概預(yù)算審核的重點(diǎn)內(nèi)容有()。(判斷題)●正確 ○錯(cuò)誤2在確定中標(biāo)人之前,企業(yè)可以與投標(biāo)人對(duì)投標(biāo)方案、價(jià)格等進(jìn)行談判。(多選題)●銷售不暢●銷售收款●銷售舞弊 ○銷售價(jià)格2銷售的控制點(diǎn)不包換()。(判斷題)●正確 ○錯(cuò)誤2采用()方式采購。(多選題)●采購計(jì)劃安排的風(fēng)險(xiǎn)●采購物資質(zhì)量和價(jià)格的風(fēng)險(xiǎn)●采購付款的風(fēng)險(xiǎn)●資金管控的風(fēng)險(xiǎn)2為避免采購人員的舞弊,應(yīng)該對(duì)采購人員定期輪崗。(多選題)●制定會(huì)計(jì)政策●設(shè)置投資臺(tái)帳●保管投資資料●對(duì)投資進(jìn)行減值測試1對(duì)營運(yùn)資金的管理就要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資金的需求,但是沒有必要進(jìn)行全過程的管理。(多選題)●開發(fā)可再生資源●加快高薪技術(shù)開發(fā)●轉(zhuǎn)變發(fā)展方式●防止對(duì)不可再生資源的毀滅性開發(fā) 第五講、資金活動(dòng)1資金活動(dòng)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)包括籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、資金調(diào)度使用風(fēng)險(xiǎn)和資金管控的風(fēng)險(xiǎn)。(多選題)○積極向上的價(jià)值觀 ●體現(xiàn)國家的產(chǎn)業(yè)政策○團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí) ●以擴(kuò)張為先導(dǎo)的成長路徑1企業(yè)社會(huì)責(zé)任的總體目標(biāo)就是注重經(jīng)濟(jì)效益與自身的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境和諧發(fā)展。(多選題)●員工的辭職●解除勞動(dòng)合同●退休 ○辭退第四講、企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任1兼并重組中的風(fēng)險(xiǎn)并不包括在企業(yè)文化需要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)之內(nèi)。(多選題)●人力資源引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)●人力資源約開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)●人力資源使用的風(fēng)險(xiǎn)●人力資源退出的風(fēng)險(xiǎn)1涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國家秘密的員工,企業(yè)要與其簽訂保密協(xié)議,要求期履行員工的保密義務(wù)。(多選題)●計(jì)劃、預(yù)算和戰(zhàn)略管理制度●戰(zhàn)略宣傳●戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)控 ○戰(zhàn)略考核戰(zhàn)略調(diào)整的調(diào)整依據(jù)是國家的整體經(jīng)濟(jì)調(diào)整
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